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團隊情緒管理:扭轉(zhuǎn)團隊消極狀態(tài) 下載課程WORD文檔
添加時間:2017-01-03      修改時間: 2017-01-03      課程編號:100284426
《團隊情緒管理:扭轉(zhuǎn)團隊消極狀態(tài)》課程詳情
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課程特色
課程主要面對管理者常見的問題,即“如何處理好三個方面的情緒:自身情緒,骨干情緒和團隊情緒”而展開,幫助管理者掌握一套“處理情緒”的方法,從而提升管理者的影響力,帶領(lǐng)團隊積極達成績效結(jié)果!

課程大綱

一、管理者要關(guān)注的三方面情緒
1、定義:積極達成
2、腦科學(xué)研究成果分享
3、調(diào)查:你對情緒了解嗎?
4、管理者需要關(guān)注的三方面情緒
5、測評:管理者管理情緒的能力
6、總結(jié)

二、人的情緒從何而來?
1、視頻:這位管理者的情緒從何而來?
【介紹】情緒產(chǎn)生的CCEA模型
2、視頻:情緒的特點1
【討論】情緒的這一特點對管理者產(chǎn)生了什么影響?
3、視頻:情緒的特點2
【討論】情緒的這一特點對管理者產(chǎn)生了什么影響?
4、練習(xí):情緒的特點3
5、講解:處理情緒的通用技巧
【案例】利用通用技巧處理案例中下屬員工的情緒
6、總結(jié):本章知識點

三、管理者如何處理自己的情緒?
1、講解:Aware識別情緒
【練習(xí)】如何識別自己的情緒?
2、講解:Accept接受情緒
【練習(xí)】壓制情緒的反彈原理
3、講解:Analyze分析情緒
【練習(xí)】找出管理者消極情緒背后的元兇
4、講解:Adjust調(diào)整情緒
【動作】4A模型的調(diào)整自身情緒的動作
【視頻】成功案例

四、如何處理骨干員工的情緒
1、講解:Aware識別情緒
【視頻】人有情緒時的各種反應(yīng)
【練習(xí)】如何識別對方的情緒?
2、講解:Accept接受情緒
【視頻】他有沒有接受骨干員工的情緒?
【練習(xí)】如何接受對方的情緒
3、講解:Analyze分析情緒
【練習(xí)】找出下屬情緒背后的元兇
4、講解:Adjust調(diào)整情緒
【動作】4A模型的調(diào)整對方情緒的動作
【情景演練】在工作中如何處理下屬情緒?
【視頻】成功案例
著重幫助學(xué)員掌握處理骨干情緒的方法。

五、如何處理團隊的情緒?
1、講解:Aware識別情緒
【視頻】團隊成員情緒波動
【練習(xí)】如何識別團隊成員的情緒?
2、講解:Aim設(shè)定情緒
【練習(xí)】如何設(shè)定團隊情緒?
3、講解:Analyze分析情緒
【模型】團隊成員情緒波動的三大維度
4、講解:Adjust調(diào)整情緒
【模型】調(diào)整團隊成員情緒的三大類策略
著重幫助學(xué)員掌握一套將團隊消極情緒狀態(tài)扭轉(zhuǎn)為積極情緒狀態(tài)的方法。

六、綜合與總結(jié)


《團隊情緒管理:扭轉(zhuǎn)團隊消極狀態(tài)》培訓(xùn)受眾
各職能部門中基層管理者

《團隊情緒管理:扭轉(zhuǎn)團隊消極狀態(tài)》課程目的
1、 明確管理者要關(guān)注的三方面情緒
2、闡述情緒產(chǎn)生的CCEA模型及情緒的特點
3、 運用4A模型,管理自我、骨干、團隊的情緒
4、獲得暢銷書《積極達成》配套教材,賞析專業(yè)教學(xué)視頻

《團隊情緒管理:扭轉(zhuǎn)團隊消極狀態(tài)》所屬分類
人力資源

《團隊情緒管理:扭轉(zhuǎn)團隊消極狀態(tài)》所屬專題
團隊建設(shè)、壓力與情緒管理陽光心態(tài)與情緒管理、情緒管理培訓(xùn)、團隊經(jīng)營、職場EQ與情緒管理、

《團隊情緒管理:扭轉(zhuǎn)團隊消極狀態(tài)》授課培訓(xùn)師簡介
王明偉
原思科/惠普銷售總監(jiān)、情緒管理暢銷書作者,曾在思科、惠普等世界500強企業(yè)任銷售總監(jiān)等高級職位,擁有豐富的海外工作經(jīng)歷。長期專注于團隊建設(shè)領(lǐng)域,是美國Vital Smarts中國區(qū)最早認證講師、美國Inside Out Coaching認證教練。
他是管理專欄作家、管理暢銷書作者、自媒體人,樂于發(fā)表個人在管理方面的獨特見解,著《積極達成:處理好情緒,再處理問題》、譯《潛力量:GROW教練模型幫你激發(fā)潛能》專業(yè)書籍、創(chuàng)作240篇原創(chuàng)文章。筆耕不輟,堅持在《人力資本管理》雜志撰寫專欄文章,在《哈佛商業(yè)評論》等雜志發(fā)表文章。
授課風(fēng)格
擅長通過案例教學(xué)、互動研討等方式鼓勵學(xué)員參與,有效促進學(xué)員感悟、吸收和訓(xùn)練,幫助他們把所學(xué)知識有效地運用到工作和職業(yè)發(fā)展中。
主要課程
團隊情緒管理大師、積極高績效員工、變革情緒管理、關(guān)鍵影響力、GROW團隊教練、ACT教練型輔導(dǎo)……
服務(wù)客戶
可口可樂、拜耳醫(yī)藥、雅培、TCL、惠普、邁瑞醫(yī)療、中聯(lián)重科、國航、中國石油、國家核電、北汽集團、馬士基、中國銀行、興業(yè)銀行、中國移動、AirProducts、Lifetech、李寧、達飛物流、瑪氏、甲骨文、歐尚……
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