《巔峰銷(xiāo)售技巧全面實(shí)戰(zhàn)研修班》課程詳情
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頂尖銷(xiāo)售精英心智模式與銷(xiāo)售理念
成功銷(xiāo)售冠軍的心態(tài)
你在為誰(shuí)而工作?
對(duì)待工作觀念的2個(gè)誤區(qū);
你對(duì)目前的生活滿(mǎn)意嗎?接下來(lái)應(yīng)該怎么做?
你認(rèn)為理想中的銷(xiāo)售人員應(yīng)該具備哪些特征呢?
真正成功的銷(xiāo)售人員他的心態(tài)是怎樣的?
銷(xiāo)售人員的五大黃金心態(tài)
信心:世界上沒(méi)有溝通不了的客戶(hù)
企圖心:做銷(xiāo)售要有強(qiáng)烈的成功的欲望
開(kāi)心:做銷(xiāo)售不要總是為了錢(qián)
專(zhuān)心:唯有專(zhuān)家才能成為贏家
恒心:堅(jiān)持不一定成功,但放棄一定失敗
重新認(rèn)識(shí)核心銷(xiāo)售理念
銷(xiāo)售過(guò)程中銷(xiāo)售的是自己
銷(xiāo)售過(guò)程中銷(xiāo)售的是觀念
買(mǎi)賣(mài)過(guò)程中顧客買(mǎi)的是感覺(jué)
買(mǎi)賣(mài)過(guò)程中我們賣(mài)的是好處
強(qiáng)化銷(xiāo)售冠軍專(zhuān)業(yè)形象
銷(xiāo)售冠軍留下良好第一印象的重要性
營(yíng)銷(xiāo)人職業(yè)素養(yǎng)修煉
形象
業(yè)務(wù)
知識(shí)
書(shū)面
表達(dá)
心態(tài)
神態(tài)
口頭
表達(dá)
銷(xiāo)售輔助工具
明確客戶(hù)最關(guān)心的6個(gè)核心問(wèn)題
你是誰(shuí)?
你要對(duì)我講什么?
你說(shuō)的對(duì)我有什么好處?
如何證明你的好處?
我為什么找你買(mǎi)?
我為什么現(xiàn)在就買(mǎi)?;
銷(xiāo)售前的計(jì)劃和準(zhǔn)備
客戶(hù)資料的收集和整理
客戶(hù)關(guān)鍵人物的確定
銷(xiāo)售目標(biāo)的設(shè)定
銷(xiāo)售策略的制定
銷(xiāo)售材料及工具準(zhǔn)備
銷(xiāo)售材料及工具使用要點(diǎn)
基本的銷(xiāo)售禮儀
心理的準(zhǔn)備
拜見(jiàn)前的情緒準(zhǔn)備
如何接近客戶(hù),展現(xiàn)自我 --初訪—破冰期
如何建立良好的第一印象
如何做到:一見(jiàn)鐘情、開(kāi)口是金、終身為友
開(kāi)場(chǎng)白的NLP神經(jīng)語(yǔ)言的潛臺(tái)詞
利用電話(huà)與客戶(hù)建立聯(lián)系,贏得面談的機(jī)會(huì)
以良好的外表、優(yōu)雅的身體語(yǔ)言樹(shù)立自己的形象
掌握如何運(yùn)用恰當(dāng)?shù)拈_(kāi)場(chǎng)白營(yíng)造氛圍吸引客戶(hù)
如何運(yùn)用信函和短信的技巧接近優(yōu)質(zhì)準(zhǔn)客戶(hù)
現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員實(shí)戰(zhàn)演練
發(fā)現(xiàn)顧客需求的神奇技巧
建立以客戶(hù)為中心的銷(xiāo)售理念
了解需要和需求的實(shí)質(zhì)化差異
學(xué)習(xí)如何來(lái)挖掘客戶(hù)的需求
如何運(yùn)用技巧來(lái)控制與客戶(hù)面談的局面
學(xué)習(xí)如何聽(tīng)、如何問(wèn)、如何說(shuō)、如何切
推銷(xiāo)是用“問(wèn)”的—的技術(shù)性實(shí)戰(zhàn)演練
銷(xiāo)售中引導(dǎo)的技巧
引導(dǎo)客戶(hù)的一般方法和注意要點(diǎn)
FAB:產(chǎn)品價(jià)值塑造
產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)、好處的分析
產(chǎn)品分析的一般步驟
產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉
產(chǎn)品本身的賣(mài)點(diǎn)分析
非產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)分析
如何推銷(xiāo)產(chǎn)品的益處
產(chǎn)品益處推銷(xiāo)的語(yǔ)言表達(dá)
產(chǎn)品益處推銷(xiāo)中的展示與演示
處理客戶(hù)異議
如何看待反對(duì)意見(jiàn)
把反對(duì)意見(jiàn)看成一個(gè)機(jī)會(huì)
把反對(duì)意見(jiàn)看成一個(gè)沒(méi)有解決的問(wèn)題
如何辨別反對(duì)意見(jiàn)
如何分辨客戶(hù)的真假反對(duì)意見(jiàn)
如何處理客戶(hù)的借口
如何應(yīng)對(duì)反對(duì)意見(jiàn)
有技巧的引導(dǎo)方法
反對(duì)意見(jiàn)的應(yīng)對(duì)方法
為銷(xiāo)售員建立良好的危機(jī)處理心態(tài)
聆聽(tīng)的技巧
銷(xiāo)售話(huà)術(shù)的太極精句
溝通魅力之贊美的藝術(shù)
如何有效溝通
學(xué)習(xí)贊美的藝術(shù)
先處理心情后處理事情
精彩絕倫案例分享
促單—成交--樹(shù)立起正確的銷(xiāo)售雙贏心態(tài)
如何發(fā)現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)訊號(hào)
購(gòu)買(mǎi)訊號(hào)的意義
口頭購(gòu)買(mǎi)訊號(hào)的辨別
非口頭購(gòu)買(mǎi)訊號(hào)的辨別
如何達(dá)成交易
促成定單的一般技巧
達(dá)成交易時(shí)的注意要點(diǎn)
阻礙交易達(dá)成的原因分析
客戶(hù)沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)訊號(hào)怎么辦
如何應(yīng)對(duì)不同類(lèi)型的客戶(hù)
掌握各種人群的人格特性和行為特點(diǎn)
掌握對(duì)付各種人群的具體操作方法
融會(huì)貫通了避己之短,揚(yáng)己之長(zhǎng)
精彩絕倫實(shí)戰(zhàn)案例分享
說(shuō)服力與影響力的奧秘
影響別人的幾大要素
如何發(fā)揮它們各自的力量
SPIN:贏取大訂單的利器
SPIN是什么?
銷(xiāo)售觀念的轉(zhuǎn)變
SPIN 如何與推銷(xiāo)過(guò)程相結(jié)合?
投石問(wèn)路—成功的SPIN需求調(diào)查分析
S背景問(wèn)題及其詢(xún)問(wèn)技巧
P難點(diǎn)問(wèn)題及其詢(xún)問(wèn)技巧
I暗示問(wèn)題及其詢(xún)問(wèn)技巧
N價(jià)值問(wèn)題及其詢(xún)問(wèn)的技巧
SPIN問(wèn)題詢(xún)問(wèn)重組練習(xí)
溝通的藝術(shù)
溝通中的5W1H
客戶(hù)為什么對(duì)不同的銷(xiāo)售人員有不同的態(tài)度?
溝通前需要明確的幾個(gè)重要問(wèn)題
使客戶(hù)產(chǎn)生信賴(lài)感要滿(mǎn)足哪些因素?
用何種方式進(jìn)行表達(dá)的技巧
何時(shí)要用邏輯性的理性說(shuō)服?
何時(shí)要用激發(fā)情緒反應(yīng)的情感說(shuō)服?
何時(shí)介紹自己產(chǎn)品的缺點(diǎn)?何時(shí)不能?
何時(shí)介紹競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司?何時(shí)不能?
客戶(hù)遲遲不下決定的原因有哪些?
先發(fā)言與后發(fā)言,誰(shuí)更有優(yōu)勢(shì)?
客戶(hù)告訴你一大堆競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì),你會(huì)如何處理?
有效發(fā)問(wèn)的能力
為什么要“問(wèn)”?為什么要學(xué)習(xí)提問(wèn)
死了都要問(wèn),寧可問(wèn)死,也不憋死!
提出的問(wèn)題一定是提前設(shè)計(jì)好的
客戶(hù)的回答一定是自己可控制的
怎么“問(wèn)”?提問(wèn)有哪些方法
常用的3種提問(wèn)法
提問(wèn)時(shí)需要注意的6個(gè)原則
對(duì)誰(shuí)“問(wèn)”?不同客戶(hù)的提問(wèn)方式
客戶(hù)文化水平的影響
客戶(hù)熟知程度的影響
客戶(hù)時(shí)間與興趣的影響因素
銷(xiāo)售中不同階段的影響
“問(wèn)”什么?
與客戶(hù)初次見(jiàn)面要了解哪9個(gè)問(wèn)題?
當(dāng)客戶(hù)提出異議時(shí)應(yīng)該提出哪5個(gè)問(wèn)題?
客戶(hù)有了供應(yīng)商時(shí)要問(wèn)哪4個(gè)問(wèn)題?
客戶(hù)拒絕購(gòu)買(mǎi),你需要了解哪3個(gè)問(wèn)題?
合同成交后,你要了解哪4個(gè)問(wèn)題?
高效傾聽(tīng)的步驟
如何判斷客戶(hù)真實(shí)的想法
如何聽(tīng)出客戶(hù)的言外之意
第一步、停止動(dòng)作,停止7個(gè)不良的心態(tài)和行為
第二步、仔細(xì)觀察,通過(guò)4個(gè)方式觀察客戶(hù)要表達(dá)真實(shí)意思
第三步、充分鼓勵(lì)客戶(hù)表達(dá)的3方式
第四步、安全通過(guò),確定客戶(hù)真實(shí)意思
真誠(chéng)服務(wù) 轉(zhuǎn)介客戶(hù) ----親情的售后服務(wù)系統(tǒng)
售后服務(wù)的方式
與客品無(wú)關(guān)的服務(wù)來(lái)帶動(dòng)轉(zhuǎn)介紹
金牌銷(xiāo)售應(yīng)具備的綜合服務(wù)素質(zhì)
運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技巧處理好客戶(hù)的抱怨
讓客戶(hù)回頭――超乎想像的客戶(hù)滿(mǎn)意
運(yùn)用轉(zhuǎn)介紹的威力提升人脈和錢(qián)脈
定位自我,成為一名真正的超級(jí)金牌銷(xiāo)售員金牌銷(xiāo)售應(yīng)具備的綜合服務(wù)素質(zhì)
成長(zhǎng)的動(dòng)力
善于學(xué)習(xí)
能吃苦、會(huì)吃苦、肯堅(jiān)持
要有悟性、善于思考、善于總結(jié)
不放過(guò)任何一個(gè)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)
要真誠(chéng)、學(xué)會(huì)為客戶(hù)服務(wù)
回顧與總結(jié)
《巔峰銷(xiāo)售技巧全面實(shí)戰(zhàn)研修班》培訓(xùn)受眾
銷(xiāo)售隊(duì)伍中基層管理者、經(jīng)驗(yàn)豐富的資深銷(xiāo)售人員、新晉加入銷(xiāo)售隊(duì)伍的年輕銷(xiāo)售人員、企業(yè)招商人員,區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)人員、其他終端一對(duì)一談判銷(xiāo)售的人員(促銷(xiāo)員,導(dǎo)購(gòu)員),尤其適合銷(xiāo)售總監(jiān)、經(jīng)理帶領(lǐng)其銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)集體參加。
《巔峰銷(xiāo)售技巧全面實(shí)戰(zhàn)研修班》課程目的
21世紀(jì)的商業(yè)界,已真正成為了一個(gè)硝煙彌漫的戰(zhàn)場(chǎng)。在這樣一個(gè)變幻莫測(cè)、危機(jī)四伏的商戰(zhàn)中行銷(xiāo)自己的產(chǎn)品,銷(xiāo)售員所面臨的挑戰(zhàn)前所未有。沒(méi)有接受過(guò)訓(xùn)練的銷(xiāo)售人員就是“職業(yè)殺手”,是公司最大的成本,因?yàn)樗麄兠刻煸诘米锟蛻?hù),讓公司損失銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。只有專(zhuān)家才是贏家。在海爾,一名臨時(shí)的銷(xiāo)售人員都要經(jīng)過(guò)3個(gè)月的培訓(xùn)和4次考評(píng)后,才能上“戰(zhàn)場(chǎng);在華為,銷(xiāo)售人員要經(jīng)過(guò)魔鬼式訓(xùn)練,層層選拔;在豐田汽車(chē),銷(xiāo)售人員每個(gè)月都要接受專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售訓(xùn)練。銷(xiāo)售是企業(yè)的生命線,銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售能力,直接決定了企業(yè)的收入與業(yè)績(jī)。提高銷(xiāo)售人員的“市場(chǎng)生存能力”,為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組織有針對(duì)性、有實(shí)戰(zhàn)性的培訓(xùn),已成為公司的重要工作之一。
為什么都是同樣的產(chǎn)品,同樣的價(jià)格,你的業(yè)績(jī)卻不如別人?
為什么你被人拒絕一次就心生恐懼,而銷(xiāo)售冠軍卻能在六次被拒絕后仍能成交?
為什么不同的客戶(hù),銷(xiāo)售人員說(shuō)詞千篇一律?
為什么相同的產(chǎn)品,業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)相差幾十倍?
為什么輕易給客戶(hù)亮出自己的“底牌”?
為什么明知道要多聽(tīng)少說(shuō),但為什么遇到客戶(hù)后連說(shuō)都不會(huì)說(shuō)呢?
為什么經(jīng)常容易誤解客戶(hù)要表達(dá)的意思?
為什么你付出成倍的努力,至今仍收入平平,而別人卻月入10萬(wàn)以上?
如何才能夠銷(xiāo)售冠軍一樣“把話(huà)說(shuō)出去,把錢(qián)收回來(lái)”?
如何才能夠做到“30秒打動(dòng)客戶(hù),建立良好的第一印象”?
如何才能夠讓自己的自信從骨子里透出來(lái),感染你的客戶(hù)于無(wú)形之中?
如何才能夠像喬·吉拉德賣(mài)汽車(chē)一樣,你的銷(xiāo)售也如行云流水,水到渠成?
本篇將為你揭開(kāi)銷(xiāo)售冠軍的思維方式、信念系統(tǒng)、行為模式以及必備的五大能力,從銷(xiāo)售源頭開(kāi)始將你打造成頂尖高手。同時(shí)依照顧客購(gòu)買(mǎi)必經(jīng)的八大心理程序,給你一套與之相對(duì)應(yīng)的、完整的成交系統(tǒng)、從銷(xiāo)售前準(zhǔn)備、顧客需求探底、套出真相、探尋心動(dòng)鈕、化解抗拒到巧妙成交、環(huán)環(huán)相扣,步步為營(yíng),讓你想吉利斯世界銷(xiāo)售記錄保存者喬·吉拉德一樣輕松成交,倍增收入。
課程特色
內(nèi)容講述、案例分析、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、小組討論、游戲互動(dòng)、討論點(diǎn)評(píng)、情景演練
本課程濃縮多種銷(xiāo)售訓(xùn)練精華,并融合了銷(xiāo)售的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),集訓(xùn)練、娛樂(lè)為一體的輕松學(xué)習(xí)環(huán)境,采用最新互動(dòng)、體驗(yàn)式培訓(xùn)模式,通過(guò)豐富多彩的訓(xùn)練活動(dòng),讓學(xué)員快速輕松掌握實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)方法,并以一套獨(dú)特的系統(tǒng),落實(shí)每天的行動(dòng),從而幫助快速提升業(yè)績(jī)!
本課程來(lái)自實(shí)踐,指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn),講究實(shí)效,講書(shū)本沒(méi)有,并絕對(duì)基于銷(xiāo)售工作存在的各種實(shí)際問(wèn)題,全面解讀銷(xiāo)售本質(zhì)與核心,剖析銷(xiāo)售流程各階段應(yīng)明確的工作重點(diǎn)、面臨的實(shí)際問(wèn)題并給出完備的解決方案。
本訓(xùn)練課程絕對(duì)不僅僅讓學(xué)員掌握一套技巧、一個(gè)策略、一種方法,同時(shí)還有是心態(tài)的改變、是狀態(tài)的改變,是心智模式的改變,因?yàn)樾闹悄J綍?huì)影響營(yíng)銷(xiāo)人員思考方式,行為方式、表達(dá)方式。
課程收益
為企業(yè)解決實(shí)際銷(xiāo)售問(wèn)題,提升您的團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)!
徹底打破前期的思考方式的刻板化,提升營(yíng)銷(xiāo)人員的行動(dòng)能力,思考能力,溝通表達(dá)能力
掌握客戶(hù)需求分析、FAB、SPIN、談判、成交等各種實(shí)用的銷(xiāo)售技巧
深刻詮釋銷(xiāo)售行為的核心本質(zhì),掌握簡(jiǎn)單易行并行之有效的銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)技巧,從根本上把握與推進(jìn)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)進(jìn)程,提升成交率!
《巔峰銷(xiāo)售技巧全面實(shí)戰(zhàn)研修班》所屬分類(lèi)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
《巔峰銷(xiāo)售技巧全面實(shí)戰(zhàn)研修班》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
Lucas Hou
國(guó)內(nèi)頂尖銷(xiāo)售訓(xùn)練師,營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、客戶(hù)分析學(xué)、談判技巧專(zhuān)家,資深實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家。國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)認(rèn)證講師、工商管理碩士、清華大學(xué)、中山大學(xué)客座講師。歷任跨國(guó)公司、港資集團(tuán)公司銷(xiāo)售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理等職位、專(zhuān)職從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作十多年,從一線業(yè)務(wù)人員到營(yíng)銷(xiāo)管理工作,成功積累和總結(jié)了豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)精粹經(jīng)驗(yàn),并先后在各家企業(yè)取得了優(yōu)秀業(yè)績(jī)。具有豐富的商業(yè)實(shí)戰(zhàn)理論基礎(chǔ)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的針對(duì)中高層管理人員和一線銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理的經(jīng)驗(yàn)。包括渠道管理、大客戶(hù)管理、銷(xiāo)售技巧、商務(wù)談判、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)等全方面流程培訓(xùn),。培訓(xùn)方式靈活,語(yǔ)言幽默精辟,以獨(dú)到的管理營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),講解結(jié)合互動(dòng)、情景式培訓(xùn),基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)際運(yùn)用并重,注重受訓(xùn)人員的感悟及參與培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員參與性強(qiáng),氣氛熱烈。其培訓(xùn)課程針對(duì)企業(yè)實(shí)際問(wèn)題而設(shè)計(jì),善于培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)務(wù)解決能力;其培訓(xùn)注重學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)吸收,便于學(xué)員在實(shí)際工作中有效運(yùn)用,廣受企業(yè)與學(xué)員的好評(píng)。