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壓力與情緒化管理 下載課程WORD文檔
添加時間:2018-08-15      修改時間: 2018-08-15      課程編號:100286865
《壓力與情緒化管理》課程詳情
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【課程背景】
你是否在承受壓力、擔(dān)心、痛苦或者覺得自己一無是處時卻仍要假裝一切都很好?
你是否感覺工作壓力大?情緒容易焦躁?奔忙于工作,感覺心力交瘁?
你是否并不知道工作壓力來自哪里,無法及時排解壓力;
你是否不知如何有效管理壓力,負(fù)面情緒泛濫;
你是否不知如何舒解壓力和抵抗壓力,工作績效難以穩(wěn)定,職業(yè)倦怠頻發(fā)……
情緒緊張、郁悶、壓力大是現(xiàn)在的流行病。處在高壓下的人們焦慮、緊張、壓抑、煩躁、苦悶,易于產(chǎn)生敵對情緒和行為,而出現(xiàn)職業(yè)倦怠或職場負(fù)性事件。
如何幫助人們消除對負(fù)面感受的回避,從心理上接納負(fù)面感受,接納和善待自我及他人,并且去實現(xiàn)他們認(rèn)為有價值的人生?可能是您最關(guān)心的話題。接納與承諾療法(ACT)運用接納和正念方法,與承諾和行為改變過程,幫助我們開創(chuàng)豐富充實且有意義的生活,同時接納生活中那些不可避免的痛苦。
“正念減壓ACT系列課程”在美國、加拿大已被醫(yī)療、學(xué)校、企業(yè)等機構(gòu)廣為應(yīng)用。該課程所教授的修習(xí)方法,在祛除心理疾病、促進(jìn)心理健康、提升精神素質(zhì)、改善生活品質(zhì)中發(fā)揮了重要的作用,在中國也正有越來越多的人從中獲益。人們工作任務(wù)艱巨,壓力感強,為改善壓力狀態(tài),調(diào)節(jié)心身焦慮水平和不良情緒狀態(tài),提高工作時間的專注度,進(jìn)而緩解職業(yè)倦怠現(xiàn)象,激發(fā)職業(yè)激情,改善工作效率,特開展正念減壓ACT系列講座。

【課程大綱】

第一講、認(rèn)識情緒與壓力,與健康有約
開場游戲
1、幸福這么難,痛苦這么多,我們能夠做些什么呢?
你是如何設(shè)下幸福陷阱的
惡性循環(huán)
情感破產(chǎn)和幸福蕭條的根源
該怎樣逃離幸福陷阱?
2、職業(yè)倦怠與工作壓力
3、日常保健理念與實踐
心理健康、心理健康的綜合標(biāo)準(zhǔn)
頸椎、腰椎放松現(xiàn)場練習(xí)
4、健康理念的自我提升
健康的遺傳因素
A型性格與心腦血管疾病、C型性格與癌癥、抑郁癥
健康改善小貼士
久坐伏案工作者的保健指導(dǎo)

第二講、高效能人士要做情緒的主人
1、 覺知的力量
人類五大情緒:快樂、悲傷、憤怒、恐懼、厭惡
案例分享:負(fù)性情緒與正性情緒
情緒的價值、情緒的力量
正念觀呼吸
2、情緒管理ABC觀念修煉
案例分享:誘發(fā)不良情緒的常見不合理信念及矯正術(shù)
觀念調(diào)整與心智模式
3、揭開負(fù)性情緒的面紗:負(fù)面情緒后隱藏的正能量
情緒控制、情緒與疾病
認(rèn)知調(diào)整、心態(tài)改善
4、不良情緒“STOP”技術(shù)
不將自身情緒傳遞給他人
案例:情緒踢貓效應(yīng)
理性阻隔他人的負(fù)面情緒
不良情緒的適當(dāng)發(fā)泄術(shù)
5、情緒表達(dá)
情緒管理不是不能有情緒,其真諦在于情緒的適當(dāng)、適時、適度表達(dá)
辦公室情緒修煉

第三講、覺察壓力源,活在當(dāng)下與壓力共舞
職業(yè)的壓力
活動:心理測試
生活應(yīng)激事件
職業(yè)家庭沖突
案例分享
親子關(guān)系壓力源
案例分析
5、經(jīng)濟(jì)狀況的壓力
6、人際關(guān)系壓力源

第四講、心理減壓的技巧
1、生命之線自我接納技術(shù)
案例分享:古人如何應(yīng)對壓力
2、正念減壓 接納承諾法
日常減壓常用辦法
游戲:減壓術(shù)
世界500強企業(yè)的減壓之道
2.1壓力與健康、壓力程度評估
焦慮程度評估、焦慮應(yīng)對
壓抑情緒祛除、抑郁測評與預(yù)防
2.2 正念減壓 活在當(dāng)下
正念呼吸現(xiàn)場練習(xí)
失眠矯治 全身放松睡眠促進(jìn)訓(xùn)練
2.3中長期壓力與短期壓力
短期壓力認(rèn)知
中長期壓力分解

第五講、創(chuàng)造有價值的工作與生活
1、跟隨內(nèi)心,向價值出發(fā)
價值觀念VS目標(biāo)
價值觀念讓生活變得有價值
2、承諾行動:千里之行,始于足下
不要設(shè)立一個死人的目標(biāo)
想象自己采取有效的行動
行動計劃
財富、名聲和成功
案例分析:如果你的目標(biāo)真的實現(xiàn)了該怎么辦呢?
3、面對恐懼,走出困境
從FEAR到DARE
克服阻抗
給理由
怎樣把借口與事實區(qū)分開來?
白紙黑字的力量
擁抱不確定,嘗試,再嘗試
4、有意義的生活
為所當(dāng)為
樂觀的態(tài)度:選擇成長
在工作與生活的不同領(lǐng)域應(yīng)用ACT
你走了多遠(yuǎn)了?

《壓力與情緒化管理》課程目的
通過心理游戲、故事講述、案例剖析、角色扮演、心理測試、冥想放松等活潑的方式,在輕松愉快、幽默開心的活動中掌握壓力管理的技巧、同事交往的學(xué)問、親子夫妻相處的藝術(shù),結(jié)合自身現(xiàn)有工作、生活狀況做出某些反思,力促達(dá)到轉(zhuǎn)變既有觀念、調(diào)整身心狀態(tài)、積極主動熱情、養(yǎng)成良好習(xí)慣,逐步走出困境邁向良性循環(huán)。

《壓力與情緒化管理》所屬分類
人力資源

《壓力與情緒化管理》所屬專題
壓力與情緒管理、

《壓力與情緒化管理》授課培訓(xùn)師簡介
陳曉華
 資深自由職業(yè)培訓(xùn)師
 心理學(xué)碩士 國家二級心理咨詢師
 眾多知名企業(yè)總經(jīng)理私人心理顧問及人才管理顧問;曾擔(dān)任多家知名企業(yè)面試官,負(fù)責(zé)人才選拔晉升等評估工作
 具有深厚幸福心理學(xué)研究背景的高級實戰(zhàn)講師,獨創(chuàng)90后員工幸福指數(shù)、幸福度管理體系;(滿意度-敬業(yè)度-幸福度)
 2008年開始拜師美國著名的心理學(xué)家斯蒂文.海斯(Steven C.Hayes) 教授——接納與承諾法ACT創(chuàng)始人,致力于ACT在人力資源方面的應(yīng)用
 曾擔(dān)任多家知名企業(yè)人才管理專家,負(fù)責(zé)人才選拔晉升及績效薪酬等工作
 陳老師在心理學(xué)領(lǐng)域具有12年實戰(zhàn)經(jīng)驗,2006年創(chuàng)建晨曉心理工作室,個案咨詢累積超過1000小時
 陳老師是以下課題組主要成員:教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項目:中國心理健康服務(wù)體系的對策與現(xiàn)狀研究(批準(zhǔn)號:05JZD00031);教育部人文社會科學(xué)研究規(guī)劃基金項目 (08JAXLX014),學(xué)生體質(zhì)健康突出問題(超重和肥胖)的影響因素及干預(yù)研究

授課風(fēng)格:
陳老師多年來一直致力于心理學(xué)在人力資源方面的應(yīng)用,具有10余年心理學(xué)及人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗,國家二級心理咨詢師,人才管理專家,是一名實戰(zhàn)派講師。她從人才管理咨詢培訓(xùn)基層研發(fā)崗做起,一直到副總,曾為數(shù)百家企業(yè)及政府部門做過培訓(xùn)或定制化咨詢服務(wù),長期負(fù)責(zé)人力資源管理,包括組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、人員招募、員工培訓(xùn)、雇傭管理、評估考核、績效管理、薪酬獎懲和員工關(guān)系處理、員工規(guī)劃和發(fā)展,熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系建立、運行和操作實務(wù)。善于處理員工關(guān)系,協(xié)調(diào)和溝通勞資問題,以及在HR規(guī)劃與開發(fā),職位等級和薪酬設(shè)計、員工評估,績效管理,員工滿意度和激勵等方面的管理實踐。擅于講解和輔導(dǎo)企業(yè)人力資源管理體系各模塊的框架建立、流程設(shè)計和運行操作。服務(wù)過的客戶不乏恒大地產(chǎn)、旭輝地產(chǎn)、城市地產(chǎn)、中國工商銀行、中國銀行、上海銀行、一汽大眾等知名企業(yè)。
陳老師有豐富的管理實踐和培訓(xùn)經(jīng)驗,善于將日常生活中的點滴體會與課程相結(jié)合,并融入管理心理學(xué)理論、組織行為學(xué)和服務(wù)理論的知識,使深奧的理論提煉萃取簡單顯化,容易理解和掌握,啟迪學(xué)員的思維。課程深入淺出,生動詳實,感染力強,善于在潛移默化之間激發(fā)學(xué)員及團(tuán)隊思考潛力,學(xué)員反響熱烈。陳老師的課程獨具風(fēng)格,尤其擅長“案例式深度互動培訓(xùn)”,易于激發(fā)思考,內(nèi)容精彩紛呈,深受廣大學(xué)員喜愛!

最佳實踐:
 《壓力與情緒管理》ACT系列課程
 《正念解壓》八次系列課程
 《正念領(lǐng)導(dǎo)力》
 《非人力資源的人力資源管理》
 《推倒溝通的心墻-實現(xiàn)職場的加速成長》
 《職涯規(guī)劃與職場人士的激勵》
 《職業(yè)化心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃》
 《中層儲備干部職業(yè)生涯規(guī)劃與職場激勵》
 《管理層心態(tài)修煉》
 《金牌面試官培訓(xùn)》

部分客戶:
政府學(xué)校及事業(yè)單位:
復(fù)旦大學(xué)MBA、華東政法大學(xué)、上海工程技術(shù)大學(xué)、淮海街道、松江方松街道、松江婦聯(lián)、上海司法警官學(xué)校、上海市13所監(jiān)獄獄警
金融保險:
中國銀行、上海銀行蘇州分行、工商銀行、招商銀行、上海印鈔、上海造幣、德豐杰、上海城投控股、鵬華資產(chǎn)、民生銀行(上海)、光大銀行(重慶分行、杭州分行)、中國農(nóng)業(yè)銀行(哈爾濱分行、浙江分行余姚支行)、郵政儲蓄銀行(深圳)、農(nóng)村合作銀行(浙江余杭)……
互聯(lián)網(wǎng)通信:
騰訊、盛大游戲、游族網(wǎng)絡(luò);中國國航、中石化、達(dá)豐電腦、中移動、中國電信;上海移動、甘肅移動、蘭州移動、貴州移動、四川移動……
地產(chǎn)制造:
恒大地產(chǎn)、旭輝地產(chǎn)、城市地產(chǎn)、越秀地產(chǎn)、中國建筑設(shè)計院上海分院、欣和企業(yè)、多利農(nóng)莊、巴德富;一汽大眾、吉利控股、佳通輪胎、正新輪胎;同仁堂醫(yī)藥、合生元、大金物流、上海美農(nóng)……
《壓力與情緒化管理》報名服務(wù)流程
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課程名稱:  壓力與情緒化管理
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費用預(yù)算:  * 元人民幣。(請?zhí)顚憯?shù)字,不需要填寫單位。)
其它咨詢: 
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