公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 公開課 >> 生產(chǎn)管理 >> 中國企業(yè)案例式【部門主管崗位勝任力提升】實戰(zhàn)特訓
中國企業(yè)案例式【部門主管崗位勝任力提升】實戰(zhàn)特訓 下載課程WORD文檔
添加時間:2011-10-21      修改時間: 2011-10-21      課程編號:100237096
《中國企業(yè)案例式【部門主管崗位勝任力提升】實戰(zhàn)特訓》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表
培訓內(nèi)容
(一)管理者的角色認知
1.管理者的三大任務
2.管理者的的五項工作
3.管理者的角色認知和十大工作關系分析
4.管理者管理能力發(fā)展之路
(二)輔佐上司
1. 如何正確地認識和了解上司
2. 輔佐上司之道
3. 準確了解上司的管理風格
4. 與上司對話的6個要點——如何做一名好下級
(三)如何輕松駕馭績效管理
1.誰喜歡被考核--如何讓大家接受績效管理
2.如何制定合理的績效目標?
3.如何收集績效數(shù)據(jù)、進行績效評估?
4.怎樣做好績效面談與績效輔導?
5.績效管理中常見問題的應對策略
(四)有效激勵和輔導
1. 傳統(tǒng)的激勵理論
2. 現(xiàn)代的激勵理論
3. 給予正面激勵的有效方式
4. 有效輔導的好處
5. 有效輔導者的特征
6. 從管理走向教練
(五)有效授權
1. 高效管理者的成功秘訣--有效授權
●授權的挑戰(zhàn) ●授權的價值
2. 授權
●授權的六個層次 ●管理者的授權問題 ●授權陷阱
3. 全面提升授權能力
●重新認識權力 ●授權:從權力到影響力的轉變
●授權:變革時代領導力的真正體現(xiàn)
(六)如何處理沖突與建立高效團隊
1.如何理解和確定沖突
2.解決沖突的路線圖
3.如何善用團隊方法解決內(nèi)部沖突
4.如何讓團隊共擔責任
5.如何激活團隊、提升部門工作效率
(七)經(jīng)理人員和組織的關系
1.經(jīng)理人員最有效的組織觀念
2.職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)的基本養(yǎng)成

《中國企業(yè)案例式【部門主管崗位勝任力提升】實戰(zhàn)特訓》培訓受眾
企業(yè)(集團、工廠、礦局)企管辦、辦公室、勞資科、宣傳部、財務部、人力資源部、企業(yè)生產(chǎn)部門(質(zhì)檢科、物料科、技術科、機動科、計劃科、物流科、采購科等)、企業(yè)銷售部門等部門主管/經(jīng)理。

《中國企業(yè)案例式【部門主管崗位勝任力提升】實戰(zhàn)特訓》課程目的
本課程的特點是:
(1)務實性:避免空洞的理論、理念和規(guī)律的闡述,而是基于企業(yè)實踐中的常見問題,并從典型案例入手,深入分析如何解決實際問題,然后從解決實際問題中學習相關技能。
(2)形象性:依據(jù)大量的實踐案例進行分析提煉,編制劇本后,進行“電視劇”式的拍攝。課堂上通過形象的、甚至是正反面對照的錄像情景分析,逐步引導受訓人員了解到在不同情形下的解決問題的技能和流程,給學員留下非常深刻、形象的印象。
(3)實效性:技能的提升70%依靠挑戰(zhàn)性的工作任務,20%靠他人指點,10%靠課堂教學。百朗教育公司開發(fā)的這種課程形式已經(jīng)不再是簡單的課堂教學,而是結合“挑戰(zhàn)性問題”、“專家指導”、“在崗培訓”和“課堂教學”于一身,實效性大為提升。
為此,全國企業(yè)案例式培訓專家委員會特舉辦《中國企業(yè)案例式【部門主管崗位勝任力提升】實戰(zhàn)特訓》培訓班,歡迎各單位積極組織相關人員參加學習。

《中國企業(yè)案例式【部門主管崗位勝任力提升】實戰(zhàn)特訓》所屬分類
生產(chǎn)管理

《中國企業(yè)案例式【部門主管崗位勝任力提升】實戰(zhàn)特訓》所屬專題
中層部門主管培訓、

《中國企業(yè)案例式【部門主管崗位勝任力提升】實戰(zhàn)特訓》授課培訓師簡介
李 德
企業(yè)培訓教材《如何做一名出色的主管》主講專家,國際認證專業(yè)培訓師,MBA導師,工商管理MBA碩士。
汪大正
資深人力資源管理專家,原飛利浦、吉百利、NEC人力資源總監(jiān)
《中國企業(yè)案例式【部門主管崗位勝任力提升】實戰(zhàn)特訓》報名服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

選擇課程

選擇上課時間

報名參加

確認報名

支付課款

參加課程

我們的優(yōu)勢
十五年誠信品牌值得信賴
一站式培訓顧問服務想你所需
海量課程及專業(yè)師資隨需應變
多城市開課,讓您擁有更多選擇更多便利
會員折扣讓您更合理有效的使用您的費用預算
公開課需求        課程編號:100237096          咨詢熱線:020-29042042
課程名稱:  中國企業(yè)案例式【部門主管崗位勝任力提升】實戰(zhàn)特訓
您的真實姓名:  * (請一定使用真實姓名)
性    別:  先生女士
公司名稱: 
E-mail地址:  *
電話/手機:  * (電話請帶上區(qū)號,謝謝)
QQ: 
上課時間:  (時間格式:2024-12-26)
上課地點: 
費用預算:  * 元人民幣。(請?zhí)顚憯?shù)字,不需要填寫單位。)
其它咨詢: 
驗證數(shù)字:   驗證碼,看不清楚?請點擊刷新驗證碼 *
準時開課
報名有禮!
1、報名參加本課程,可獲得雙倍積分!
  點擊這里查看積分的用途
2、老客戶介紹新客戶參加本課程,老客戶將可額外獎勵0.5倍積分!
  點擊這里查看積分的用途
3、報名參加指定課程可按會員享受8.5折優(yōu)惠!
4、報名參加本站特惠課程最高可享受300元/人的交通食宿補貼!
  點擊這里查看所有活動特惠課程
相關專題
中層部門主管培訓
相關培訓
2025-01-11 新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓練——
[內(nèi)訓課] 中層管理技能提升訓練
[內(nèi)訓課] 中層管理者核心管理技能提升
[內(nèi)訓課] 從優(yōu)秀走向卓越—中層管理者的自我修煉
[內(nèi)訓課] 中層管理者的角色認知與技能提升
[內(nèi)訓課] 中層管理者的角色認知與技能提升
[內(nèi)訓課] 組織管理中的有效溝通 ——中層管理能力提升
[內(nèi)訓課] 團隊與組織文化建設 ——中層管理能力提升
[內(nèi)訓課] 塑造高效執(zhí)行力 ——中層管理能力提升
[內(nèi)訓課] 中層管理才能訓練(MTP)
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 27.9 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×