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向央企學習——人力資源管控與合理運用勞務派遣政策高級研修班 下載課程WORD文檔
添加時間：2014-05-15      修改時間： 2014-05-15      課程編號:100263840
《向央企學習——人力資源管控與合理運用勞務派遣政策高級研修班》課程詳情
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主題一：母子公司人力資源管控難題與挑戰(zhàn)
主題二：母子公司人力資源戰(zhàn)略管控與組織
主題三：多層次的派駐人員管控
主題四：多層次的人力資源規(guī)劃
主題五：多層次管控的繼任管控、人才繁衍和人力資本體系
主題六：多層次人力資源的激勵機制
主題七：經(jīng)理人如何做好績效面談
主題八：薪酬設計——長期激勵方案設計
主題九：<勞動合同法>修改方案對企業(yè)用工影響，如何在新形勢下防范用工風險
主題十： 2014年用工形勢分析

《向央企學習——人力資源管控與合理運用勞務派遣政策高級研修班》培訓受眾
1、各成長型企業(yè)的董事長/總裁/總經(jīng)理、副總裁/副總經(jīng)理；2、政府、行業(yè)主管機構的高層管理

《向央企學習——人力資源管控與合理運用勞務派遣政策高級研修班》所屬分類
人力資源

《向央企學習——人力資源管控與合理運用勞務派遣政策高級研修班》所屬專題
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓、

《向央企學習——人力資源管控與合理運用勞務派遣政策高級研修班》授課培訓師簡介
《向央企學習——人力資源管控與合理運用勞務派遣政策高級研修班》報名服務流程
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