《贏在用人》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 第一單元、人力資源管理系統(tǒng)
第二單元、人才規(guī)劃
第三單元、人才招聘與面試技巧
第四單元、建立培訓(xùn)體系
第五單元、職業(yè)生涯規(guī)劃
第六單元、激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)

《贏在用人》培訓(xùn)受眾
高層管理者
老板總經(jīng)理

《贏在用人》課程目的
1、 系統(tǒng)梳理并規(guī)范化人力資源管理體系各個(gè)模塊的關(guān)鍵要點(diǎn)和關(guān)系，能夠更全面客觀的評(píng)估和規(guī)劃自己所在企業(yè)人力資源現(xiàn)狀及未來發(fā)展需求
2、 得到一套人力資源實(shí)務(wù)操作工具模版和一套人力資源管理體系建立的整體解決方案
3、 深刻體會(huì)人力資源管理同企業(yè)戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)模式和人之間的價(jià)值轉(zhuǎn)換關(guān)系
4、 全面掌握人才管理模式、人才規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、晉升、通過授權(quán)提高效能的技巧和方法，并能夠?qū)W以致用

《贏在用人》所屬分類
特色課程

《贏在用人》所屬專題
識(shí)人用人、

《贏在用人》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介

《贏在用人》報(bào)名服務(wù)流程

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