《深度解讀社會保險法》課程詳情
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當今社會，社會問題多樣。老而未富怎么辦？城鄉(xiāng)差異怎么縮��？多種經(jīng)濟體并存情況下的社會保險如何協(xié)調(diào)？……用人單位除了實現(xiàn)經(jīng)濟效益外，也承擔相應的社會責任，為員工建立社會保險關(guān)系，繳納社會保險費，這既是用人單位的法定義務，也是用人單位實現(xiàn)社會價值的有效途徑。2010年10月28日社會保險法終獲通過，《社會保險法》作為一部強制性的法律，企業(yè)應如何實施與應對，課程將以此為中心展開。
一、社會保險法的立法背景
（一）法律背景；
（二）社會背景；
（三）政治背景。
二、社會保險法的立法原則
（一）堅持共享發(fā)展成果的原則；
（二）堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌全民覆蓋的原則；
（三）堅持社會保障制度的原則。
三、社會保險法六大亮點
（一）取消養(yǎng)老金的一次性提取；
（二）工會監(jiān)督作用加強；
（三）參保情況定期公布；
（四）發(fā)生社保爭議可申請司法處理；
（五）泄露社保信息將受到處罰；
（六）在華外國人將依法參保。
四、五大社會保險的法律規(guī)定與應對
（一）基本養(yǎng)老保險；
（二）基本醫(yī)療保險；
（三）失業(yè)保險；
（四）工傷保險；
（五）生育保險。
五、社會保險費的征繳
六、社會保險的經(jīng)辦
七、違反社會保險法的法律責任。
《深度解讀社會保險法》課程目的
解讀社會保險法；
掌握實務操作技巧；
降低用工風險與成本
《深度解讀社會保險法》所屬分類
人力資源
《深度解讀社會保險法》授課培訓師簡介
賈富春
北京天沐律師事務所高級合伙人、著名勞動法、公司法專家、全國優(yōu)秀勞動仲裁員、高級培訓師；北京大學經(jīng)濟研究所客座教授、《中國勞動保障報》“論劍”欄目特邀主持人，國企改制地方政府法律專家顧問，北京市勞動保障法學會會員，勞動關(guān)系研究所特邀研究員。
長期從事勞動和社會保障法律和公司法的實踐和研究，從事專職勞動仲裁員工作8年，專、兼職律師6年。擅長對HR工作者培訓和集體、疑難勞動仲裁、訴訟案件的代理。應邀為中央電視臺、廣播電臺、北京電視臺、《勞動保障報》、《新京報》、《法制晚報》、《華夏時報》、《父母必讀》、《人才市場報》及《北京勞動就業(yè)》等發(fā)表各類點評、評論百余次。已經(jīng)出版的個人專著有《勞動和社會保障法律案例教程》、《工會與職工維權(quán)》、《企業(yè)勞資糾紛規(guī)避實務》。
擅長對HR工作者培訓和集體、疑難勞動仲裁、訴訟案件的代理。服務或培訓過的企業(yè)有：西門子、可口可樂、中石油、中石化、中國機械集團、聯(lián)想集團、中外運集團、中元國際、中煤集團、富士膠片、柯尼卡美能達、IBM、三星電器、松下、花旗銀行、渣打銀行、加拿大皇家銀行、東亞銀行、中英人壽、中國平安、OCS、雀巢、紫竹藥業(yè)、華瑞制藥、TTD、前程無憂、中華英才等。
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