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上海最新社保政策解讀及成本、風(fēng)險(xiǎn)控制 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2011-07-26      修改時(shí)間: 2011-07-26      課程編號(hào):100234391
《上海最新社保政策解讀及成本、風(fēng)險(xiǎn)控制》課程詳情
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一、最新社會(huì)保險(xiǎn)政策解讀與成本分析(國(guó)家及上海近期16個(gè)社保文件)
1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2011〕18號(hào))
2、《實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》及《在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法(征求意見(jiàn)稿)》
3、養(yǎng)老金計(jì)算方法改革:《關(guān)于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法若干問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》(滬府發(fā)【2011】15號(hào))
4、綜保改革相關(guān)文件:《關(guān)于外來(lái)從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)/基本醫(yī)療保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(滬府發(fā)【2011】26、27、28號(hào)文)及其實(shí)施細(xì)則(滬人社醫(yī)發(fā)【2011】38號(hào)、滬人社福發(fā)【2011】40號(hào)文)
5、鎮(zhèn)保改革相關(guān)文件:《關(guān)于本市郊區(qū)用人單位及其從業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)若干問(wèn)題的通知》(滬府發(fā)【2011】29號(hào))及其實(shí)施細(xì)則(滬人社農(nóng)發(fā)【2011】39號(hào))
6、社保法其它配套文件:《關(guān)于貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)\醫(yī)療保險(xiǎn)\失業(yè)保險(xiǎn)\工傷保險(xiǎn)\生育保險(xiǎn)政策的通知》(滬府發(fā)【2011】31、32、33、34、35號(hào)文)
二、工資、社保、稅收、勞動(dòng)關(guān)系典型風(fēng)險(xiǎn)
1、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)、不按時(shí)參保及繳費(fèi)基數(shù)不足額的風(fēng)險(xiǎn)
2、異地參保、勞務(wù)派遣或委托代繳的風(fēng)險(xiǎn)
3、個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)及部分特殊勞動(dòng)關(guān)系人員不能繳納社保的風(fēng)險(xiǎn)
4、入職、離職流程與社保沖突的風(fēng)險(xiǎn)
5、社保、工資、稅收、勞動(dòng)關(guān)系不一致的風(fēng)險(xiǎn)
三、社會(huì)保險(xiǎn)繳納方案設(shè)計(jì)、成本控制及風(fēng)險(xiǎn)控制
1、精確的社保人力成本預(yù)算
2、合法、合理控制工資總額及社保繳費(fèi)基數(shù)的九個(gè)方法
3、員工關(guān)系管理流程、體系完善與社保風(fēng)險(xiǎn)控制
4、派遣、外包、人事代理及商業(yè)保險(xiǎn)等的有效運(yùn)用
5、員工的社保、薪酬培訓(xùn)及有效溝通要點(diǎn)
6、答疑、討論

《上海最新社保政策解讀及成本、風(fēng)險(xiǎn)控制》培訓(xùn)受眾
企業(yè)總裁、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、法務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理等

《上海最新社保政策解讀及成本、風(fēng)險(xiǎn)控制》所屬分類
人力資源

《上海最新社保政策解讀及成本、風(fēng)險(xiǎn)控制》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
魏浩征
魏浩征
國(guó)內(nèi)頂尖勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理、人力成本與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制專家
《員工關(guān)系》總編輯,復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)等七所知名高校兼職教授、特聘培訓(xùn)師
- 魏老師及其領(lǐng)導(dǎo)的勞達(dá)團(tuán)隊(duì)曾為蒙牛乳業(yè)、上汽通用五菱、富士通、卜峰蓮花、多美滋、華潤(rùn)、拜耳、美鋁、橡果國(guó)際、鐵姆肯、趨勢(shì)科技、綠城房地產(chǎn)、宜家、法制日?qǐng)?bào)、中國(guó)日電、武田藥品、如新、梅特勒托利多等數(shù)百家知名企業(yè)集團(tuán)總部提供勞動(dòng)法與員工關(guān)系常年顧問(wèn)、咨詢、內(nèi)訓(xùn)等服務(wù),主持企業(yè)并購(gòu)、改制、裁員、HR外包與勞務(wù)派遣、員工關(guān)系管理體系建設(shè)、人力成本籌劃、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等重大咨詢項(xiàng)目數(shù)百起
- 出版專著《入職/在職/離職管理日記》、《魏浩征讀勞動(dòng)合同法及實(shí)施條例》、《寫(xiě)好制度,做好管理》、《三十六城市勞動(dòng)法規(guī)政策操作指引》以及培訓(xùn)光盤(pán)《用人風(fēng)險(xiǎn)控制》、《裁員誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制》等近二十部
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