《SA8000社會(huì)責(zé)任體系內(nèi)審員》課程詳情
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　　　在目前這樣一個(gè)由媒體控制的時(shí)代，公司的公眾形象成為一個(gè)關(guān)鍵因素，公司僅僅遵守道德標(biāo)準(zhǔn)還不夠，公司還需要向公眾展示“采取正確的方式做正確的事情”。SA8000和COC客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)作為一個(gè)工具，可以填補(bǔ)商業(yè)活動(dòng)和西方社會(huì)價(jià)值觀之間的空隙，通過對工作現(xiàn)場的獨(dú)立審核，SA8000和COC客戶驗(yàn)廠認(rèn)證可以幫助公司展示其社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)和承諾。一些形象受損的行業(yè)，如玩具業(yè)和服裝業(yè)，經(jīng)常使用SA8000和COC客戶驗(yàn)廠認(rèn)證來推廣其良好的公司形象和產(chǎn)品信譽(yù)。對于社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)良好的公司，SA8000和COC客戶驗(yàn)廠認(rèn)證可以讓它們與沒有達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的競爭者劃清界限�？梢灶A(yù)見，血汗工廠或使用童工的惡劣行為將會(huì)因?yàn)镾A8000和COC客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施而逐步減少。

社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的背景，業(yè)務(wù)全球化的影響和未來發(fā)展趨勢    
社會(huì)責(zé)任管理概念與背景介紹，SA8000國際標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語
SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)解讀及相關(guān)法律法規(guī)及國際公約
童工、強(qiáng)制雇傭、健康安全、集體談判、差別待遇、懲罰措施、工作時(shí)間和報(bào)酬相關(guān)要求詳解
SA8000標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用范圍、應(yīng)用場合及其準(zhǔn)則
如何根據(jù)現(xiàn)有的ISO9000體系來建立SA 8000體系
審核技巧和方法，并講述每種方法最可能被使用的場合
SA8000認(rèn)證審核和注冊的程序，不合格報(bào)告與糾正措施
審核場景及案例練習(xí)

【頒布證書】
　　　考試合格者頒發(fā)認(rèn)監(jiān)委（CNAT）認(rèn)可的SA8000內(nèi)部審核員資格證書，證書認(rèn)證認(rèn)可，聯(lián)網(wǎng)查詢，全國通用。

《SA8000社會(huì)責(zé)任體系內(nèi)審員》培訓(xùn)受眾
　　　中/高層管理人員，體系實(shí)施人員，體系管理人員，內(nèi)部審核員，人事管理人員。

《SA8000社會(huì)責(zé)任體系內(nèi)審員》課程目的
　　　幫助學(xué)員深入的掌握關(guān)于SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)及審核員審核掌握的技巧工具！為能有效開展公司內(nèi)部、外部審核做好必要準(zhǔn)備。
透徹的講解SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證要求；
使學(xué)員全面掌握有關(guān)SA8000的相關(guān)要求；
有效的進(jìn)行體系內(nèi)審工作；

《SA8000社會(huì)責(zé)任體系內(nèi)審員》所屬分類
生產(chǎn)管理

《SA8000社會(huì)責(zé)任體系內(nèi)審員》所屬專題
責(zé)任勝于能力、責(zé)任勝于能力培訓(xùn)、

《SA8000社會(huì)責(zé)任體系內(nèi)審員》授課培訓(xùn)師簡介

《SA8000社會(huì)責(zé)任體系內(nèi)審員》報(bào)名服務(wù)流程

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