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ISO14001內(nèi)審員培訓
添加時間:2013-03-28      修改時間: 2013-03-28      課程編號:100156868
《ISO14001內(nèi)審員培訓》課程大綱
第一部分:ISO14000基礎知識
1.ISO14001基本知識講解
2. 環(huán)境問題及ISO14001標準起源
3.ISO14000標準的構(gòu)成
4.管理體系認證和產(chǎn)品認證的關系
5.環(huán)境標志認證和環(huán)境管理體系認證的關系
6.環(huán)境體系認證的基本條件

第二部分:環(huán)境管理概念
1.環(huán)境
環(huán)境的概念
環(huán)境的范圍
環(huán)境管理體系與安全管理體系的關系

2.環(huán)境因素
環(huán)境因素的概念
環(huán)境因素與重要環(huán)境因素的關系

3.環(huán)境影響
環(huán)境影響的概念
環(huán)境影響都包括哪些內(nèi)容

4.相關方
相關方的概念
相關方都有哪些

第三部分:ISO14001標準講解

4.1總要求
環(huán)境管理體系文件的構(gòu)成
環(huán)境標準的“范圍”是什么
環(huán)境標準的“范圍”與質(zhì)量標準,安全標準“范圍”的區(qū)別
“范圍”選擇的技巧

4.2環(huán)境方針
如何制定環(huán)境方針
什么是“為組織”和“代表組織”工作的員工
如何實現(xiàn)“傳達”環(huán)境方針
環(huán)境方針如何實現(xiàn)持續(xù)改進

4.3.1環(huán)境因素
何為環(huán)境因素?
環(huán)境因素識別及評價方法
重要環(huán)境因素的管理
重要環(huán)境因素與環(huán)境因素的關系
環(huán)境管理體系如何實現(xiàn)持續(xù)改進

4.3.2法律法規(guī)和其他要求
法律法規(guī)清單的表格,怎么樣設計才滿足標準要求
法律法規(guī)都包含哪些內(nèi)容
法律法規(guī)收集途徑
法規(guī)更新頻率
如何識別與公司的環(huán)境因素相對應的法規(guī)

4.3.3目標、指標和方案
目標、指標和管理方案的區(qū)別
制定目標指標時應考慮的因素 ,如法規(guī)、環(huán)境因素、財力等
如何對應目標指標制定適用的管理方案
目標、指標和管理方案與重要環(huán)境因素的關系

4.4.1資源、作用、職責和權(quán)限
資源都包括哪些內(nèi)容
如何提供資源
職責權(quán)限如何實現(xiàn)
怎樣任命管理者代表

4.4.2能力、培訓和意識
如何區(qū)分重要環(huán)境影響崗位人員
招聘、面試和培訓的流程如何制定以及區(qū)別等
如何擬定培訓效果考核方法

4.4.3信息交流
內(nèi)部、外部信息的區(qū)別別等
涉及重要環(huán)境因素的外部信息的處理方式

4.4.4文件
文件的構(gòu)成
如何策劃環(huán)境管理體系文件
如何應用環(huán)境標準的指南

4.4.5文件控制
文件如何審批
文件如何評審更新
哪些文件要做狀態(tài)標識,如何做狀態(tài)標識
文件清晰如何理解
作廢文件如何管理

4.4.6運行控制
什么是“確定的重要環(huán)境因素”
如何制定廢水、廢氣、噪音、廢棄物等的管理文件
制定管理文件和規(guī)定時如何考慮環(huán)境因素
如何管理外包商的環(huán)境管理
重要環(huán)境因素與運行控制程序的關系

4.4.7應急準備和響應
應急情況類別介紹
應急流程建立
如何制定應急預案
如何組織評審應急預案
演習策劃、開展和總結(jié)
應急預案和重要環(huán)境因素的關系

4.5.1監(jiān)測和測量
日常監(jiān)測
定期委托監(jiān)測
檢測器具的管理

4.5.2合規(guī)性評價
如何評價法律法規(guī)
法律法規(guī)和其他要求符合性評價證據(jù)收集
如何判定法規(guī)符合性

4.5.3不符合、糾正措施和預防措施
什么是“不合格”
如何落實不合格的管理
用PDCA實現(xiàn)糾正和預防措施
如何用5WAY進行原因分析

4.5.4記錄控制
“記錄”與“表格”的區(qū)別
記錄如何進行管理
表格如何進行管理

4.5.5內(nèi)部審核

4.6管理評審
如何實現(xiàn)管理評審
怎么通過管理評審實現(xiàn)持續(xù)改進


第四部分:環(huán)境管理體系審核

內(nèi)部審核的流程
內(nèi)部審核實施
如何召開首末次會議?
現(xiàn)場審核的提問方法
現(xiàn)場審核的追蹤方法
客觀證據(jù)的獲取方法
如何匯總審核發(fā)現(xiàn)及開具不合格項
如何編制審核報告
糾正措施要求的提出及驗證方法
審核員素養(yǎng)
現(xiàn)場氣氛控制
時間及進度掌控
案例分析及講解
典型ISO14001案例講解

《ISO14001內(nèi)審員培訓》課程目的
理解ISO14001的要求及如何運用于體系中,掌握內(nèi)部審核的技巧和審核的流程,培養(yǎng)內(nèi)部審核員編制計劃、檢查表、審核判斷、形成報告和獨立審核的能力。

《ISO14001內(nèi)審員培訓》適合對象
影響質(zhì)量和/或環(huán)境績效和管理的ISO14001實施小組的專業(yè)成員、環(huán)安經(jīng)理、環(huán)境管理體系內(nèi)部審核員、其他期望參加的人員。

《ISO14001內(nèi)審員培訓》所屬分類
生產(chǎn)管理

《ISO14001內(nèi)審員培訓》所屬專題
ISO14001、ESD內(nèi)審員培訓
《ISO14001內(nèi)審員培訓》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
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選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師朱躍進老師簡介
朱躍進
朱躍進
機械制造專業(yè)、工業(yè)企業(yè)管理專業(yè),研究生學歷,高級工程師。朱老師有近20年企業(yè)管理工作經(jīng)驗,歷任知名國企首都鋼鐵集團技術(shù)質(zhì)量部處長、外企研華科技生產(chǎn)部經(jīng)理等職位。北京市公安局技防辦特聘講師,北京中質(zhì)環(huán)宇認證咨詢中心質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系高級咨詢師、培訓師。

主要服務項目:
質(zhì)量管理:FMEA/SPC/ MSA/ APQP/ PPAP、QC、8D、抽樣技術(shù)、QFD、ZD和COQ、質(zhì)量檢驗管理方法、TQM全面品質(zhì)管理、5S推行實務與目視管理、品質(zhì)管理培訓/全面質(zhì)量經(jīng)營實戰(zhàn)訓練;
管理體系:ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSMS18000等管理體系內(nèi)審員培訓、產(chǎn)品審核、過程審核

顧問師風格:
近二十年企業(yè)的制造管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,精辟的案例講解及深刻的觀點闡釋,讓朱老師講堂上游刃有如。因其授課內(nèi)容的實用性強,被學員們譽為“所見過的最實在、最切合實際的培訓師”!

服務客戶:
海爾集團、上海大眾、東風汽車、奧克斯、徐工集團、紅塔集團、鞍鋼集團、秦皇島港務局、北京六必居醬菜公司、波司登控股、雅戈爾集團、伊利集團、蒙牛乳業(yè)、北京同仁堂、勝利油田、中國海洋石油總公司、南風集團、西山煤電集團、峰峰礦務局、山西汾西礦業(yè)集團、西安海德魯鎂業(yè)、陜西長嶺集團、樂凱、四川長虹、安徽聚星釀造公司、安徽華光玻璃集團公司、瓦房店軸承集團、西安市政道橋建設有限公司、寧夏恒力、北京新惠物業(yè)公司(國家開發(fā)銀行)、北京寶盈物業(yè)公司(奧組委)、甘肅蘭州白銀供電局、中國天誠集團、中鐵十二局、中鐵十三局、中鐵十六局、中鐵十七局、中鐵電氣化、葛洲壩、太和集團、中煤五建、山東電力建設三公司、華北石油局、五洲電力股份有限公司、中國鋁業(yè)股份有限公司、中石化集團第十建設公司、山東三建、中通客車控股有限公司、魯泰紡織股份有限公司、開封空分集團有限公司、鄭州思念食品有限公司、河南登電集團、北京惠通陸華汽車銷售有限公司(路虎授權(quán)進口商)、西藏圣城建筑公司、西藏西藏拉薩吉祥食品公司等近千家客戶提供過培訓或咨詢服務,至今有近萬以上人次接受其專業(yè)課程訓練。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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