《性格密碼與選人識(shí)人用人》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 課程背景
性格密碼實(shí)戰(zhàn)》
——教您9分59秒識(shí)人，選人，用人方法
為什么有些人一輩子業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，工作勤勤懇懇，但一輩子卻碌碌無為？
為什么兩夫妻白頭偕老，卻總在爭吵、猜疑、誤會(huì)中度過？
為什么朋友關(guān)系、親子關(guān)系會(huì)不和諧，夫妻關(guān)系那么容易破裂？
為什么一群優(yōu)秀的精英人士聚在一起，卻不能產(chǎn)生最佳的戰(zhàn)斗力，反而一團(tuán)糟？
為什么總在抱怨人才難覓？為什么您總在抱怨懷才不遇？
為什么銷售業(yè)績遭受瓶頸，花巨資培訓(xùn)并推出激勵(lì)措施，業(yè)績卻總是無法取得突破、、、
為什么面對有意向的大客戶卻遲遲無法成交?
《性格密碼》創(chuàng)始人潘勝原博士將為您解開困惑，讓您茅塞頓開！一切源于我們不能清晰的認(rèn)識(shí)自己及別人的性格特質(zhì)，無法知己知彼，無法進(jìn)行有效的溝通。潘博士教會(huì)您學(xué)會(huì)在9分59秒識(shí)人識(shí)己，建立幸福人生的方法。
——對性格的全方位深度剖析，并給出修煉性格的方法。
——性格并不決定命運(yùn)，只有了解自己性格，學(xué)會(huì)使用自己的性格，將自己優(yōu)秀的性格特質(zhì)發(fā)揮到極致，將自己欠缺的及不足的性格進(jìn)行修煉或調(diào)整。當(dāng)下事顯當(dāng)下性格，所有偉人高人均如此，助您創(chuàng)建美好幸福人生！

一、 性格特質(zhì)的重要與功能；
1.1 生活當(dāng)中困惑與性格的關(guān)聯(lián)性；
1.2 性格類型解析；

二、 色彩性格；

三、 九型人格；
3.1 九型人格類型分析；
3.1 九型人格與角色認(rèn)知

四、 性格密碼；
4.1 十分鐘快速破解性格密碼系統(tǒng)工具
4.2 性格密碼的實(shí)用價(jià)值


《性格密碼與選人識(shí)人用人》培訓(xùn)受眾
企業(yè)各級管理者、人力資源經(jīng)理/主管、招聘經(jīng)理/主管、培訓(xùn)經(jīng)理/主管

《性格密碼與選人識(shí)人用人》課程目的
1、 個(gè)人：
（1）讓自己職業(yè)生涯獲得更大成功：了解自己的性格，發(fā)揮自己的性格優(yōu)勢，調(diào)整級修煉自己的性格弱勢及不足，學(xué)會(huì)使用自己的性格，清晰自己的職業(yè)生涯定位，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，讓自己的職業(yè)生涯獲得更大的成功。（2）建立良好的人際關(guān)系：識(shí)人、懂人，掌握不同性格人的溝通秘笈，建立良好的人際關(guān)系，助力職業(yè)生涯獲得更大的成功。（3）提升銷售業(yè)績：了解不同性格人的銷售秘笈，提高成交率。（4）建立幸福美滿和諧家庭：了解家人、夫妻雙方的性格特質(zhì)，減少誤解沖突，彼此建立更多包容、更多寬容、更多和諧。建立良好親子關(guān)系和和諧夫妻關(guān)系，建立幸福美滿家庭！
2、 人力資源經(jīng)理、部門經(jīng)理、主管：
（1）識(shí)人選人，選撥優(yōu)秀人才。（2）選擇性格互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)成員，打造具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，最佳團(tuán)隊(duì)人員匹配。(3)選撥優(yōu)秀銷售人才，打造一流銷售團(tuán)隊(duì)（4）選撥適合各個(gè)崗位的優(yōu)秀人才。（5）掌握溝通秘訣，提升管理水平，建立良好的人脈關(guān)系。（6）清晰個(gè)人職業(yè)生涯定位及規(guī)劃，獲得更大成功。(7)建立和諧夫妻關(guān)系、親子關(guān)系建立幸福美滿家庭。
3、 總經(jīng)理、老板：
（1）打造一流銷售團(tuán)隊(duì)。（2）選撥優(yōu)秀人才，挑選左膀右臂，選撥優(yōu)秀核心人才。（3）掌握溝通秘訣，建立良好人脈關(guān)系。（4）建立和諧夫妻關(guān)系，親子關(guān)系，建立幸福美滿家庭。

《性格密碼與選人識(shí)人用人》所屬分類
人力資源

《性格密碼與選人識(shí)人用人》所屬專題
精準(zhǔn)識(shí)人與面試實(shí)戰(zhàn)技巧培訓(xùn)、識(shí)人用人、

《性格密碼與選人識(shí)人用人》授課培訓(xùn)師簡介

《性格密碼與選人識(shí)人用人》報(bào)名服務(wù)流程

-----------------------------------------------------------------------------------