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誰(shuí)是談判高手-情景、方法與技巧 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2012-04-13      修改時(shí)間: 2015-03-02      課程編號(hào):100222103
《誰(shuí)是談判高手-情景、方法與技巧》課程詳情
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課程大綱ScopeandCoverage
一 談判的基本原則

 基本原則的建議
 成功的經(jīng)驗(yàn)


二 談判風(fēng)格

 供應(yīng)商心態(tài)分析
 如何選擇談判風(fēng)格


三 影響談判的主要因素

 替代力量
 權(quán)利和力量的使用
 時(shí)間的控制
 情報(bào)的收集和準(zhǔn)備
 決定價(jià)格的要素
 供需關(guān)系的基本原則
 供需關(guān)系的六種類型
 采購(gòu)本質(zhì)解析


四 談判的心理學(xué)

 供需博弈階段動(dòng)作分解
 博弈道與術(shù)四層次及應(yīng)用
 談判中的動(dòng)機(jī)分析
 談判中的提問(wèn)和暗示藝術(shù)


五 談判的基礎(chǔ)知識(shí)

 談判協(xié)議的最佳替代方案
 保留價(jià)格
 可能達(dá)成協(xié)議的空間
 通過(guò)談判加以創(chuàng)造價(jià)值


六 談判的準(zhǔn)備與過(guò)程技巧

 詭計(jì)(RUSE)法則
 談判準(zhǔn)備的要領(lǐng)?
 談判議程和策略
 信號(hào)探測(cè)
 報(bào)價(jià)、議價(jià)和讓步的技巧
 如何制造、利用、打破僵局
 收尾時(shí)的注意事項(xiàng)


七 談判方法和策略

 雙贏談判的三個(gè)關(guān)鍵要素
 哈佛談判法和棋盤法則
 談判和邀請(qǐng)招標(biāo)的效用對(duì)比
 困難談判的方法


八 關(guān)鍵的談判技巧

 談判策略決定的原則與方法
 取舍長(zhǎng)期與短期利益原則與標(biāo)準(zhǔn)
 總體損益的評(píng)估方法
 讓步模式與計(jì)劃
 談判的地點(diǎn)選擇技巧
 談判的期限及作用
 談判對(duì)方信息的掌握
 如何協(xié)助對(duì)手進(jìn)行內(nèi)部談判
 擬定總體戰(zhàn)略與計(jì)劃的工具與方法
 觀察、發(fā)問(wèn)與傾聽的方法
 良好開局的方法
 應(yīng)付對(duì)方惡劣態(tài)度的技巧與方法
 提案的技巧與用語(yǔ)
 回應(yīng)對(duì)方提案的技巧與方法
 報(bào)價(jià)的原則與技巧
 讓步方式與議價(jià)技巧
 識(shí)別并解除談判中困境的方法與技巧
 草擬與簽署合同的技巧
 如何避免談判后對(duì)方的反悔與蠶食


九 案例分析和角色演練



《誰(shuí)是談判高手-情景、方法與技巧》培訓(xùn)受眾
企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)者,采購(gòu)部門經(jīng)理,銷售部門經(jīng)理及主管等期望提升談判能力的管理者

《誰(shuí)是談判高手-情景、方法與技巧》課程目的
談判是一門科學(xué),更是一門藝術(shù),它不但是市場(chǎng)銷售人員,也是采購(gòu)專業(yè)人士必備的技能之一。在企業(yè)日益追求成本優(yōu)勢(shì)的今天,同供應(yīng)商正確的談判策略和適當(dāng)?shù)恼勁屑记娠@得尤為重要。此課程具有驗(yàn)證的成熟方法與案例,從采購(gòu)的角度出發(fā),講解談判的原則、要素、主要步驟和致勝之道。并以案例分析和現(xiàn)場(chǎng)演練的方式,讓學(xué)員親身體驗(yàn)如何進(jìn)行有效的采購(gòu)談判。
通過(guò)本課程,將有機(jī)會(huì)分享到采購(gòu)談判專家的親身經(jīng)驗(yàn)。無(wú)論是對(duì)日常的工作,還是個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,成功的談判策略和技巧會(huì)給您和您的公司帶來(lái)更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

《誰(shuí)是談判高手-情景、方法與技巧》所屬分類
人力資源

《誰(shuí)是談判高手-情景、方法與技巧》所屬專題
談判技巧培訓(xùn)、

《誰(shuí)是談判高手-情景、方法與技巧》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
湯曉華
湯曉華
現(xiàn)任國(guó)際采購(gòu)管理咨詢公司首席采購(gòu)技術(shù)官,美國(guó)北弗吉尼亞大學(xué)供應(yīng)鏈管理教授,采購(gòu)與供應(yīng)方面的杰出專家,他有多年的采購(gòu)高級(jí)管理職務(wù)經(jīng)驗(yàn),在日本國(guó)際跨國(guó)公司負(fù)責(zé)成本管理研究期間,使其掌握了日本企業(yè)成本削減的系統(tǒng)方法。因其具有豐富的采購(gòu)管理咨詢項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn),他的理論與實(shí)踐都非常成熟,總是讓企業(yè)“拿來(lái),就可以用”。他不僅熟悉美國(guó)和日本先進(jìn)的管理模式與采購(gòu)技術(shù),更懂得如何運(yùn)用國(guó)外先進(jìn)的采購(gòu)管理模式與采購(gòu)技術(shù),幫助中國(guó)企業(yè)增加贏利。從國(guó)際跨國(guó)在華企業(yè)諸如:奔馳汽車、飛利浦、西門子,到國(guó)內(nèi)中小型企業(yè)諸如:蒙牛、德力電器、煙臺(tái)萬(wàn)華,湯老師均為這些企業(yè)提供過(guò)內(nèi)部咨詢與顧問(wèn)。他說(shuō):“采購(gòu)專家的價(jià)值,不限于在采購(gòu)管理過(guò)程中的杰出能力,應(yīng)是采購(gòu)與成本管理技術(shù)的傳播者!眳⒓訙蠋熣n程的學(xué)員除了國(guó)內(nèi)企業(yè)的采購(gòu)工作者,還有大量來(lái)自臺(tái)灣、香港、德國(guó)、美國(guó)和新加坡地區(qū)的人士。講授方法的實(shí)用性被廣泛認(rèn)同。已經(jīng)有超過(guò)7萬(wàn)采購(gòu)經(jīng)理接受過(guò)其系統(tǒng)的采購(gòu)技術(shù)培訓(xùn)。他在清華大學(xué)每年還承擔(dān)超過(guò)60天的采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理課程。
專長(zhǎng)領(lǐng)域
戰(zhàn)略采購(gòu)管理、投資早期成本策劃、投資早期采購(gòu)策劃、投資早期物流與供應(yīng)鏈策劃、供應(yīng)商管理與評(píng)估技術(shù)、成本削減方法、談判與供應(yīng)關(guān)系策略等。
授課風(fēng)格
戰(zhàn)略性和實(shí)用性相結(jié)合的生動(dòng)傳授方式,促使學(xué)員全神貫注。
服務(wù)客戶
奧的斯電梯、繽特力通訊、長(zhǎng)安福特馬自達(dá)、大連星瑪電梯、東風(fēng)康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)、烽火通信、福建雪津啤酒有、萊尼特種電纜、梅特勒-托利多、南京天加空調(diào)設(shè)備、上海燦坤實(shí)業(yè)、紫江(集團(tuán))、施耐德、夏新電子股份、揚(yáng)子石化-巴斯夫、浙江日發(fā)控股、GE、HP、IBM、福特汽車、Intel、摩托羅拉、西門子、可口可樂(lè)、豐田汽車、寶潔、愛(ài)默生電器、NOKIA、飛利浦、埃可森石油、愛(ài)立信、杜邦、諾華制藥、貝爾、聯(lián)合利華、強(qiáng)生、雀巢、通用汽車、UT斯達(dá)康、日立、佳能、三星、東方通信等,很早以前,幾乎就涵蓋了眾多知名企業(yè)。最近四年來(lái),他逐步把采購(gòu)技術(shù)運(yùn)用到中小企業(yè),成果顯著,受到企業(yè)和學(xué)員的廣泛好評(píng)。
客戶反饋
實(shí)用性強(qiáng),方法好,易接受,趣味性強(qiáng);收到“豁然開朗”的效果,學(xué)習(xí)到了理論聯(lián)系實(shí)際的好方法,對(duì)職業(yè)采購(gòu)有了全新的認(rèn)識(shí)。
——奧的斯電梯
我們要很早就預(yù)約他的課程,否則很難保證有我們合適的時(shí)間。
——ABB中國(guó)
作為董事長(zhǎng),肯定一點(diǎn),他的課程,最少可以幫助我們降低500萬(wàn)的成本。
——開平自來(lái)水集團(tuán)
生動(dòng),直觀,容易得到啟發(fā)。
——上海外高橋造船有限公司
淺顯易懂,由小到大,引入深層次思考。
——升德升(連云港)電子有限公司
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