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九型人格——識人用人之道 下載課程WORD文檔
添加時間:2011-08-26      修改時間: 2011-08-26      課程編號:100235182
《九型人格——識人用人之道》課程詳情
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第一部分:管理者如何用人
1、企業(yè)家團隊?wèi)?yīng)有什么人組成
2、審視你的團隊成員,他們能幫你做什么?有什么長處和不足?
3、什么是高執(zhí)行力的團隊,性格與心理對執(zhí)行力的影響。
4、案例討論
第二部分:知己篇:識別九種不同智慧的人才
1、心理學(xué)與性格的關(guān)系
2、性格的產(chǎn)生
3、性格與工作環(huán)境的影響
4、工作壓力下的性格變化
5、自我認(rèn)識自我調(diào)試自我成長
6、九型性格描述
◆標(biāo)準(zhǔn)型
◆助人型
◆成就型
◆創(chuàng)意型
◆理智型
◆警覺型
◆活躍型
◆領(lǐng)袖型
◆和諧型
7、九型性格的心理分析:
◆每種性格的主要價值取向
◆每種性格的主要心理舒適區(qū)
◆每種性格的主要心理壓力區(qū)
◆每種性格的主要自我保護方法
8、每種性格管理者的管理優(yōu)勢和偏好
◆管理風(fēng)格中的心理因素
◆管理者的激勵偏好
◆管理者的用人偏好
◆偏好對團隊的影響
第三部分:識人篇:有效的識別是管理心理學(xué)應(yīng)用的基礎(chǔ)
1、通過外部特征識別:眼神面容手勢神態(tài)
2、通過語言模式識別:常用辭語氣語句長短
3、通過管理中的典型矛盾識別
第四部分:善任篇:揚長避短
1、九種人才的的優(yōu)勢
◆營銷隊伍、管理隊伍、研發(fā)隊伍
◆在每個團隊中每種性格的最佳崗位
◆在每個團隊中每種性格的發(fā)揮強項的方法
2、案例練習(xí):為團隊搭配人員
3、避短:每種性格在執(zhí)行力層面可能遇到的問題
◆如何幫助團隊成員克服心理產(chǎn)生的制約
第五部分:有效激勵
1、每種性格的激勵特點,最容易被激勵的點
2、日常的激勵模式
3、重要關(guān)口的制約與突破方法
4、幫助人才渡過高原期的方法
第六部分:性格與成長
1、性格與環(huán)境的互動
2、性格的進(jìn)步路徑
3、有效的進(jìn)步手段和技巧

《九型人格——識人用人之道》培訓(xùn)受眾
企業(yè)管理者,對九型人格有興趣的人

《九型人格——識人用人之道》課程目的
1.如何識別下屬的優(yōu)勢和不足;
2.如何根據(jù)下屬的優(yōu)勢安排最適合其發(fā)揮的崗位;
3.如何搭配優(yōu)勢互補的管理團隊;
4.如何培養(yǎng)下屬克服不足;
5.如何消除團隊中的緊張關(guān)系;
6.如何幫助下屬度過事業(yè)高原期;

《九型人格——識人用人之道》所屬分類
綜合管理

《九型人格——識人用人之道》所屬專題
識人用人、

《九型人格——識人用人之道》授課培訓(xùn)師簡介
羅樹忠
羅樹忠
◆君謀資本(香港)有限公司合伙人
◆國內(nèi)著名營銷及管理咨詢專家
◆美國 IAPC( 國際專業(yè)教練協(xié)會) 授權(quán)的國際注冊企業(yè)教練(RCC)
◆管理教練( MCC )訓(xùn)練導(dǎo)師
◆國內(nèi)第一批企業(yè)高管教練訓(xùn)練導(dǎo)師
◆著名九型人格導(dǎo)師
◆國內(nèi)資深企業(yè)教練,清華大學(xué)、中山大學(xué)、西北大學(xué)等總裁班客座教授。
專業(yè)的能力:
羅樹忠教練具備戰(zhàn)略前瞻能力、產(chǎn)業(yè)宏觀價值鏈視野和深度價值挖掘能力,這些能力使他能幫助企業(yè)家從戰(zhàn)略高度、產(chǎn)業(yè)角度為企業(yè)尋找價值最大化路徑。具備深厚的中國傳統(tǒng)文化功底和心理學(xué)功底,使其能在具有中國文化氛圍的環(huán)境中協(xié)助企業(yè)家推進(jìn)組織建設(shè)和管理。
專業(yè)的工具:
五年左右的教練服務(wù)中,羅教練整理提煉了近百個教練架構(gòu),充足地保證了為企業(yè)服務(wù)的實用管理工具。
曾任職于著名國企、外企,任營銷總監(jiān)、執(zhí)行總裁等職務(wù)、國內(nèi)著名高管教練,為技術(shù)/研發(fā)系列課程設(shè)計人,高管用人教練。
羅教練具有多余年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗,應(yīng)邀在全國近三十個省市主辦公開課近百場。在營銷及企業(yè)管理領(lǐng)域進(jìn)行較深入的理論研究。在《銷售與市場》、《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》、《中國經(jīng)營報》、中國營銷傳播網(wǎng)等專業(yè)媒體上發(fā)表文章共 40 多篇,累計 10 多萬字。
近期培訓(xùn)過的客戶:
江西建行、招商銀行、工商銀行深圳分行、東莞銀行、廣東省電信公司數(shù)據(jù)通信局、南京電信、廣東移動通信有限責(zé)任公司廣州分公司、深圳市中興通訊股份有限公司、廣東移動通信有限責(zé)任公司東莞分公司、日立電梯、申通地鐵、匯海科技、本地寶、東莞新奧燃?xì)庥邢薰、珠海華粵離合器有限公司、TCL集團培訓(xùn)學(xué)院、深圳市匯深網(wǎng)信息科技有限公司、海南漢光醫(yī)藥有限公司、世聯(lián)公司、亞略特生物識別科技有限公司、深圳市金證科技股份有限公司、深圳市百麗投資有限公司、深圳邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司、中原集團、火王燃?xì)饩哂邢薰、金蝶軟件、福建恒安集團有限公司、騰訊計算機系統(tǒng)有限公司、用友軟件股份(深圳)有限公司、TCL多媒體、長城計算機、深圳宇龍計算機通信科技有限公司、浙江新杰克縫紉機有限公司、上海復(fù)星、深汕電器、今朝科技、九恒印刷、本地寶科技……
羅老師著作:《和諧團隊》
發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢、欣賞你的伙伴,打造以十當(dāng)一的和諧團隊。
本書是教練過程中自身體驗的總結(jié),九型性格部分雖占有很大篇幅,但從本質(zhì)上來說,主要內(nèi)容還是講團隊合作的。
《九型人格——識人用人之道》報名服務(wù)流程
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