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北京師范大學(xué)管理哲學(xué)博士課程 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2009-06-18      修改時(shí)間: 2009-06-18      課程編號:100213800
《北京師范大學(xué)管理哲學(xué)博士課程》課程詳情
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承百年師大哲學(xué)智慧 育變革時(shí)代管理大師
北京師范大學(xué)管理哲學(xué)博士課程
(深圳班)招生簡章
免試入學(xué) 在職學(xué)習(xí) 成績合格可獲畢業(yè)證書 符合條件者可申請博士學(xué)位
哲學(xué)是什么?是教人思考與生存的智慧,是反思性的批判的思維活動。哲學(xué)提倡創(chuàng)新、重新認(rèn)識。哲學(xué)為你建立起世界觀和方法論。正確的世界觀可以使你“做正確的事”,掌握方法論可以使你“正確地做事”。

中國的企業(yè)家們是在中國改革時(shí)代的巨變中,在歷史的轉(zhuǎn)軌中成長起來的。經(jīng)歷了艱苦的創(chuàng)業(yè),完成了資本的原始積累,但在新世紀(jì)的國際化浪潮中繼續(xù)發(fā)展卻面臨著巨大的困難,是什么制約著中國的企業(yè)家們?是戰(zhàn)略,是資金,是人才,是技術(shù),還是……?為尋求出路,中國的企業(yè)家們投入了大量的精力和財(cái)力在接受培訓(xùn),MBA、EMBA、DBA,甚至出國留學(xué)。雖然掌握了現(xiàn)代企業(yè)最前沿的管理工具和方法,但依舊無法實(shí)現(xiàn)成為國際化公司的大跨越,是我們中國的企業(yè)家不行嗎?是我們的企業(yè)不行嗎?為什么諾基亞、微軟、通用,還有我們的鄰居三星、松下能高速發(fā)展?我們的企業(yè)家們迷惑了

2001年歲末,畢業(yè)于北京幾所著名高校的MBA企業(yè)家們聚首在一起,探求答案。大家總結(jié)十幾年的艱辛歷程,得出結(jié)論:人類的思維活動有四個(gè)層面,最下層面為應(yīng)用技術(shù),其上為技術(shù)理論,再上為基礎(chǔ)理論,最高層面為哲學(xué)。不僅在自然科學(xué)研究領(lǐng)域如此,在管理領(lǐng)域也是如此。我們的企業(yè)家們通過創(chuàng)業(yè)建立起了管理應(yīng)用技術(shù),通過MBA訓(xùn)練確立了管理技術(shù)理論和基礎(chǔ)理論。人才、技術(shù)、資金和管理方式都可以引進(jìn),但企業(yè)家的智慧是無法引進(jìn)的,只能靠哲學(xué)來產(chǎn)生。

縱觀中國企業(yè)金字塔頂尖上的幾位世界聞名的企業(yè)家,無不具有一個(gè)共同的特點(diǎn):有深邃的哲學(xué)思想,系統(tǒng)的新觀點(diǎn),創(chuàng)造性的思維,審時(shí)度勢、處驚不亂的大家風(fēng)格。

我們的差距在哪里?就在哲學(xué)思維的鍛煉上。你能感悟到嗎?“君子和而不同,小人同而不和”、“己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人”、“君子安其身而后動,易其心而后語,定其交而后求”、“德薄而位尊,知小而謀大,力小而任重,鮮不及矣”。認(rèn)識歷史,絕不是偶然的,而是有著其深遠(yuǎn)的歷史意義和重要的現(xiàn)實(shí)意義。它向中國的企業(yè)家發(fā)出了一個(gè)強(qiáng)烈的信號,只有用哲學(xué)才能鍛煉出中國的世界級的管理大師。美國《財(cái)富》雜志評論“張瑞敏是一位充滿時(shí)代精神的總裁,他利用中國古代哲學(xué)思想,把一個(gè)困難重重的企業(yè)扭轉(zhuǎn)成為商戰(zhàn)中的贏家”。

北京師范大學(xué)哲學(xué)與社會學(xué)院為實(shí)現(xiàn)中國企業(yè)家們渴望具有哲學(xué)睿智的領(lǐng)導(dǎo)思想這一強(qiáng)烈的時(shí)代要求,全面提升中國企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新能力和水平,傾全力創(chuàng)辦哲學(xué)博士研修生(Doctor Candidate)班。這一全新的教育形式,培養(yǎng)的是一種能力,給你的是哲學(xué)思維的鍛煉,向你傳達(dá)人類最高智慧。全國數(shù)十位著名的哲學(xué)與社會學(xué)博士生導(dǎo)師將畢生所學(xué)之精華傳授給你,使你集大成超越理想時(shí)空。

世界企業(yè)管理大師杰克•韋爾奇認(rèn)為“領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的本質(zhì)區(qū)別在于領(lǐng)導(dǎo)者有一種源于哲學(xué)的智慧與藝術(shù)。21世紀(jì)已不再是管理者的時(shí)代,而是領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)代,領(lǐng)導(dǎo)者的哲學(xué)素養(yǎng)是創(chuàng)造業(yè)績的關(guān)鍵”。
培養(yǎng)中國工商企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)人和 管理大師

百年名校北京師大具有深厚的傳統(tǒng)智慧和現(xiàn)代文化底蘊(yùn),這里名家輩出、校風(fēng)純正,教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、管理規(guī)范,業(yè)績杰出、聲名遠(yuǎn)播。其哲學(xué)與社會學(xué)學(xué)院涵蓋哲學(xué)、馬克思主義理論、社會學(xué)、教育學(xué)4個(gè)一級學(xué)科,16個(gè)碩士點(diǎn)和14個(gè)博士點(diǎn),2個(gè)一級學(xué)科學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和1個(gè)博士后流動站,并有國家級重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)研究基地。

2002年2月來自于中國人民大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)受過MBA嚴(yán)格訓(xùn)練的33位企業(yè)高級管理人員,秉承先哲“究天人之際、通古今之變”的箴言,為感悟真正的人生哲理和領(lǐng)導(dǎo)思想與藝術(shù)而聚首北京師范大學(xué),教育部副部長、博士生導(dǎo)師袁貴仁教授親蒞開班。哲學(xué)與社會學(xué)學(xué)院在全國首開哲學(xué)教育與中國企業(yè)管理融合之先河。

管理哲學(xué)博士研修生班是為適應(yīng)時(shí)代的要求而創(chuàng)造的一種全新的教育形式,它培養(yǎng)的是一種能力,給你的是哲學(xué)思維的鍛煉。

一、招生對象:具有碩士研究生、研修生、進(jìn)修生、課程研修班學(xué)歷或?qū)W位,5年以上管理經(jīng)歷的有志于哲學(xué)思維鍛煉管理人員(具有MBA、MPA、MPM或EMBA教育背景者優(yōu)先)。

二、學(xué)習(xí)期限:2年,每2月集中授課3天,共開設(shè)11門課程,每門課24學(xué)時(shí),總計(jì)264學(xué)時(shí),第1學(xué)年和第二學(xué)年上學(xué)期集中授課,后一個(gè)學(xué)年調(diào)研、專題討論,并在導(dǎo)師指導(dǎo)下撰寫結(jié)業(yè)論文。

三、授課地點(diǎn):深圳科學(xué)館、深圳青年學(xué)院

四、研修范圍:哲學(xué)通論、管理哲學(xué)、價(jià)值哲學(xué)、政治哲學(xué)、歷史哲學(xué)、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)、人學(xué)與生存哲學(xué)、中國哲學(xué)史、易學(xué)哲學(xué)、中國儒家哲學(xué)、中國道家哲學(xué)、謀略學(xué)、世界宗教思想、邏輯學(xué)、西方倫理學(xué)、社會學(xué)、文化學(xué)、知識論、方法論、認(rèn)識論、當(dāng)代西方哲學(xué)思潮、環(huán)境與生態(tài)哲學(xué)等。

五、教學(xué)師資:各門課均由博士生導(dǎo)師或具有同等資格的教授、研究員任教和指導(dǎo)論文。

參加授課的部分著名博士生導(dǎo)師簡介:

袁貴仁,教育部副部長,北京師范大學(xué)教授,價(jià)值與文化研究中心主任,研究方向:價(jià)值論、人學(xué)、鄧小平理論。
韓 震,北京師范大學(xué)教授,副校長,教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員,研究方向:現(xiàn)代西方哲學(xué)思潮、歷史哲學(xué)。
唐 偉,北京師范大學(xué)教授,校黨委常委,研究方向:管理哲學(xué)。
楊 耕,北京師范大學(xué)教授,北京師范大學(xué)出版社總編輯,研究方向:馬克思主義哲學(xué)
張曙光,北京師范大學(xué)教授、哲學(xué)與社會學(xué)學(xué)院院長,研究方向:生存哲學(xué)。
張世英,北京大學(xué)教授,研究方向:中西方哲學(xué)比較,哲學(xué)導(dǎo)論。
趙敦華,北京大學(xué)教授,人文學(xué)部副主任、哲學(xué)及宗教學(xué)系主任,研究方向:西方哲學(xué)、宗教學(xué)。
萬俊人,清華大學(xué)教授,哲學(xué)系主任,人文社會科學(xué)院學(xué)術(shù)委員會副主任,研究方向:西方哲學(xué)、現(xiàn)代倫理學(xué)。
成中英:美國夏威夷大學(xué)教授,研究方向:中國哲學(xué)、管理哲學(xué)。

傾聽學(xué)者名師談經(jīng)論戰(zhàn) 構(gòu)筑企業(yè)發(fā)展基業(yè)長青


視野、高度決定你能走多遠(yuǎn)

周桂鈿,北京師范大學(xué)教授,中國哲學(xué)史學(xué)會副會長,研究方向:中國哲學(xué)史、中國政治哲學(xué)。
鄭萬耕,北京師范大學(xué)教授,中國國際易學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員,研究方向:易學(xué)哲學(xué)、中國哲學(xué)。
董志鐵,北京師范大學(xué)教授,中國邏輯學(xué)會副會長,研究方向:邏輯學(xué)。
李景林,北京師范大學(xué)教授,中國孔子研究會副會長,研究方向:中國儒家哲學(xué)。
廖申白,北京師范大學(xué)教授,研究方向:西方倫理學(xué)。
劉清平,北京師范大學(xué)教授,研究方向:中西美學(xué)比較。
劉孝廷,北京師范大學(xué)教授,研究方向:科技哲學(xué)。
張百春,北京師范大學(xué)教授,研究方向:宗教學(xué),東正教。
朱紅文,北京師范大學(xué)教授,研究方向:文化哲學(xué)、設(shè)計(jì)哲學(xué)、社會科學(xué)方法論。
王 卡,中國社會科學(xué)院研究員,宗教研究所道教研究室主任,研究方向:中國道教哲學(xué)。
董光壁,中國科學(xué)院研究員,研究方向:文化學(xué)、科學(xué)史、社會發(fā)展。
余謀昌,中國社會科學(xué)院哲學(xué)所研究員,中國環(huán)境倫理學(xué)研究會會長,研究方向:環(huán)境哲學(xué)、環(huán)境倫理學(xué)。
金吾倫,中國社會科學(xué)院哲學(xué)所研究員,中國科學(xué)基礎(chǔ)與創(chuàng)新專業(yè)委員會主任,研究方向:科學(xué)革命、科技創(chuàng)新。

六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):學(xué)費(fèi)每人48000元在報(bào)到時(shí)一次交齊.

七、教務(wù)管理:由北京師范大學(xué)哲學(xué)與社會學(xué)學(xué)院指派班主任管理教學(xué)活動。

八、頒發(fā)證書:學(xué)生修滿規(guī)定的學(xué)分,按要求提交研修結(jié)業(yè)論文,由北京師范大學(xué)哲學(xué)與社會學(xué)學(xué)院頒發(fā)《北京師范大學(xué)哲學(xué)博士課程畢業(yè)證書》;符合在職申請條件者,通過審查,可向研究生院推薦考試,申請博士學(xué)位。

九、報(bào)名辦法:領(lǐng)取報(bào)名表 →填寫報(bào)名表,并附碩士研究生、研修生學(xué)歷學(xué)位或同等學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、報(bào)名費(fèi)。

《北京師范大學(xué)管理哲學(xué)博士課程》課程目的
哲學(xué)是什么?是教人思考與生存的智慧,是反思性的批判的思維活動。哲學(xué)提倡創(chuàng)新、重新認(rèn)識。哲學(xué)為你建立起世界觀和方法論。正確的世界觀可以使你“做正確的事”,掌握方法論可以使你“正確地做事”。

中國的企業(yè)家們是在中國改革時(shí)代的巨變中,在歷史的轉(zhuǎn)軌中成長起來的。經(jīng)歷了艱苦的創(chuàng)業(yè),完成了資本的原始積累,但在新世紀(jì)的國際化浪潮中繼續(xù)發(fā)展卻面臨著巨大的困難,是什么制約著中國的企業(yè)家們?是戰(zhàn)略,是資金,是人才,是技術(shù),還是……?為尋求出路,中國的企業(yè)家們投入了大量的精力和財(cái)力在接受培訓(xùn),MBA、EMBA、DBA,甚至出國留學(xué)。雖然掌握了現(xiàn)代企業(yè)最前沿的管理工具和方法,但依舊無法實(shí)現(xiàn)成為國際化公司的大跨越,是我們中國的企業(yè)家不行嗎?是我們的企業(yè)不行嗎?為什么諾基亞、微軟、通用,還有我們的鄰居三星、松下能高速發(fā)展?我們的企業(yè)家們迷惑了

2001年歲末,畢業(yè)于北京幾所著名高校的MBA企業(yè)家們聚首在一起,探求答案。大家總結(jié)十幾年的艱辛歷程,得出結(jié)論:人類的思維活動有四個(gè)層面,最下層面為應(yīng)用技術(shù),其上為技術(shù)理論,再上為基礎(chǔ)理論,最高層面為哲學(xué)。不僅在自然科學(xué)研究領(lǐng)域如此,在管理領(lǐng)域也是如此。我們的企業(yè)家們通過創(chuàng)業(yè)建立起了管理應(yīng)用技術(shù),通過MBA訓(xùn)練確立了管理技術(shù)理論和基礎(chǔ)理論。人才、技術(shù)、資金和管理方式都可以引進(jìn),但企業(yè)家的智慧是無法引進(jìn)的,只能靠哲學(xué)來產(chǎn)生。

縱觀中國企業(yè)金字塔頂尖上的幾位世界聞名的企業(yè)家,無不具有一個(gè)共同的特點(diǎn):有深邃的哲學(xué)思想,系統(tǒng)的新觀點(diǎn),創(chuàng)造性的思維,審時(shí)度勢、處驚不亂的大家風(fēng)格。

我們的差距在哪里?就在哲學(xué)思維的鍛煉上。你能感悟到嗎?“君子和而不同,小人同而不和”、“己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人”、“君子安其身而后動,易其心而后語,定其交而后求”、“德薄而位尊,知小而謀大,力小而任重,鮮不及矣”。認(rèn)識歷史,絕不是偶然的,而是有著其深遠(yuǎn)的歷史意義和重要的現(xiàn)實(shí)意義。它向中國的企業(yè)家發(fā)出了一個(gè)強(qiáng)烈的信號,只有用哲學(xué)才能鍛煉出中國的世界級的管理大師。美國《財(cái)富》雜志評論“張瑞敏是一位充滿時(shí)代精神的總裁,他利用中國古代哲學(xué)思想,把一個(gè)困難重重的企業(yè)扭轉(zhuǎn)成為商戰(zhàn)中的贏家”。

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