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流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化高級實(shí)務(wù)—流程管理體系建設(shè)與架構(gòu)設(shè)計(jì) 下載課程WORD文檔
添加時間:2013-05-30      修改時間: 2013-05-30      課程編號:100258503
《流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化高級實(shí)務(wù)—流程管理體系建設(shè)與架構(gòu)設(shè)計(jì)》課程詳情
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課程特色
   內(nèi)容價值定位――課程內(nèi)容采用國際上先進(jìn)的流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化方法論,結(jié)合中國企業(yè)流程管理的最佳實(shí)踐案例
  實(shí)操性和互動性――培訓(xùn)過程中,通過對企業(yè)的實(shí)際流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化演練、案例研討等方式加深學(xué)員對所學(xué)內(nèi)容的理解和實(shí)際轉(zhuǎn)化能力
   講師的專業(yè)性――流程管理領(lǐng)域的頂尖資深實(shí)戰(zhàn)專家,有資深的業(yè)務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)歷,以及豐富的咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
  

課程背景
  在21世紀(jì),持續(xù)的競爭優(yōu)勢將更多地出自流程和組織能力的持續(xù)提升,而不僅僅是新產(chǎn)品技術(shù)。企業(yè)要不斷自我創(chuàng)新以保持其差異化的流程競爭能力,就應(yīng)該采用以流程建設(shè)與優(yōu)化為基礎(chǔ),持續(xù)提升企業(yè)市場競爭力的策略。
  根據(jù)研究資料,在進(jìn)行流程改造前,流程中非增值活動的時間之和通常要占全流程時間的95%以上,也就是說,大量的資源和時間都被浪費(fèi)了。客戶需求的不斷變化、市場競爭的加劇及企業(yè)信息化管理的需求都迫使企業(yè)進(jìn)行流程的優(yōu)化與重整,以期在速度、成本、質(zhì)量和客戶便利上獲得持續(xù)的改善。實(shí)踐證明,成功的流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化是ERP、CRM、SCM、RDM、PDM等信息化管理成功實(shí)施的重要前提和保障。
   培養(yǎng)流程型組織文化,建立以客戶價值為導(dǎo)向的流程意識,統(tǒng)一流程的溝通語言,建立企業(yè)流程建設(shè)長效與創(chuàng)新的行為習(xí)慣,為企業(yè)培養(yǎng)出一批能通過流程優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)踐持續(xù)提升業(yè)務(wù)績效的基層管理人員,同時作為流程代表承擔(dān)持續(xù)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的流程優(yōu)化工作,作為流程管理的責(zé)任人,承擔(dān)流程的推廣、培訓(xùn)與實(shí)施落地,并承擔(dān)由此流程所帶來績效。
  通過流程優(yōu)化可以消除流程中大量的非增值活動,并建立客戶導(dǎo)向型的、跨部門高效合作的團(tuán)隊(duì)文化;通過流程建設(shè)可以打造例行化的業(yè)務(wù)運(yùn)作平臺,規(guī)范企業(yè)的管理行為,提高運(yùn)營效率,增強(qiáng)流程對業(yè)務(wù)的支撐,進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭力。

提升流程體系建設(shè)的準(zhǔn)備度
【問題思考】:沒有流程建設(shè),企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)?
【流程競爭演練】:體驗(yàn)流程對績效影響關(guān)系
什么是流程?為什么要關(guān)注流程?
流程與戰(zhàn)略、商業(yè)模式的關(guān)系
什么是制度?
制度與流程的關(guān)系
企業(yè)流程建設(shè)面臨的困惑和問題
價值鏈中流程缺失帶來的經(jīng)營風(fēng)險
跨部門協(xié)同障礙帶來的效率下降
缺少針對客戶群和產(chǎn)品線的差異化流程設(shè)計(jì)
多套流程體系(如質(zhì)量體系等)形成多張皮
流程粗放不具備可執(zhí)行力
【流程案例】:華為采購業(yè)務(wù)風(fēng)險案例與流程建設(shè)的背景
改善流程的建設(shè)環(huán)境
變革面臨的最大問題-人的問題
強(qiáng)化流程意識-培養(yǎng)對流程的尊重感
強(qiáng)化變革意識-培養(yǎng)流程的創(chuàng)新思維
從職能型組織走向流程型組織
【流程案例】:通用電氣的戰(zhàn)略變革
流程體系建設(shè)的目標(biāo)
結(jié)構(gòu)化的流程體系
整體最優(yōu)而不是局部最優(yōu)
提升跨部門協(xié)同工作的效率
提升組織價值創(chuàng)造能力
建立流程能力持續(xù)提升的長效機(jī)制
【流程案例】: IBM公司的流程改造

流程體系架構(gòu)設(shè)計(jì)——構(gòu)建企業(yè)的價值創(chuàng)造鏈
戰(zhàn)略與商業(yè)模式分析
企業(yè)價值鏈分析
【流程案例】: 華為、IBM公司等世界級企業(yè)的價值鏈分析
創(chuàng)建企業(yè)級流程地圖(LEVEL-0)
創(chuàng)建業(yè)務(wù)域流程地圖(LEVEL-1)
創(chuàng)建業(yè)務(wù)模塊流程地圖(LEVEL-2)
流程體系與ISO9000等管理體系的融合
影響流程架構(gòu)設(shè)計(jì)的要素分析
流程體系目錄清單構(gòu)建
根據(jù)核心價值要素選擇關(guān)鍵流程
如何確定流程體系設(shè)計(jì)的優(yōu)先級計(jì)劃
 【演練】:流程體系架構(gòu)設(shè)計(jì)演練(分組進(jìn)行)
 【流程案例】: 華為、IBM公司等世界級企業(yè)的流程體系架構(gòu)設(shè)計(jì)地圖

子流程規(guī)范性設(shè)計(jì)——保證流程的可操作性
組建子流程設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)
子流程規(guī)范性設(shè)計(jì)
流程中的客戶導(dǎo)向設(shè)計(jì)
描述流程的驅(qū)動條件
確定流程的范圍(起點(diǎn)活動、終點(diǎn)活動)
確定流程的接口關(guān)系(上游流程和下游流程)
什么是流程的角色?和崗位的關(guān)系?
設(shè)計(jì)流程的績效
流程中的活動要細(xì)到什么程度?
如何設(shè)計(jì)流程中的客戶接觸點(diǎn)
如何設(shè)計(jì)流程的關(guān)鍵控制點(diǎn)
流程活動的邏輯關(guān)系描述
如何識別流程中的異常點(diǎn)及返工區(qū)域
如何控制流程中的活動時間進(jìn)程
【流程案例】: 子流程規(guī)范設(shè)計(jì)案例
支持流程活動的操作模板
什么是模板
表單、報告編寫
操作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)規(guī)則編寫
優(yōu)秀模板案例分享
如何編寫流程文件
 【演練】:子流程設(shè)計(jì)演練

如何進(jìn)行流程優(yōu)化——最佳實(shí)踐分享和運(yùn)用
第一步:選擇流程
第二步:定義流程的概況信息
第三步:現(xiàn)狀流程(AS-IS)描述
流程現(xiàn)狀研討過程中的分工
流程現(xiàn)狀展現(xiàn)過程中的引導(dǎo)問題
結(jié)合案例展現(xiàn)業(yè)務(wù)過程
詳細(xì)描繪流程圖現(xiàn)狀圖
第四步:流程現(xiàn)狀評估和問題分析
建立流程評估指標(biāo)——確定流程改進(jìn)方向
現(xiàn)狀流程評估指標(biāo)設(shè)計(jì)演練(分組進(jìn)行)
如何分析流程中的關(guān)鍵因素(關(guān)鍵成功因素KSF分析、關(guān)鍵控制點(diǎn)KCP分析、問題區(qū)域PA分析)
第五步:未來流程(TO-BE)設(shè)計(jì)
確定流程優(yōu)化的目標(biāo)和方向
如何分析流程中的關(guān)鍵活動及關(guān)鍵問題點(diǎn)(KSF、KCP、PA)
如何分析流程與組織的匹配問題
 【演練】:現(xiàn)狀流程分析演練
如何運(yùn)用流程優(yōu)化技巧——提升流程的運(yùn)作效率和質(zhì)量
 【演練】:未來流程優(yōu)化演練(分組進(jìn)行)

《流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化高級實(shí)務(wù)—流程管理體系建設(shè)與架構(gòu)設(shè)計(jì)》培訓(xùn)受眾
企業(yè)總經(jīng)理/副總經(jīng)理、流程優(yōu)化負(fù)責(zé)人、企管部/IT部/總經(jīng)辦/人力資源部等職能部門經(jīng)理、市場/研發(fā)/采購/制造/客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)部門經(jīng)理、及其他中高層管理人員。

《流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化高級實(shí)務(wù)—流程管理體系建設(shè)與架構(gòu)設(shè)計(jì)》課程目的
分享業(yè)界公司(華為、IBM等世界級企業(yè))在流程管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐;
加深對流程的認(rèn)識,統(tǒng)一流程的溝通語言,為后續(xù)流程建設(shè)起到“松土”的作用;
通過流程梳理的現(xiàn)場互動學(xué)習(xí),掌握流程體系架構(gòu)設(shè)計(jì)的方法;
掌握流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化的方法和工具,為企業(yè)今后各業(yè)務(wù)流程的梳理和優(yōu)化打下基礎(chǔ);
學(xué)員之間經(jīng)驗(yàn)的交流和分享
 6、分享講師50多個咨詢項(xiàng)目的流程優(yōu)化中的案例資料(華為、IBM公司等世界級企業(yè)的價值鏈分析、華為、IBM公司等世界級企業(yè)的流程體系架構(gòu)設(shè)計(jì)地圖……)
  7、基于學(xué)員在課程中提出的問題,我們結(jié)合大量的培訓(xùn)和咨詢案例,并不斷總結(jié),從而推出該課程,案例、模板、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、學(xué)員分享等貫穿全課程。
◇個人收益:
1、了解流程管理與優(yōu)化的全貌和最新的發(fā)展動態(tài),站到國際流程管理與優(yōu)化的前沿,高屋建瓴地體會企業(yè)流程化管理的最佳思路
系統(tǒng)了解和掌握流程管理與優(yōu)化的知識體系和思維方法;
3、掌握現(xiàn)代流程管理與優(yōu)化的工具與技術(shù);
4、提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與組織意識。
◇企業(yè)收益:
提高公司整體流程管理與優(yōu)化能力,高屋建瓴地體會企業(yè)流程化管理最佳思路
在流程管理與優(yōu)化的培訓(xùn)、普及與應(yīng)用上樹立行業(yè)標(biāo)桿;
增強(qiáng)公司的管理競爭力,形成公司專業(yè)化、高績效的流程管理與優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。

《流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化高級實(shí)務(wù)—流程管理體系建設(shè)與架構(gòu)設(shè)計(jì)》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化高級實(shí)務(wù)—流程管理體系建設(shè)與架構(gòu)設(shè)計(jì)》所屬專題
流程管理

《流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化高級實(shí)務(wù)—流程管理體系建設(shè)與架構(gòu)設(shè)計(jì)》授課培訓(xùn)師簡介
曹金榮
十多年企業(yè)流程管理領(lǐng)域豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),企業(yè)多年的高層管理經(jīng)驗(yàn)。曾在華為公司負(fù)責(zé)過供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)和管理工作,先后擔(dān)任過物流主管、計(jì)劃經(jīng)理和采購總監(jiān),負(fù)責(zé)過公司每年上百億元資金的供應(yīng)鏈管理工作,作為項(xiàng)目組成員全程參與企業(yè)集成供應(yīng)鏈體系建設(shè)的項(xiàng)目優(yōu)化與實(shí)施,為企業(yè)節(jié)省了大量的資金。后擔(dān)任某高科技企業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理、企業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理、企業(yè)總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)企業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場組織、運(yùn)營管理,為企業(yè)的流程和組織能力提升,運(yùn)營績效改善和利潤增長作出了巨大貢獻(xiàn)。
專長領(lǐng)域:擅長于企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃與流程架構(gòu)設(shè)計(jì)、企業(yè)組織體系設(shè)計(jì)、企業(yè)績效體系設(shè)計(jì)、ERP系統(tǒng)實(shí)施與優(yōu)化、企業(yè)持續(xù)的績效改進(jìn)、企業(yè)級的價值鏈體系構(gòu)建。
授課風(fēng)格:戰(zhàn)略性和實(shí)用性相結(jié)合的生動傳授方式,促使學(xué)員全神貫注。
服務(wù)客戶:富士康企業(yè)集團(tuán)、TCL集團(tuán)、創(chuàng)維集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、航天五院、北汽福田汽車、宇通客車、金龍客車、福田雷沃重工、中國郵政、深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)、大族激光、威創(chuàng)日新、招商物流、杰賽科技、星網(wǎng)銳捷、先聲藥業(yè)、諾普信農(nóng)化、天馬微電子、新北洋、聚光科技、寶供物流、訊風(fēng)通信、長城高騰、威勝電子、凱恩帝、電子科技集團(tuán)十所、中控技術(shù)、先聲藥業(yè)、中興汽車、OPPO手機(jī)、堅(jiān)朗五金、凌云光子、邁瑞醫(yī)療等。
客戶反饋:
老師講課的針對性非常強(qiáng),授之以漁,通過系列性的培訓(xùn),幫我們培養(yǎng)了一批有能力、勇于攻堅(jiān)克難的流程管理人才。 ————蘇州金龍客車
老師的培訓(xùn)專業(yè)性強(qiáng)、實(shí)用性高,拓寬了大家的視野、革新了大家的思維,讓我們認(rèn)識到與國際優(yōu)秀企業(yè)管理水平的差距。 ————江蘇先聲藥業(yè)
理清了業(yè)務(wù)流程工作中一些易混淆的邏輯關(guān)系,明白了現(xiàn)有工作中的不足和缺失的知識、理念和流程,對改進(jìn)自已的現(xiàn)有工作績效很有幫助。 ————深圳海洋王
培訓(xùn)課程中涉及的流程管理對我們工作很有幫助,使我們了解了很多平時工作中不清楚的東西,可以更有效地解決我公司流程管理中的不足。 ————福建星網(wǎng)銳捷
過去我們計(jì)劃管理與生產(chǎn),營銷之間的協(xié)調(diào)一直做的不是很好,此次課程提供了很多思路,有助于通過流程優(yōu)化來提高自己具體的工作效率和能力。 ————長沙威勝電子
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課程名稱:  流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化高級實(shí)務(wù)—流程管理體系建設(shè)與架構(gòu)設(shè)計(jì)
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