張志超個人簡介
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"互聯(lián)網(wǎng)+人才培育系統(tǒng)指導(dǎo)導(dǎo)師
著作：《8090職業(yè)發(fā)展與晉升之道》
濟(jì)南電視臺教育頻道大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心形象代言人
新生代員工留存與管理指導(dǎo)師
企業(yè)人才培養(yǎng)及訓(xùn)練專家
高級人力資源管理師
穿越者科技聯(lián)合創(chuàng)始人
教學(xué)效率手冊創(chuàng)始人
曾任：
世界500強(qiáng)平安集團(tuán)人資及培訓(xùn)專家
前中少快樂營教育集團(tuán)山東分公司總經(jīng)理"
具有抓實的理論基礎(chǔ)和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。截至目前已經(jīng)對4萬3千2百多名8090新生代員工進(jìn)行過一對一調(diào)研和輔導(dǎo)交流。深入265家中小企業(yè)與123名老板和200名企業(yè)高管進(jìn)行了深入的面談和交流，真正了解他們對新生代員工面臨的實際困惑和問題。相對其它新生代員工老師來言張志超老師是最了解8090時代特點和職業(yè)特點的老師。
張志超主講課程
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《80、90自我營銷到企業(yè)價值感與歸屬感提升》
《教練式有效輔導(dǎo)》
《TTT高級企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》
《80、90自我管理到企業(yè)價值與歸屬感提升（一天）》
《85、90員工的逆向管理留存之道》
授課風(fēng)格
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將顧問和內(nèi)訓(xùn)深度結(jié)合，持有引導(dǎo)未來培訓(xùn)走向的新顧問式內(nèi)訓(xùn)的商標(biāo)。注重工具和方法論，課程會貼合企業(yè)新生代員工現(xiàn)狀，基于問題提供相應(yīng)工具和方法，確保課程迅速落地。授課形式采用課前調(diào)研，課中內(nèi)訓(xùn)，課后跟蹤指導(dǎo)的形式。課程開始前針對所講課題給企業(yè)發(fā)放調(diào)查問卷表，由人資或者高管協(xié)助填寫。針對實際問題點在課程中針對性的訓(xùn)練和講解。課后為企業(yè)提供行為跟蹤表，由張老師助理或者本人跟蹤課程落地情況。根據(jù)企業(yè)需要必要時再進(jìn)企業(yè)免費咨詢一次。
服務(wù)過的客戶
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實體百貨：聯(lián)想、金利來、海瀾之家、相宜本草、山東絲綢總公司、天寶房地產(chǎn)集團(tuán)。
金融：生命人壽、泰康人壽、太平洋保險、中國平安、恒安集團(tuán)、美豐環(huán)保、潤通石油、金朝陽理財、融超商學(xué)院。
教育類：山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、智通人才、正向情商、大智教育集團(tuán)、新東方教育、一諾教育、學(xué)聯(lián)教育、優(yōu)勝教育集團(tuán)、未來支點教育集團(tuán)、山東英才學(xué)院、山東凱文學(xué)院、山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心等
接受返聘單位：山東絲綢總公司、天寶房地產(chǎn)集團(tuán)。太平洋保險、中國平安、恒安集團(tuán)、美豐環(huán)保、潤通石油、金朝陽理財、融超商學(xué)院。大智教育、學(xué)聯(lián)教育、一諾教育。山東省企業(yè)考試培訓(xùn)中心、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)�！�
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