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ISO14001:2015內部審核員 下載課程WORD文檔
添加時間:2020-05-21      修改時間: 2020-05-21      課程編號:100289066
《ISO14001:2015內部審核員》課程詳情
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課程背景:
ISO組織已經于2015年9月15日正式發(fā)布ISO14001:2015新版國際標準,本次改版研究了最新的環(huán)境管理趨勢,不論在形式、結構和內容都有重大變化,被認為是面向未來25年的環(huán)境管理標準。企業(yè)應全面理解、掌握ISO14001:2015新版標準的要求,適應新的變化,培養(yǎng)一批精通新標準的人員,做好充分的體系轉換工作。

課程特色:
通過大量的環(huán)境管理案例分析,讓學員輕松透徹地理解和應用標準條款,掌握內部審核的方法和技巧。課程結構清晰、邏輯嚴密、工具實用,學員當場吸收實用經驗,具有很強的實戰(zhàn)性。授課方式多元化,如:講演、小組研討、個案研究、角色扮演、活動練習等,課堂氣氛活躍,參與性、互動性極強,在輕松愉快的氛圍中學習。

課程收獲:
1、理解ISO14001:2015新版標準的要求;
2、知悉ISO14001:2015新版標準與ISO14001:2004版標準的變化;
3、明確ISO14001:2015新版標準的轉換步驟及流程;
4、掌握ISO14001:2015新版標準內審員審核要求及實施方法;
5、為企業(yè)培養(yǎng)一批掌握新版標準要求的內審員。

課程大綱:

第一章 ISO14001:2015介紹
1、人類面臨的環(huán)境問題
2、環(huán)境思想的演變
3、環(huán)境管理體系標準產生的基礎

第二章ISO14001:2015條款講解
0引言
1范圍
2規(guī)范性引用文件
3術語與定義
4組織所處的環(huán)境
4.1理解組織及其所處的環(huán)境
4.2理解相關方的需求和期望
4.3確定環(huán)境管理體系的范圍
4.4 環(huán)境管理體系
5領導作用
5.1領導作用與承諾
5.2環(huán)境方針
5.3組織的崗位、職責和權限
6策劃
6.1應對風險和機遇的措施
6.1.1總則
6.1.2環(huán)境因素
練習:環(huán)境因素識別與評價
6.1.3合規(guī)義務
6.1.4措施的策劃
6.2環(huán)境目標及其實現(xiàn)的策劃
6.2.1環(huán)境目標
6.2.2實現(xiàn)環(huán)境目標的措施的策劃
案例分析:條款4-條款6的理解
7支持
7.1資源
7.2能力
7.3意識
7.4信息交流
7.4.1總則
7.4.2內部信息交流
7.4.3外部信息交流
7.5文件化信息
7.5.1總則
7.5.2創(chuàng)建和更新
7.5.3文件化信息的控制
8運行
8.1運行的策劃和控制
8.2應急準備和響應
案例分析:條款7-條款8的理解
9績效評價
9.1監(jiān)視、測量、分析和評價
9.1.1總則
9.1.2合規(guī)性評價
9.2內部審核
9.2.1總則
9.2.2內部審核方案
9.3管理評審
10改進
10.1總則
10.2不符合和糾正措施
10.3持續(xù)改進
案例分析:條款9-條款10的理解

第三章環(huán)境管理體系內部審核
1、 審核概述
審核術語
審核分類
審核角色和職責
環(huán)境管理體系審核
2、審核策劃
內部審核方案
內部審核實施計劃
審核前的準備
內部審核檢查表
練習:編制內部審核檢查表
3、審核實施
首次會議
現(xiàn)場審核和記錄客觀證據
不符合項報告
練習:填寫不符合報告
審核組內部會議
末次會議
4、審核報告
5、糾正措施和驗證
制定糾正措施計劃
糾正措施的實施
糾正措施的驗證


《ISO14001:2015內部審核員》培訓受眾
中高層管理者,準備實施和更新ISO14001:2015的環(huán)安經理、管理體系實施小組成員,內部審核員等。

《ISO14001:2015內部審核員》課程目的
1、理解ISO14001:2015新版標準的要求;
2、知悉ISO14001:2015新版標準與ISO14001:2004版標準的變化;
3、明確ISO14001:2015新版標準的轉換步驟及流程;
4、掌握ISO14001:2015新版標準內審員審核要求及實施方法;
5、為企業(yè)培養(yǎng)一批掌握新版標準要求的內審員。


《ISO14001:2015內部審核員》所屬分類
生產管理

《ISO14001:2015內部審核員》所屬專題
ISO14001、

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