《《社會保險(xiǎn)法》、新《工傷保險(xiǎn)條例》背景下的工資、社保、個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)控制及人力成本籌劃》課程詳情
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培訓(xùn)內(nèi)容
第一部分：社會保險(xiǎn)管理重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題剖析
一.新的社會保險(xiǎn)法幾大變化
二.企業(yè)在用工過程中如何有效應(yīng)對新的社保法及工傷條例
三.社保方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)分析
四.《國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》（國發(fā)〔2011〕18號）
五.《實(shí)施《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》若干規(guī)定（征求意見稿）》及《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險(xiǎn)暫行辦法（征求意見稿）》
第二部分：《工傷保險(xiǎn)條例》解析與工傷處理實(shí)務(wù)操作
（一）《工傷保險(xiǎn)條例》權(quán)威解讀
（二）工傷處理實(shí)務(wù)操作
（1）工傷事故與工傷認(rèn)定
（2）工傷事故與工傷保險(xiǎn)待遇
（3）工傷責(zé)任承擔(dān)與工傷爭議處理
第三部分：工資、社保、稅收、勞動關(guān)系典型風(fēng)險(xiǎn)
一.不繳納社會保險(xiǎn)、不按時(shí)參保及繳費(fèi)基數(shù)不足額的風(fēng)險(xiǎn)
二.異地參保、勞務(wù)派遣或委托代繳的風(fēng)險(xiǎn)
三.個(gè)人繳納社會保險(xiǎn)及部分特殊勞動關(guān)系人員不能繳納社保的風(fēng)險(xiǎn)
四.入職、離職流程與社保沖突的風(fēng)險(xiǎn)
五.社保、工資、稅收、勞動關(guān)系不一致的風(fēng)險(xiǎn)
第四部分：社會保險(xiǎn)繳納方案設(shè)計(jì)、成本控制及風(fēng)險(xiǎn)控制
1.精確的社保人力成本預(yù)算
2.合法、合理控制工資總額及社保繳費(fèi)基數(shù)的九個(gè)方法
3.員工關(guān)系管理流程、體系完善與社保風(fēng)險(xiǎn)控制
4.派遣、外包、人事代理及商業(yè)保險(xiǎn)等的有效運(yùn)用
5.員工的社保、薪酬培訓(xùn)及有效溝通要點(diǎn)。
五、認(rèn)證證書（如需辦理證書費(fèi)用為800元/人）
經(jīng)培訓(xùn)考試合格后頒發(fā)國家人力資源和社會保障部《社保管理師》培訓(xùn)證書（帶國徽）。網(wǎng)上注冊、官方網(wǎng)站查詢,全國通用，根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況，作為能力評價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請學(xué)員準(zhǔn)備身份證復(fù)印件一份，二寸證件照2張，提前郵遞或現(xiàn)場報(bào)到時(shí)交至?xí)⻊?wù)
《《社會保險(xiǎn)法》、新《工傷保險(xiǎn)條例》背景下的工資、社保、個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)控制及人力成本籌劃》培訓(xùn)受眾
各企業(yè)分管人力資源、財(cái)務(wù)工作的總經(jīng)理(副總經(jīng)理)，人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管、績效專員、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)師、招聘主管以及綜合部、人事部、勞資部等部門相關(guān)人員參加。
《《社會保險(xiǎn)法》、新《工傷保險(xiǎn)條例》背景下的工資、社保、個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)控制及人力成本籌劃》課程目的
《社會保險(xiǎn)法》、新《工傷保險(xiǎn)條例》背景下的工資、社保、個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)控制及人力成本籌劃
《《社會保險(xiǎn)法》、新《工傷保險(xiǎn)條例》背景下的工資、社保、個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)控制及人力成本籌劃》所屬分類
人力資源
《《社會保險(xiǎn)法》、新《工傷保險(xiǎn)條例》背景下的工資、社保、個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)控制及人力成本籌劃》所屬專題
新社會保險(xiǎn)法培訓(xùn)、
《《社會保險(xiǎn)法》、新《工傷保險(xiǎn)條例》背景下的工資、社保、個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)控制及人力成本籌劃》授課培訓(xùn)師簡介
蘇建偉
法學(xué)碩士，律師，畢業(yè)于華東政法大學(xué)法律系。系世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車工業(yè)（集團(tuán)）總公司企業(yè)法律顧問；高級經(jīng)濟(jì)師。勞動合同法、經(jīng)濟(jì)合同法專家，CCTV12法律頻道《法律講堂》特邀客座教授。
蘇老師長期在上海汽車集團(tuán)從事人力資源、行政及法律事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作，積累了大量的企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)于上海通用汽車有限等公司、上海匯眾汽車制造公司，擔(dān)任人力資源部、法律事務(wù)部總監(jiān)，現(xiàn)任集團(tuán)企業(yè)法律顧問。
曾經(jīng)為上海貝爾阿爾卡特股份有限公司、上海大眾汽車股份有限公司、德國萊尼（中國）電子有限公司、得爾福汽車零部件中國工廠、艾默生管道制造（上海）有限公司、艾默生（沈陽）谷輪冷凍機(jī)有限公司、中美延鋒偉世通汽車飾件有限公司、華東理工大學(xué)（國際貨運(yùn)專業(yè)）、上海電視大學(xué)（工商管理專業(yè)）、上海人事局“緊缺人才培訓(xùn)工程聯(lián)席會議辦公室”等近200多家中外企事業(yè)單位提供人力資源實(shí)務(wù)培訓(xùn)或編寫相關(guān)教材。
《《社會保險(xiǎn)法》、新《工傷保險(xiǎn)條例》背景下的工資、社保、個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)控制及人力成本籌劃》報(bào)名服務(wù)流程
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