《SA8000:2008社會責(zé)任體系》課程詳情
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課程類別:社會責(zé)任體系系列
講 師:李老師
課程名稱:SA8000:2008社會責(zé)任體系
課程時數(shù):6H 09:00-16:00
地點(diǎn):東莞 – 南城 – 廣彩城酒店
參加對象---高/中層管理人員,體系實施人員,體系管理人員,內(nèi)部審核員,人事管理人員.
溫馨提示:
學(xué)員請準(zhǔn)備兩張一寸照片及身份證復(fù)印件參加課程,考試合格后辦理證書用!
課程特色:
有社會責(zé)任體系豐富審核經(jīng)驗的專業(yè)講師授課,并授予全國通用,網(wǎng)上可查詢的注冊權(quán)威內(nèi)審證
課程收益:
參加本次培訓(xùn)者由:北京華夏環(huán)科技術(shù)培訓(xùn)中心批準(zhǔn)頒發(fā)ISO內(nèi)審員證書,北京華夏環(huán)科技術(shù)培訓(xùn)中心是經(jīng)國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(簡稱CNCA)注冊批準(zhǔn)的審核員專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(批準(zhǔn)號CNCA-P-2002-013),同時經(jīng)中國認(rèn)證人員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)國家認(rèn)可委員會(簡稱CNAT)依照《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程評審準(zhǔn)則》進(jìn)行評審?fù)ㄟ^(認(rèn)可注冊號CNAT-013-2002),是國內(nèi)管理體系培訓(xùn)影響較大的權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu).…
課程簡介:
這是SA8000的第三版.SA8000是供第三方認(rèn)證體系所用的統(tǒng)一,可供核查的標(biāo)準(zhǔn).它制定了雇主在工作場所方面須符合的自愿性要求,包括工人權(quán)利,工作環(huán)境以及管理體系.該標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范性原則基于國家法律,國際人權(quán)以及ILO國際勞工組織的規(guī)定.SA8000標(biāo)準(zhǔn)可以和SA8000指導(dǎo)檔一起用于評審一個工作場所是否符合這些標(biāo)準(zhǔn).
課程大綱
第一部分:SA8000
1、A8000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生背景
2、跨國公司行為守則
3、跨國公司評廠要求與SA8000標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)系
4、SA8000標(biāo)準(zhǔn)條文講解
童工、強(qiáng)迫性勞動、健康與安全、結(jié)社自由與集體談判的權(quán)利、歧視、懲戒 性措施、工作時間、工作報酬、管理體系的建立及體系文件的編寫
5、勞動、安全法律法規(guī)介紹
6、SA8000社會責(zé)任管理體系與ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理體系的差異與聯(lián)系
第二部分:客戶查廠驗廠應(yīng)對實務(wù)
1、查廠驗廠的起緣、目的
2、客戶查廠驗廠現(xiàn)狀分析及未來的動向
3、查廠驗廠的方法、程序步驟
4、查廠驗廠標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)依(ISO9000/ISO14000/OHSAS18000/SA8000/EHS/歐盟兩個指令
5、客戶驗廠文件資料的準(zhǔn)備
6、客戶驗廠現(xiàn)場巡視的重點(diǎn)及準(zhǔn)備工作
7、歐美及日本客戶驗廠及應(yīng)對實務(wù)案例分析
8、如何應(yīng)對客戶突然襲擊驗廠
9、SA8000九大因素及影響
10、如何建購內(nèi)審制度
11、客戶提出問題如何回復(fù)及改善
第三部分:企業(yè)應(yīng)重視的問題
1、公司的消防安全設(shè)施和安全通道
2、公司的廠房結(jié)構(gòu)和安全測評
3、公司的現(xiàn)場空氣監(jiān)控
4、化料的MSDS和標(biāo)識儲存
5、公司的現(xiàn)場噪音控制
6、公司的安全保證能力等
《SA8000:2008社會責(zé)任體系》所屬分類
人力資源
《SA8000:2008社會責(zé)任體系》所屬專題
責(zé)任勝于能力、
責(zé)任勝于能力培訓(xùn)、
《SA8000:2008社會責(zé)任體系》授課培訓(xùn)師簡介
李老師
授課講師
李老師
IATCA認(rèn)可的ISO9001 ISO14001、QC080000和ISO18001 質(zhì)量管理體系主任審核員
SAI 認(rèn)可的SA8000 社會責(zé)任體系主任審核員
合肥工業(yè)大學(xué)本科,工商企業(yè)管理專業(yè)
十三年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗,五年企業(yè)輔導(dǎo)和公開課培訓(xùn)經(jīng)歷.曾加盟于港、臺、日等企業(yè)任資材經(jīng)理(天福、華新科技、固特電子)、生產(chǎn)經(jīng)理(宇佳實業(yè))、人力資源經(jīng)理(光華橡膠)
課程特色:
實戰(zhàn)類職業(yè)培訓(xùn)師,功底深厚,專注投入;以學(xué)員為中心,講授風(fēng)格生動、幽默,講解深入淺出或淺入深出,不僅案例豐富,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧.
輔導(dǎo)企業(yè)(部分):
光寶電子、益鴻鞋材、興達(dá)藝品、宏達(dá)五金、精工燈飾、宇佳實業(yè)、固特電子、翰宇電子、羅森照明、日本豐田、匯安人力、天寶五金拉鏈、嘉絲制品、光華橡膠、樂百通實業(yè)、科羽科技、為人資訊工程、恒豐五金、三達(dá)電子集團(tuán)、利達(dá)紙品印刷、高科潤電子、精靈電子、才眾計算機(jī)、優(yōu)鋼鐵芯、群心美甲、圖創(chuàng)實業(yè)、賽格物業(yè)、科普電器、熬器電子、恒達(dá)電子、恒騰達(dá)實業(yè)、宏業(yè)金屬、耀輝五金、龍江實業(yè)、茂名石化、群力制品、東控實業(yè)、東海精密、方鑫實業(yè)、華集汽配、中徳精鍛、海誠凈化、印肯實業(yè)、金諾機(jī)械、臺電實業(yè)、公明人民醫(yī)等1000多場培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗