《自我管理之效率提升》課程詳情
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授課原則】
以心態(tài)調(diào)整為支撐,使之在意識(shí)上重視;
以知識(shí)學(xué)習(xí)為內(nèi)容,使之在素質(zhì)上提升;
以技能訓(xùn)練為重點(diǎn),使之在應(yīng)用上加強(qiáng)。
【課程特點(diǎn)】
聽得懂、學(xué)得會(huì)、記得住、用得上;聽有趣、思有道、習(xí)有術(shù)、用有效。
【課程形式】
講授法、案例研討、角色扮演、實(shí)操演練、分組競(jìng)賽、分享點(diǎn)評(píng)等
《自我管理之效率提升》所屬分類
特色課程
《自我管理之效率提升》所屬專題
管理思維轉(zhuǎn)換與自我管理、
從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、
《自我管理之效率提升》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
唐汝妹
擁有15年大型企業(yè)人力資源管理與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),專注于企業(yè)中基層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、素養(yǎng)提升培訓(xùn)
先后任聯(lián)茂及光寶集團(tuán)人資課長(zhǎng)、啟維光伏人資副理,現(xiàn)任富士康人力資源部長(zhǎng)、富士康IE學(xué)院及先進(jìn)生產(chǎn)力學(xué)院 特聘講師、西點(diǎn)學(xué)院/鼎睿咨詢/華清培訓(xùn) 特聘講師
以深厚的理論功底、獨(dú)到的管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、生動(dòng)精辟的語言、豐富多樣的互動(dòng)式現(xiàn)場(chǎng)、精彩的案例分析與游戲演練,引導(dǎo)學(xué)員在最短的時(shí)間內(nèi)洞悉管理精妙、掌握管理工具及技術(shù),讓參訓(xùn)企業(yè)及學(xué)員感覺到遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了他們的期望,被譽(yù)為實(shí)戰(zhàn)派優(yōu)秀講師