《TTT企業(yè)培訓師培訓》課程大綱
課程大綱
對培訓的再認識
● 培訓在企業(yè)中的作用：知識型員工和學習型組織
● 培訓的基本規(guī)律
● 學習的9項原則
成人學習
● 成人學員的特點
● 培訓環(huán)境的營造
● 教師和培訓師的區(qū)別
● 學習器官和學習風格
授課技巧和課程計劃
? 培訓前；準備課程計劃
? 培訓中：授課技巧
? 培訓后評估
? 課程計劃的組成部分
? 培訓授課的流程
培訓師的呈現(xiàn)技巧
? 呈現(xiàn)中的障礙
? 有效表達的注意事項
? 成功呈現(xiàn)的10步驟
培訓師的提問技巧
? 提問的目的
? 提問的種類
? 如何有效的提問
培訓師的溝通技巧
? 溝通的障礙
? 傾聽技巧
? 表達技巧
? 非語言溝通技巧
學員和培訓員的角色
? 培訓員的角色
? 學員的角色
? 培訓過程中的雙向互動

《TTT企業(yè)培訓師培訓》課程目的
課程時間：2-3天
課程目標
● 了解成人學習的特點和學習的過程
● 掌握培訓工作的基本規(guī)律和要點
● 掌握專業(yè)培訓師的相關(guān)技能
● 成為一名合格的企業(yè)內(nèi)部培訓師或勝任崗位要求的培訓任務

《TTT企業(yè)培訓師培訓》適合對象
所有集團公司、企事業(yè)單位、私營、股份制企業(yè)

《TTT企業(yè)培訓師培訓》所屬分類
人力資源

《TTT企業(yè)培訓師培訓》內(nèi)訓服務流程

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