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企業(yè)流程改善與標(biāo)準(zhǔn)化建立 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2015-01-30      修改時(shí)間: 2015-05-28      課程編號:100274992
《企業(yè)流程改善與標(biāo)準(zhǔn)化建立》課程詳情
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課程概述:
講師以一個(gè)實(shí)際企業(yè)案例為主線,對企業(yè)運(yùn)營中的流程引進(jìn)、建立體系進(jìn)行透徹分析,系統(tǒng)講解企業(yè)流程管理建立的方法,并且通過常用的office工具來評估流程執(zhí)行的績效,從而規(guī)范流程管理。使流程管理在企業(yè)中真正發(fā)揮作用,而非停留在文件檔案中。

課程對象:
總經(jīng)理、流程管理負(fù)責(zé)人、運(yùn)營總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等企業(yè)高層管理人員,以及企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人

課程收益:
以簡單實(shí)用為目標(biāo)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)課程,幫助學(xué)員了解并深刻領(lǐng)會(huì)應(yīng)用流程管理來提升企業(yè)運(yùn)營效率的思路和方法。
通過生動(dòng)和實(shí)際的案例,了解企業(yè)流程管理的驅(qū)動(dòng)因素,掌握流程優(yōu)化的具體方法。使學(xué)員能夠根據(jù)自身的實(shí)際情況,把流程管理運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中去,而不僅僅是理念上的了解。

課程大綱:
前言:
 我們有許多想法,為何變成我們卻沒有辦法
 有損失,但誰都沒責(zé)任,所以不是人的問題。(案例)
 報(bào)銷過程的浪費(fèi)(案例)
 采購過程的困惑(案例)

模塊一、流程無處不在
 業(yè)務(wù)流程的定義
 流程與縱向組織之間的匹配
 為何有重疊、浪費(fèi)與次優(yōu)化行為
 部門效率最優(yōu)化與整體效率最優(yōu)化是一樣的嗎?案例:(訂單的問題)
 誰擁有流程?案例:(簽字的代價(jià))

模塊二、何為流程改進(jìn)
 使得流程有效果——產(chǎn)生需要的結(jié)果
 使得流程有效率——資源消耗最小化
 使得流程具有適應(yīng)性——能夠適應(yīng)不斷變化的客戶和商業(yè)需求
 業(yè)務(wù)流程相對于生產(chǎn)流程來講同樣決定成敗
 業(yè)務(wù)流程改進(jìn)的五個(gè)階段
 流程管理中的風(fēng)險(xiǎn)意識
 關(guān)注點(diǎn)和引爆點(diǎn)

模塊三、如何引入流程管理
 警世箴言
 流程的層級
 尋求突破口
 我的痛苦經(jīng)歷—流程導(dǎo)入的方法
 用實(shí)際案例進(jìn)行流程穿越
 流程評估的方法
 流程改進(jìn)的目標(biāo):降低成本、縮短周期

模塊四、建立流程管理
 系統(tǒng)化的流程總圖
 從業(yè)務(wù)模式的視角,沒有相同的流程模式
 流程管理方法論
 管理規(guī)范的視角
模塊五、流程優(yōu)化
 解決問題的視角
 流程優(yōu)化的基本方法
 流程優(yōu)化案例:收銀員收銀操作流程。
 優(yōu)化方向
 配套措施
 管理制度
 5種流程圖的繪制

模塊六、流程穿越測試流程
 流程穿越測試問題分類
 流程穿越測試考量——效果
 流程穿越測試考量——效率
 流程穿越測試產(chǎn)出的表格
 流程穿越測試產(chǎn)出的圖形
 流程穿越測試案例
 門店特價(jià)促銷流程討論

模塊七、先精簡后優(yōu)化
 精簡原則
 剔除官僚主義
 剔除重復(fù)
 增值評估
 減少流程周期時(shí)間
 流程增值評估
 增值過程與不增值過程區(qū)分
 預(yù)防錯(cuò)誤的逆向分析
 用預(yù)防的方法剔除犯錯(cuò)的可能性或使之最小
 流程檔案的標(biāo)準(zhǔn)化
 評估流程改進(jìn)的投入

模塊八、全局改進(jìn)
 不考慮現(xiàn)有組織和限制
 關(guān)注關(guān)鍵成功因素
 人員與流程的匹配
 我們能夠得到收益的評估

模塊九、持續(xù)改進(jìn)
 測評是改進(jìn)的關(guān)鍵——讓工作成為比賽
 比分牌的效應(yīng)
 反饋越及時(shí),改進(jìn)越明顯
 員工重視考核——金錢和榮譽(yù)
 測評的數(shù)據(jù)種類
 效果評估
 適應(yīng)性評估
 減少低質(zhì)量成本的方法
 你能舉出公司內(nèi)的低質(zhì)量成本嗎?

模塊十、流程改進(jìn)機(jī)制(質(zhì)量環(huán))
 案例:分析個(gè)人費(fèi)用報(bào)銷流程
 信息化和流程
 標(biāo)準(zhǔn)化檔案化
 實(shí)時(shí)協(xié)同

《企業(yè)流程改善與標(biāo)準(zhǔn)化建立》課程目的
以簡單實(shí)用為目標(biāo)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)課程,幫助學(xué)員了解并深刻領(lǐng)會(huì)應(yīng)用流程管理來提升企業(yè)運(yùn)營效率的思路和方法。
通過生動(dòng)和實(shí)際的案例,了解企業(yè)流程管理的驅(qū)動(dòng)因素,掌握流程優(yōu)化的具體方法。使學(xué)員能夠根據(jù)自身的實(shí)際情況,把流程管理運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中去,而不僅僅是理念上的了解。



《企業(yè)流程改善與標(biāo)準(zhǔn)化建立》所屬分類
特色課程

《企業(yè)流程改善與標(biāo)準(zhǔn)化建立》所屬專題
流程管理、流程建設(shè)、企業(yè)重組、流程變革管理培訓(xùn)、

《企業(yè)流程改善與標(biāo)準(zhǔn)化建立》授課培訓(xùn)師簡介
楊云
楊云
 上海交通大學(xué)MBA項(xiàng)目特聘講師
 實(shí)戰(zhàn)派流程管理、運(yùn)營與報(bào)表體系理、數(shù)據(jù)管理專家
 大數(shù)據(jù)時(shí)代綜合運(yùn)用數(shù)據(jù)管理指導(dǎo)決策管理工作
 聚焦管理數(shù)據(jù)量化分析,提高企業(yè)運(yùn)營效率,降低企業(yè)運(yùn)營成本

背景介紹:
1. 職場經(jīng)驗(yàn):
6年海外生活工作經(jīng)驗(yàn)、5年外企工作經(jīng)驗(yàn)、15年企業(yè)高管管理經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)運(yùn)營兩家品牌服飾公司、一家中日合資食品公司、并且擔(dān)任上海市品牌授權(quán)企業(yè)協(xié)會(huì)秘書長。
曾擔(dān)任澳大利亞 BEVERLY HILLS教會(huì)學(xué)校中文教師;澳大利亞 Classique Furniture Pty. Ltd. Australia 上海辦事處首席代表;寶隆洋行英特爾乳品有限公司行政主管;國內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)總裁辦公室行政經(jīng)理;上海國內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)集團(tuán)人力資源總監(jiān)助理,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化部長;國內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)集團(tuán)文化傳播公司常務(wù)副總經(jīng)理;國內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)集團(tuán)乳業(yè)股份公司總經(jīng)理;國內(nèi)某著名上市集團(tuán)公司董事。
對服裝、零售、快消、文化產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)熟悉;具有十多年各行業(yè)豐富的咨詢、項(xiàng)目顧問及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
85年中國第一批程序開發(fā)員,主持實(shí)施SAP,用友等ERP軟件,以顧問式、項(xiàng)目式管理方式,幫任職企業(yè)解決眾多實(shí)際管理問題。

2. 學(xué)歷及教育背景:
美國西海岸大學(xué) 工商管理博士 DBA
上海交通大學(xué) 管理學(xué)院 MBA
澳大利亞悉尼大學(xué) 教育系 訪問學(xué)者
上海師范大學(xué) 理論物理系 學(xué)士
《企業(yè)流程改善與標(biāo)準(zhǔn)化建立》報(bào)名服務(wù)流程
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