公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源 >> 《長(zhǎng)征精神特訓(xùn)營》課程介紹
《長(zhǎng)征精神特訓(xùn)營》課程介紹
添加時(shí)間:2010-11-16      修改時(shí)間: 2010-11-16      課程編號(hào):100126575
《《長(zhǎng)征精神特訓(xùn)營》課程介紹》課程大綱
這個(gè)課程是對(duì)70多年前犧牲在長(zhǎng)征途中的先烈們的最好緬懷。這個(gè)課程的核心宗旨在于:繼承長(zhǎng)征精神,打造卓越團(tuán)隊(duì)。
七十多年前的長(zhǎng)征,為我們留下了無比寶貴的精神財(cái)富。長(zhǎng)征以中國工農(nóng)紅軍的首創(chuàng)精神、犧牲精神、整體精神、革命樂觀主義精神、無私奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,寫下了中國革命歷史的輝煌一頁。
如何在當(dāng)今全球化競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地?在新的長(zhǎng)征中,又如何繼承與弘揚(yáng)紅軍的長(zhǎng)征精神,把長(zhǎng)征精神融入廣大員工的價(jià)值追求中?這具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
面對(duì)越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),面對(duì)跨國公司這些強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,本土企業(yè)在新時(shí)期的長(zhǎng)征中首先要具有紅軍長(zhǎng)征的大無畏的首創(chuàng)精神。沒有長(zhǎng)征這一創(chuàng)造性的壯舉,沒有艱苦奮斗、勇往直前的大無畏精神,就不可能打開中國革命的新局面。進(jìn)行21世紀(jì),面對(duì)新環(huán)境、新情況、新問題,企業(yè)在做強(qiáng)做大的道路上會(huì)遇到很多荊棘和坎坷,如果缺乏大無畏的首創(chuàng)精神,就談不上發(fā)展。在面對(duì)困難和矛盾的時(shí)候,一些強(qiáng)勢(shì)企業(yè)靠的就是以實(shí)事求是的態(tài)度,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),始終堅(jiān)定發(fā)展的信心,以對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感,克服了前進(jìn)道路上的一系列困難,創(chuàng)新工作思路和舉措,推進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。
在新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)征中還尤其需要經(jīng)營管理者具有無私奉獻(xiàn)精神。長(zhǎng)征中的紅軍戰(zhàn)士是最無私的,他們?cè)趪液兔褡迳来嫱龅木o急關(guān)頭表現(xiàn)出的無私奉獻(xiàn)精神,是我們中華民族能夠自立于世界民族之林的思想基礎(chǔ)和精神動(dòng)力。當(dāng)今企業(yè)的發(fā)展,面臨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變和發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型,同時(shí)又面臨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種經(jīng)濟(jì)利益的誘惑。這就要求企業(yè)的經(jīng)營管理者既要有帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)和與企業(yè)共同發(fā)展的事業(yè)志向,又要有廉潔自律的道德操守和無私奉獻(xiàn)精神,把自己與企業(yè)利益和廣大員工利益融合在一起,保持自己對(duì)員工的人格影響力。
新時(shí)期企業(yè)的發(fā)展同樣需要特別注重全體干部員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。紅軍憑著官兵一致、同甘共苦、共渡難關(guān)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,渡過了一次次艱難困境,闖過了一道道險(xiǎn)阻難關(guān),粉碎了敵人的圍追堵截。企業(yè)的發(fā)展,也同樣需要團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。如果只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和少部分干部的努力,缺乏全員的共同奮斗和相互支持,企業(yè)就不會(huì)有大的作為。這就是當(dāng)前企業(yè)普遍重視企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在原因。企業(yè)文化的基本出發(fā)點(diǎn)是以企業(yè)的核心價(jià)值觀去統(tǒng)一每個(gè)成員的思維和行為方式,使這種價(jià)值觀不僅能成為一種準(zhǔn)繩、一種信念、一種象征,更能成為一種凝聚力,成為企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的原動(dòng)力。一個(gè)好的企業(yè)文化氛圍建立后,能帶來群體的智慧、協(xié)作的精神、創(chuàng)新的動(dòng)力。因此企業(yè)都需要以企業(yè)文化建設(shè)去形成自己的企業(yè)精神。長(zhǎng)征精神就是企業(yè)精神的榜樣,我們要在企業(yè)精神的建立完善中更多地融入長(zhǎng)征精神。

第一天課程安排(7個(gè)小時(shí))
上午課程安排:迎接挑戰(zhàn),打造卓越團(tuán)隊(duì)(3個(gè)小時(shí))
1、中國革命取得勝利的一條寶貴經(jīng)驗(yàn)
——戰(zhàn)略上藐視,戰(zhàn)術(shù)上重視
2、一次次突破蔣介石想象的極限
——沒有不可能克服的困難
3、雪山低頭迎英雄,草灘泥濘只等閑
——以苦為樂,苦中求樂
4、苗寨里響起了悠揚(yáng)的笙聲
——患難與共,魚水情深
5、紅一、二、四方面軍互幫互助
——要想得到幫助,先去幫人
6、張國燾的軍閥本質(zhì)和政客手段
——組織內(nèi)部不允許拉幫結(jié)派
7、哪有紅軍打紅軍的道理
——以維護(hù)組織內(nèi)部的團(tuán)結(jié)為己任
8、三大主力同心干,山城堡捷報(bào)傳
——靠團(tuán)結(jié)合作創(chuàng)造大業(yè)績(jī)
(午間用餐與休息)
下午課程安排:愿景在胸,堅(jiān)定成功信念(4個(gè)小時(shí))
1、紅軍是窮人的救星
——投身于愿景崇高的組織
2、金沙江畔“將軍石”的見證
——愿景為工作注入激情之火
3、革命終將有成功的那一天
——化組織愿景為自己的信念
4、長(zhǎng)征是宣傳隊(duì)
——自覺宣傳團(tuán)隊(duì)的理念
5、長(zhǎng)征靠每個(gè)戰(zhàn)士一步一步走
——從組織愿景著眼確立個(gè)人目標(biāo)
6、胡長(zhǎng)保舍身救領(lǐng)袖
——效忠“舵手”,尊重上司
7、就是爬也要帶著地圖爬到總部去
——先替組織著想,后為自己打算
8、冒著生命危險(xiǎn)爭(zhēng)嘗野草
——必要時(shí)犧牲個(gè)人為整體
9、生是黨的人,死是黨的鬼
——危難最能考驗(yàn)一個(gè)人的忠誠
10、由建黨功臣到“軍統(tǒng)”特務(wù)
——背叛者不會(huì)有好下場(chǎng)

第二天課程安排(7個(gè)小時(shí))
上午課程安排:徹底執(zhí)行,達(dá)成企業(yè)目標(biāo)(3個(gè)小時(shí))
1、一天走完二百四,神兵飛奪瀘定橋
——絕對(duì)服從才能堅(jiān)決執(zhí)行
2、紅軍紀(jì)律真嚴(yán)明,行動(dòng)聽命令
——紀(jì)律是無障礙執(zhí)行的保證
3、傳錯(cuò)一個(gè)字也不行
——執(zhí)行怕就怕“認(rèn)真”二字
4、比敵人快5分鐘
——速度決定執(zhí)行的效果
5、新圩陣地上的三天三夜拉鋸戰(zhàn)
——一旦執(zhí)行就決不言放棄、
(午間用餐與休息)
下午課程安排:贏在責(zé)任,責(zé)任使你成長(zhǎng)(4個(gè)小時(shí))
1、毛澤東提燈夜訪周恩來
——責(zé)任高過個(gè)人得失
2、警衛(wèi)員“被罰”陪毛澤東辦公
——把工作放在第一位
3、爭(zhēng)入奮勇隊(duì),強(qiáng)渡大渡河
——勇氣和決心根植于重任在肩
4、七名倒在行軍鍋旁的炊事兵
——恪盡職守,堅(jiān)守平凡崗位
5、周恩來誠懇的自我批評(píng)
——不為錯(cuò)誤的責(zé)任找借口
課程總結(jié)與顧問
為冠軍隊(duì)頒獎(jiǎng)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)辭詞

《《長(zhǎng)征精神特訓(xùn)營》課程介紹》課程目的
本土企業(yè)目前面臨的共性問題是:
1、企業(yè)越來越大,局面越來越亂;
2、銷售越來越火,利潤(rùn)越來越少;
3、管理越來越細(xì),執(zhí)行越來越差;
4、員工越來越多,人心越來越散;
中國紅色培訓(xùn)師孫軍正老師通過對(duì)挑戰(zhàn)、愿景、執(zhí)行、責(zé)任等4個(gè)核心模塊系統(tǒng)地闡述了長(zhǎng)征的曲折歷程,深入地把長(zhǎng)征的歷程和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理與打造卓越團(tuán)隊(duì)相結(jié)合,用辯證的思維去剖析了企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中的種種問題,并通過長(zhǎng)征歷史上一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例來引導(dǎo)我們企業(yè)在成長(zhǎng)過程中如何激勵(lì)員工對(duì)成功的積極向往。

《《長(zhǎng)征精神特訓(xùn)營》課程介紹》適合對(duì)象
企業(yè)各級(jí)管理人員、全體員工

《《長(zhǎng)征精神特訓(xùn)營》課程介紹》所屬分類
人力資源
《《長(zhǎng)征精神特訓(xùn)營》課程介紹》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師孫軍正老師簡(jiǎn)介
孫軍正
孫軍正
孫軍正使命:弘揚(yáng)紅色精神,打造卓越團(tuán)隊(duì)
孫軍正愿景:免費(fèi)為中國1000個(gè)市縣培訓(xùn),助力10000家企業(yè)做強(qiáng)做大
孫軍正現(xiàn)為:
★ 國際注冊(cè)企業(yè)管理咨詢顧問
★ 國家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師
★ 國際注冊(cè)管理咨詢師俱樂部副理事長(zhǎng)
★ 深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)
★ 清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人課程教授
★ 西北工業(yè)大學(xué)特聘培訓(xùn)師
孫老師部分榮譽(yù):
★ 首屆中國珠三角100位最具價(jià)值人力資源經(jīng)理
★ 深圳市十大優(yōu)秀培訓(xùn)師
★ 東莞十大HR管理精英

孫老師授課特點(diǎn)與風(fēng)格
孫軍正老師善于總結(jié)規(guī)律,系統(tǒng)全面的思考理解事物,革新傳統(tǒng)概念式授課方式和空洞無物訓(xùn)練形式,通過演練、角色扮演、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風(fēng)暴、演講、座談、分享等形式,張弛有度、實(shí)效傳遞,使參訓(xùn)者在各個(gè)領(lǐng)域得以突破。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
孫軍正老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·中(基)層干部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
·《向解放軍學(xué)執(zhí)行》課程介紹
·中(基)層干部的績(jī)效管理
·中(基)層干部的自我管理
·MTP中基層干部管理技能培訓(xùn)
·卓越的客戶價(jià)值管理
·責(zé)任管理
·責(zé)任思維
·結(jié)果法則
·打造商業(yè)人格
相關(guān)專題
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)
相關(guān)培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT課程開發(fā)與授課技巧
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級(jí)之培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)開發(fā) 標(biāo)準(zhǔn)教程
[內(nèi)訓(xùn)課] 中級(jí)TTT——課程開發(fā)之“魂、骨、筋、肉”
[內(nèi)訓(xùn)課] 中高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程 ——從講師TTT到引導(dǎo)師FT
[內(nèi)訓(xùn)課] (TTT系列) 出神入化—精湛課程設(shè)計(jì)與開發(fā)
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級(jí)課程—微課程設(shè)計(jì)——企業(yè)案例挖掘與傳播
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級(jí)課程—微課程開發(fā),含產(chǎn)出(3天版)
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級(jí)課程—課程開發(fā)技巧培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT初級(jí)課程(六) 引人入勝的課程組織技巧
[內(nèi)訓(xùn)課] TTT初級(jí)課程—立足講授 面向效果
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時(shí)間: 63.6 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線客服 ×