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工業(yè)企業(yè)贏利模式培訓(xùn)
添加時(shí)間:2010-11-30      修改時(shí)間: 2010-11-30      課程編號(hào):100127000
《工業(yè)企業(yè)贏利模式培訓(xùn)》課程大綱
課程簡(jiǎn)介
占據(jù)了微波爐半壁江山的格蘭仕,利潤卻薄如蟬翼;靠PC起家的聯(lián)想,竟急不可待地進(jìn)軍煤炭和租車行業(yè)。一度讓人眼紅的企業(yè)領(lǐng)頭羊們,也落入到二次創(chuàng)業(yè)贏利模式的迷魂陣中,令人扼腕嘆息。一次創(chuàng)業(yè)如登山,只要盯準(zhǔn)大行業(yè)踏實(shí)苦干,就能謀得一席之地。二次創(chuàng)業(yè)如登天,沒有掙脫舊有贏利模式的地心引力的決心和實(shí)力,就很難找到騰飛的機(jī)會(huì)。

規(guī)模的提升、結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型,都是企業(yè)需要面對(duì)的二次創(chuàng)業(yè)之路,先驅(qū)們紛紛迷失在二次創(chuàng)業(yè)的紅海之中,以致后來者們既心有所圖又望之卻步。二次創(chuàng)業(yè)難道就真的無跡可尋嗎?作為國內(nèi)首位工業(yè)企業(yè)咨詢式培訓(xùn)師,葉敦明將以企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)為突破口,詳細(xì)闡述贏利模式的特征及其檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的五要素,剖析贏利模式五項(xiàng)修煉的必要性,透視贏利模式五種戰(zhàn)略方向的選擇依據(jù)和意義,以期引領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)艦順暢駛?cè)肓钊朔Q羨的利潤區(qū),為企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)奠定渾厚的內(nèi)在規(guī)模力。

課程提綱
第一講:謀劃企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
二次創(chuàng)業(yè)不是一次創(chuàng)業(yè)的自動(dòng)升級(jí)版,企業(yè)必須要以全新的經(jīng)營視角去構(gòu)思新一輪的發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)實(shí)和未來經(jīng)營環(huán)境,對(duì)自身的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營方式進(jìn)行一次完整的“企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)”。
企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì),需緊緊圍繞著戰(zhàn)略定位的四大要素展開:
①客戶群的選擇、②價(jià)值獲取、③戰(zhàn)略控制、④業(yè)務(wù)范圍。
一個(gè)經(jīng)得住時(shí)間和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手考驗(yàn)的企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì),必須要保證上述四個(gè)要素與客戶最重要的偏好相一致、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn),在滿足客戶的同時(shí)還要引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)入利潤區(qū)。

第二講:贏利模式五要素
企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)必須經(jīng)過贏利模式五點(diǎn)要素的檢測(cè),并在戰(zhàn)略經(jīng)營環(huán)境發(fā)生變化時(shí)進(jìn)行調(diào)整,以確保企業(yè)進(jìn)入到真正的利潤區(qū)。

1、企業(yè)贏利模式五點(diǎn)要素
①利潤源、②利潤點(diǎn)、③利潤杠桿、④利潤屏障、⑤利潤家。
利潤源和利潤點(diǎn),是將贏利手段落實(shí)到目標(biāo)客戶和針對(duì)性產(chǎn)品上。利潤杠桿和利潤屏障,則是具體的營銷努力和反制措施,以便發(fā)現(xiàn)利潤且有效獲取。而利潤家則是贏利模式的掌舵人,既可以是企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人,也可能是咨詢專家、供應(yīng)商和經(jīng)銷商。

2、贏利模式需要具備的三個(gè)基本特質(zhì)和要求:
①獨(dú)特性、②唯一性、③可執(zhí)行性。
贏利模式要淋漓精致地釋放出企業(yè)內(nèi)外部價(jià)值鏈的資源能量,疏通上游供應(yīng)商和下游經(jīng)銷商和終端,打造超越單個(gè)企業(yè)的價(jià)值鏈競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。

第三講:企業(yè)贏利模式的五項(xiàng)修煉
1、企業(yè)贏利模式的五項(xiàng)修煉:
①解讀標(biāo)桿戰(zhàn)略,從知彼中知己;
②重組企業(yè)內(nèi)外部價(jià)值鏈,贏取系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)力;
③品牌營銷和技術(shù)創(chuàng)新的底線投入法,戰(zhàn)略資源有保障;
④老板工作任務(wù)的個(gè)性化再造,為戰(zhàn)略決策再立新功;
⑤構(gòu)建精英會(huì)制度,兼聽則明,群策群力。

2、五項(xiàng)修煉的出發(fā)點(diǎn)
①組織運(yùn)營、②企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、③贏利模式五要素
二次創(chuàng)業(yè)的困難既包括客觀經(jīng)營環(huán)境的重大變化,也包括既有思維模式的突破和變革。只有企業(yè)管理人文環(huán)境的改善,也才能吸引和用好職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),從而將贏利模式從戰(zhàn)略層面落實(shí)到績效層面,實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)利潤導(dǎo)向的務(wù)實(shí)成長。

第四講:工業(yè)企業(yè)贏利模式的五種戰(zhàn)略選擇

1、品類創(chuàng)新戰(zhàn)略:
它是利基營銷的源頭,是傳統(tǒng)細(xì)分市場(chǎng)戰(zhàn)略的逆向創(chuàng)新思維,從技術(shù)和客戶應(yīng)用價(jià)值等方面重新構(gòu)思產(chǎn)品和服務(wù)方式。

2、扁平化交易戰(zhàn)略:
簡(jiǎn)化交易環(huán)節(jié)、增強(qiáng)客戶互動(dòng)性,降低交易成本,提升客戶服務(wù)價(jià)值。隨著電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷的發(fā)展,扁平化戰(zhàn)略開出新花。
【案例】沃爾瑪把信息價(jià)值上升為企業(yè)戰(zhàn)略的最重要因素,通過及時(shí)互通的信息網(wǎng)絡(luò),提升內(nèi)外部各交易環(huán)節(jié)的效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身、合作伙伴和客戶的“三贏”。

3、寡頭壟斷的破局者戰(zhàn)略:
此戰(zhàn)略要求企業(yè)必須自主研發(fā),掌握高端技術(shù)的命門,擺脫外方核心技術(shù)的束縛。
【案例】徐工放棄了合資企業(yè)的股份,以6.8億元出讓15.87%的剩余股份,與卡特彼勒分道揚(yáng)鑣。隨后高調(diào)舉辦的大型挖掘機(jī)新廠房奠基儀式,宣告徐工進(jìn)入到自主研發(fā)的新時(shí)代。

4、產(chǎn)業(yè)鏈重心下移戰(zhàn)略:終端為王,渠道制勝。
【案例】像阿里巴巴、慧聰、廣交會(huì)這樣的虛擬或?qū)嶓w銷售終端品牌,定會(huì)有更好的后來者。

5、 潛伏者戰(zhàn)略:
適合一些市場(chǎng)增長和技術(shù)革新相對(duì)緩慢的行業(yè),精益求精的小改善,終究會(huì)導(dǎo)致行業(yè)局面的整體改觀。

《工業(yè)企業(yè)贏利模式培訓(xùn)》課程目的
1、了解企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的意義及其四大要素,以全新視角構(gòu)筑贏利模式的基礎(chǔ);
2、理解贏利模式的五要素,為贏利模式的選擇提供判斷依據(jù)。
3、掌握贏利模式五項(xiàng)修煉的具體操作方法,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部組織思維模式的突破和變革。
4、領(lǐng)會(huì)贏利模式五種戰(zhàn)略的選擇依據(jù),掌握具體實(shí)施策略。

通過本課程的學(xué)習(xí),工業(yè)企業(yè)的高層戰(zhàn)略制定者不僅能夠以全新的戰(zhàn)略高度審視企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,謀定未來的發(fā)展方向,還能夠以更加科學(xué)的方法制定符合自己企業(yè)的贏利模式,促成戰(zhàn)略的有效落實(shí),繪就切實(shí)可行的企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)藍(lán)圖。

《工業(yè)企業(yè)贏利模式培訓(xùn)》所屬分類
市場(chǎng)營銷
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師葉敦明老師簡(jiǎn)介
葉敦明
葉敦明
葉敦明,7年、2家世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷,10年?duì)I銷咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),橫跨消費(fèi)品和工業(yè)品兩大咨詢領(lǐng)域。2008年創(chuàng)立天塹通途管理咨詢,致力于工業(yè)品企業(yè)的營銷咨詢,主要服務(wù)模塊:民營企業(yè)贏利模式、工業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略三件套、銷售倍增模式、大客戶營銷寶典、工業(yè)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)營銷培訓(xùn)等。理論與實(shí)踐微妙地融合,創(chuàng)新與老成不期而遇,一切都是為了幫助您的企業(yè)走上大品牌營銷之路。

工作背景:
1 . 合肥ABB 國際采購主管
合肥ABB變壓器有限公司,世界500強(qiáng)企業(yè)。歷任總經(jīng)理辦公室翻譯、國際采購部主管等職務(wù)。當(dāng)時(shí),合肥ABB的中高層管理人員均來自澳大利亞、德國、美國、英國、新西蘭、瑞典、新加坡等國外人士為主擔(dān)當(dāng),除了應(yīng)對(duì)和熟悉雜亂的英語環(huán)境,更重要的是工作中緊密的接觸和合作,讓我初步掌握了歐美人士良好的工作習(xí)慣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魉季S和職業(yè)化的工作作風(fēng)。

2 . 韓國現(xiàn)代電子 銷售總監(jiān)
韓國現(xiàn)代電子,世界500強(qiáng)企業(yè),5年工作經(jīng)歷。先后參與世界第一臺(tái)VCD影碟機(jī)的銷售推廣、中國第一套DVB數(shù)字視頻廣播系統(tǒng)的成功銷售、中國最暢銷的DVD-loader機(jī)芯等項(xiàng)目,歷任總經(jīng)理助理、銷售經(jīng)理、辦事處經(jīng)理、華南大區(qū)銷售總監(jiān)、工廠代總經(jīng)理等職務(wù)。

3 . 金鵑國際廣告 營銷咨詢總監(jiān)
作為客戶服務(wù)的重要價(jià)值點(diǎn),營銷咨詢服務(wù)包括戰(zhàn)略、管理、營銷和傳播等領(lǐng)域,先后為口子窖、高爐家酒、文王貢、龍津啤酒、美菱電器、榮事達(dá)、澳柯瑪空調(diào)、金星啤酒、東海啤酒、寧夏紅枸杞酒、菲林格爾、克諾森華、寶優(yōu)特等提供戰(zhàn)略營銷咨詢?疾旌蜕钊虢佑|全國22省市自治區(qū),走訪過60個(gè)以上城市,具備較為開闊的全國視野和策略思維。

4 . 天塹通途管理咨詢 營銷咨詢總監(jiān)
天塹通途管理咨詢,工業(yè)企業(yè)營銷咨詢專業(yè)公司。立足于針對(duì)性的服務(wù)模塊,包括民營企業(yè)贏利模式、工業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略三件套、大客戶營銷寶典、銷售倍增模式、咨詢式營銷培訓(xùn)、工業(yè)企業(yè)品牌傳播五件套等;并提供“咨詢+顧問+培訓(xùn)”三合一服務(wù)方式,志在為工業(yè)企業(yè)找到合適有效的營銷傳播之路。
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