姓 名:孫婉琳
核心頭銜:汽車門店管理大師
性 別:女
所 在 地:合肥
孫婉琳個人簡介
-------------------------------------------------------------------------------------------
2014我是好講師“最佳創(chuàng)新獎講師” “全國百強講師”、 國家高級人力資源管理師、國家二級企業(yè)培訓師、中和基石國際教育科技有限公司合肥分公司HR導師、某大型國企內訓師導師、課程開發(fā)大賽導師。
從事人力資源管理工作12年,財務管理工作8年,兼職從事宣傳工作。有著企業(yè)管理豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,精通ISO10015培訓管理體系,指導主持開發(fā)120多門課程,多次應邀擔任企業(yè)內訓師評聘、比賽評委以及課程開發(fā)大賽評委。興趣廣泛,擅長寫作演講,多次在集團公司演講寫作比賽獲獎,文學作品曾在安徽省級報紙《新安晚報》發(fā)表。由于家學淵源,愛好傳統(tǒng)文化,深入研究戲曲多年。
在企業(yè)就職主要業(yè)績
1.在公司開創(chuàng)先河策劃并實施“研發(fā)人員技能大賽”“導師拜徒制”,這兩項均為首創(chuàng),這些年來一直被兄弟單位借鑒、沿用至今已10年。
2.在公司主持開發(fā)涵蓋所有研發(fā)類新知識員工應知應會課程,包括三個模塊十二門課程,課程開發(fā)人員為7個部門領導與骨干員工,該課程為研發(fā)人員培養(yǎng)奠定堅實基礎,連續(xù)使用8年。(每兩年改版一次)
3.在公司打破事業(yè)部新員工培訓課堂授課的單一模式,采取NUM流程體驗、匯報演出、游戲等形式開展新員工培訓,既加深學員對課程的理解,有寓教于樂。累計培訓新人3000人次
4.在公司首創(chuàng)引入知識管理,打破公司年度開發(fā)研發(fā)類課程72門的記錄。
5,在公司首創(chuàng)教師培養(yǎng)導師制,以其獨有的專業(yè)性、實操性深受學員好評
6.在公司首創(chuàng)批量項目推進模式開展課程開發(fā)
7.進行設計研發(fā)人員成長路徑課程體系與課程開發(fā)。
孫婉琳主講課程
-------------------------------------------------------------------------------------------
《TTT》
《基于崗位分析的課程開發(fā)》
《培訓管理實務 》
《情緒與壓力管理》
《商務禮儀》、《職業(yè)形象塑造》、《禮儀和溝通》
服務過的客戶
-------------------------------------------------------------------------------------------
安徽江淮集團、安徽江淮汽車股份有限公司、座椅有限公司、芳竹教育集團、中和基石教育科技有限公司……
孫婉琳的內訓課課程
-------------------------------------------------------------------------------------------