遲鐵峰個人簡介
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年少時從基層銷售開始職業(yè)生涯,因特殊機緣師從日本高級管理顧問,由老師引導進入管理哲學研修及管理實戰(zhàn)工作領(lǐng)域。以日式管理為基礎(chǔ)作為開端,歷經(jīng)多年的廣泛吸取(歐美現(xiàn)代管理理論)與潛心研究(中國的人文背景),結(jié)合管理實戰(zhàn)驗證,開發(fā)和總結(jié)了符合中國企業(yè)管理特色的實效性極高的系統(tǒng)解決方案。
2004年由職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)入管理咨詢行業(yè),至此開始更有充足的精力致力研修管理,使原有的實戰(zhàn)方案更完善,更貼近中國企業(yè)管理實戰(zhàn)。目前已經(jīng)形成了自己特有的管理理念系統(tǒng)。
經(jīng)典課程
家族式管理 卓越領(lǐng)導力系列課程 企業(yè)人力資源系列課程
企業(yè)內(nèi)訓師培訓技巧訓練 金牌屬于誰-員工職業(yè)心態(tài)
制造企業(yè)生產(chǎn)班組長系列課程
其他課程:
職場禮儀 根據(jù)企業(yè)禮儀應(yīng)用環(huán)境制定內(nèi)容
談判技巧 根據(jù)企業(yè)談判對象制定內(nèi)容
高效溝通與協(xié)調(diào) 根據(jù)企業(yè)實際溝通協(xié)調(diào)問題制定內(nèi)容
員工職業(yè)化進程 根據(jù)企業(yè)實際員工素養(yǎng)情況制定內(nèi)容
本部分課程可作為企業(yè)實效型課程或系統(tǒng)培訓課程中特定崗位技能類培訓。
實戰(zhàn)工作經(jīng)歷
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年少時從基層銷售開始職業(yè)生涯,因特殊機緣師從日本高級管理顧問,由老師引導進入管理哲學研修及管理實戰(zhàn)工作領(lǐng)域。以日式管理為基礎(chǔ)作為開端,歷經(jīng)多年的廣泛吸。W美現(xiàn)代管理理論)與潛心研究(中國的人文背景),結(jié)合管理實戰(zhàn)驗證,開發(fā)和總結(jié)了符合中國企業(yè)管理特色的實效性極高的系統(tǒng)解決方案。
遲鐵峰主講課程
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家族式管理、卓越領(lǐng)導力系列課程、企業(yè)人力資源系列課程、企業(yè)內(nèi)訓師培訓技巧訓練、金牌屬于誰-員工職業(yè)心態(tài)、制造企業(yè)生產(chǎn)班組長系列課程、職場禮儀、談判技巧、高效溝通與協(xié)調(diào)、員工職業(yè)化進程
服務(wù)過的客戶
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鐵清大地 南寧幼兒園 民族藝術(shù)學校 營口啟合粉體
贏創(chuàng)三征化工 威斯塑膠 利豐源達 沈陽瓦軸
康氏制藥 等近200家企業(yè)