《《人力資源總監(jiān)CHO》國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)取證研修班》課程詳情
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培訓(xùn)宗旨
現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點(diǎn)也日趨體現(xiàn)在對(duì)人的管理策略上。作為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者,應(yīng)以戰(zhàn)略高度構(gòu)建高效實(shí)用的人事薪資管理,建立科學(xué)考核激勵(lì)制度和先進(jìn)的企業(yè)薪酬體系,以最大限度地激發(fā)人才潛能,來(lái)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),并推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新,最終實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。針對(duì)中國(guó)企業(yè)在推行西方管理模式中的種種弊端和疑惑,以及中國(guó)企業(yè)目前正處于改革與創(chuàng)新時(shí)期,企業(yè)績(jī)效考核與薪酬管理實(shí)旨在幫助企業(yè)家、人力資源經(jīng)理開闊思路,激發(fā)靈感,培養(yǎng)帶領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的卓越人力資源管理人才。
《《人力資源總監(jiān)CHO》國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)取證研修班》培訓(xùn)受眾
企事業(yè)單位中高層領(lǐng)導(dǎo)、總監(jiān),人力資源總監(jiān),人力資源經(jīng)理,人事部、勞資部等相關(guān)人員參加。
《《人力資源總監(jiān)CHO》國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)取證研修班》所屬分類
人力資源
《《人力資源總監(jiān)CHO》國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)取證研修班》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
范戰(zhàn)江
著名勞動(dòng)人事專家,原勞動(dòng)部勞動(dòng)爭(zhēng)議處處長(zhǎng),中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理專業(yè)委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
蘇海南
人力資源和社會(huì)保障部工資研究所所長(zhǎng)