《人力資源業(yè)務(wù)伙伴實(shí)戰(zhàn)技能—案例班》課程詳情
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在當(dāng)今日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，企業(yè)要想生存，要想站穩(wěn)腳跟，人是非常重要的，而管理企業(yè)重要資源的------人，即人力資源管理人員就顯得尤為重要。

但是，人力資源是做什么的？什么樣的人可以做人力資源管理工作？企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對(duì)人力資源管理者有著怎樣的要求？人力資源管理者又應(yīng)該具備怎樣的勝任能力才能符合這一崗位的要求？

許多從事多年人力資源管理工作的人員對(duì)于以上的問(wèn)題感覺(jué)很難回答，問(wèn)題的關(guān)鍵是在于他們不知道在一個(gè)組織機(jī)構(gòu)里面人力資源到底應(yīng)該是扮演一個(gè)怎樣的角色；不清楚人力資源在組織里面到底應(yīng)該怎樣才能支持企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展；不清楚人力資源到底怎樣才能讓內(nèi)部客戶滿意自己的工作。

 

一、人力資源管理所面臨的挑戰(zhàn)和困難
　　在全球市場(chǎng)
　　在中國(guó)市場(chǎng)

二、人力資源管理概念
　　人力資源是做什么的?
　　中國(guó)人力資源的發(fā)展歷史
　　全球人力資源管理的十大趨勢(shì)
　　中國(guó)未來(lái)人力資源的發(fā)展趨勢(shì)
　　人力資源管理以什么為主導(dǎo)

三、人力資源管理的重要工具——?jiǎng)偃文芰?br />　　勝任能力的概念
　　勝任能力所包含的內(nèi)容
　　勝任能力在人力資源管理中的作用

四：企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系
　　何為戰(zhàn)略
　　SWOT模型
　　何為人力資源戰(zhàn)略
　　SWOT模型在人力資源戰(zhàn)略中應(yīng)用
　　企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的連接

五、人力資源管理者在企業(yè)運(yùn)用中的角色
　　醫(yī)生
　　咨詢員
　　銷售員
　　服務(wù)員

六、人力資源戰(zhàn)略伙伴的能力：變革推動(dòng)者
　　變革推動(dòng)者要具備的能力
　　對(duì)變革的認(rèn)識(shí)
　　創(chuàng)造變革的氛圍
　　對(duì)變革進(jìn)行管理
　　成為變革的推動(dòng)者

七、人力資源戰(zhàn)略伙伴的能力: 業(yè)務(wù)合作伙伴
　　業(yè)務(wù)合作伙伴要具備的能力
　　成為業(yè)務(wù)合作伙伴
　　成為咨詢顧問(wèn)
　　關(guān)注企業(yè)的績(jī)效

八、人力資源戰(zhàn)略合作伙伴的能力: 領(lǐng)導(dǎo)者
　　領(lǐng)導(dǎo)者要具備的能力
　　領(lǐng)導(dǎo)者的定義與執(zhí)行
　　領(lǐng)導(dǎo)與決策
　　領(lǐng)導(dǎo)者角色和道德行為
　　促進(jìn)員工隊(duì)伍的多元化
　　解決爭(zhēng)端，達(dá)成共識(shí)

九、人力資源戰(zhàn)略合作伙伴的能力：人力資源專家
　　專家要具備的能力
　　人力資源管理模塊分析
　    -招募系統(tǒng)
　    -薪酬與福利系統(tǒng)
       -績(jī)效管理系統(tǒng)
　    -員工發(fā)展系統(tǒng)
　    -員工關(guān)系系統(tǒng)能夠
　    -組織發(fā)展及員工職業(yè)生涯系統(tǒng)

《人力資源業(yè)務(wù)伙伴實(shí)戰(zhàn)技能—案例班》培訓(xùn)受眾
人力資源經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門人力資源合作伙伴

《人力資源業(yè)務(wù)伙伴實(shí)戰(zhàn)技能—案例班》課程目的

本課程將對(duì)目前環(huán)境下，人力資源管理者所面臨的以上挑戰(zhàn)，困難，從更深層次地去理解人力資源管理的重要性，更深層次地去思考怎樣做一個(gè)真正意義上的企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作伙伴，更深層次地去思考怎樣幫助企業(yè)達(dá)到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求以及在企業(yè)的日常管理過(guò)程中所應(yīng)該扮演的角色。

《人力資源業(yè)務(wù)伙伴實(shí)戰(zhàn)技能—案例班》所屬分類
人力資源

《人力資源業(yè)務(wù)伙伴實(shí)戰(zhàn)技能—案例班》所屬專題
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)、人力資源管理、

《人力資源業(yè)務(wù)伙伴實(shí)戰(zhàn)技能—案例班》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介

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