苗紅莊個人簡介
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苗紅莊：人力資源專家，中國人力資源開發(fā)研究會高級顧問，中國人民大學MBA研修中心特約講師，同時兼任中華培訓網(wǎng)等國內(nèi)30多家咨詢公司高級管理顧問以及數(shù)家數(shù)家大型上市公司、國有企業(yè)、貿(mào)易企業(yè)、房產(chǎn)企業(yè)特聘人力資源專家顧問。
苗老師曾先后在黑五類集團、美的企業(yè)集團、南晟德顧問機構(gòu)等大型企業(yè)從事人力資源管理、企業(yè)管理及其管理咨詢工作。
作為一名培訓顧問，他的課程特點為：第一、理論更具系統(tǒng)性和前瞻性；第二、過程注重學員參與和現(xiàn)場互動；第三、課程內(nèi)容實用性和針對性強。在他輔導過的各類項目和企業(yè)，或受他新理念、觀點的啟發(fā)，心靈受到強烈沖撞和震撼；或受他理性思維的鼓舞和激勵，主動采取改進和突破行動；或因與其共同體驗和參與某重要項目活動，不斷提高和完善。
他咨詢過的管理項目涉及：企業(yè)戰(zhàn)略與組織變革、企業(yè)流程體系建設、績效管理系統(tǒng)建設、人力資源體系建設、上市公司治理及母子公司管理等不同方面內(nèi)容；同時他主持過的培訓課程有《企業(yè)治理與組織結(jié)構(gòu)設計》《中國企業(yè)人力資源總監(jiān)高級研修系列課程》《年度人力資源診斷與規(guī)劃對策》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《中層經(jīng)理人的10項核心技能訓練》《崗位分析與崗位評估》《人力資源招聘與面試技巧》、《人力資源培訓體系建設》《讓績效管理真正產(chǎn)生績效》《薪酬設計與薪酬管理》《團隊精神與團隊思維》《溝通系列》《領導藝術系列》《解決問題與思維創(chuàng)新》《情感、價值及信念塑造》、《心理、情緒與習慣支配》、《新時間管理》等內(nèi)容。
他輔導過的客戶包括：德國麥德龍、西門子、日本三菱重工、環(huán)球市場集團、聯(lián)想網(wǎng)絡華南、中海石油湛江、中國煙草總公司（珠海醋酸纖維）、廣東美的集團、廣西斯壯股份公司、湖南株州硬質(zhì)合金集團、廣西黑五類食品、中國電信、中國銀行、TCL集團、大連半島晨報、大連遼東醫(yī)藥、深圳三和國際集團、深圳震雄工業(yè)園、深圳華億科技、深圳興森快捷電路、廣州印美杰信息公司、廣州怡城物業(yè)、廣州市力迅、廣州圓方計算機軟件、第一制藥廣州、東莞偉易達集團、東莞泰富電子、東莞法碼通FCI連接器、東莞三星電機、華倫電業(yè)、亞倫集團、美國雷泰（中國）公司、廣東格蘭仕集團、深圳東方杰房產(chǎn)公司、深圳市電達股份公司、深圳富創(chuàng)光電公司、深圳寶龍達公司、深圳達實智能股份公司、深圳創(chuàng)源公司、深圳思邁特公司等。
實戰(zhàn)工作經(jīng)歷
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苗老師曾先后在黑五類集團、美的企業(yè)集團、南晟德顧問機構(gòu)等大型企業(yè)從事人力資源管理、企業(yè)管理及其管理咨詢工作。
苗紅莊主講課程
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個人技能、管理發(fā)展、人力資源、客戶服務、企業(yè)戰(zhàn)略、訓練營、項目管理、沙盤模擬、物流管理、其他培訓、
主講課程：
領導與團隊建設
非人力資源經(jīng)理的人力資源培訓
讓績效管理真正產(chǎn)生績效
讓好的心態(tài)成為一種習慣
解決問題與思維創(chuàng)新
團隊建設
員工素質(zhì)
真正掌握溝通的策略和技術
年度人力資源診斷與規(guī)劃對策
團隊精神與團隊思維訓練
人才招聘與面試技術
人力資源戰(zhàn)略及其人力資源管理體系建設
中層經(jīng)理人的10項核心能力訓練
服務過的客戶
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德國麥德龍、西門子、日本三菱重工、環(huán)球市場集團、聯(lián)想網(wǎng)絡華南、中海石油湛江、中國煙草總公司（珠海醋酸纖維）、廣東美的集團、廣西斯壯股份公司、湖南株州硬質(zhì)合金集團、廣西黑五類食品、中國電信、中國銀行、TCL集團、大連半島晨報、大連遼東醫(yī)藥、深圳三和國際集團、深圳震雄工業(yè)園、深圳華億科技、深圳興森快捷電路、廣州印美杰信息公司、廣州怡城物業(yè)、廣州市力迅、廣州圓方計算機軟件、第一制藥廣州、東莞偉易達集團、東莞泰富電子、東莞法碼通FCI連接器、東莞三星電機、華倫電業(yè)、亞倫集團、美國雷泰（中國）公司、廣東格蘭仕集團、深圳東方杰房產(chǎn)公司、深圳市電達股份公司、深圳富創(chuàng)光電公司、深圳寶龍達公司、深圳達實智能股份公司、深圳創(chuàng)源公司、深圳思邁特公司等。
020-29042042
