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金牌銷售之王——打造卓越銷售力
添加時間:2011-02-25      修改時間: 2011-02-25      課程編號:100130168
《金牌銷售之王——打造卓越銷售力》課程大綱
一、銷售技巧與理念
1.銷售員職業(yè)發(fā)展樹
★重視銷售基礎:企業(yè)、產(chǎn)品、態(tài)度、知識、技能
2. 銷售中的“營”與“贏”
★銷售中的“營”
★銷售中的“贏”
3. 有效營銷第一步――建立信任
★建立充分的自信
★建立他信力
★案例與演練:走鋼絲、買家電
4. 從4P到4C的啟示
★ 案例與演練:零售模式的演變
5. 銷售人員必備素質(zhì)
★ 成就導向、適應能力、主動性、人際理解、關系建立、服務精神、收集信息
★ 商務禮儀
6. 銷售高手六大定律
★ 堅信定律、期望定律、情緒定律、吸引定律、間接效用定律、相關定律
7. 目標設定技巧:
★ 何為有效的目標――SMART
★ 如何設定有效的目標
★ 如何有效實現(xiàn)目標
★ 案例與演練:目標有效嗎?
8. 高手重視準備工作――銷售前準備技巧:
★ 銷售人員的基礎準備
★ 銷售區(qū)域狀況的準備
★ 客戶的準備
★ 銷售產(chǎn)品的準備
★ 銷售方式的準備
9. 尋找潛在客戶技巧
★ 我們的客戶在哪里?
★ 有效的挖掘和接觸潛在客戶
★ 如何通過有效的“客戶管理”實現(xiàn)“客戶增值”
★ 案例與演練:銷售為什么沒有效率?
10. 客戶接近
★ AIDE的運用
★ 有效的客戶接近
★ 客戶接近的準備
★ 電話營銷技巧
★ 信函接近技巧
★ 直接拜訪客戶技巧
★ 案例與演練:一次有效的電話拜訪
10.銷售控詢――有效挖掘需求
★ 開放式詢問
★ 封閉師詢問
★ 傾聽技巧
★ 案例與演練:買電腦
11.談判技巧
★ 案例與演練:如何分這200元錢
二、溝通與產(chǎn)品呈現(xiàn)
1.有效溝通的技巧
★ 不同風格人的特點與溝通
★ 銷售跟誰溝通
★ 如何進行高效溝通
2. 有效溝通的技巧
★ 不同風格人的特點與溝通
★ 銷售跟誰溝通
★ 如何進行高效溝通
3. 產(chǎn)品介紹與呈現(xiàn)
★ FABE法則運用
★ 善用銷售建議書
★ 案例與演練:您的產(chǎn)品要如何介紹?
4. 異議處理技巧
★ 正確對待客戶異議
★ 異議處理步驟與技巧
★ 價格異議處理技巧
5. 有效締結
三、優(yōu)質(zhì)的服務技巧
1.樹立卓越服務的理念
2.服務的四層次
3. 成功客服必備技巧
4. 良好的團隊是優(yōu)質(zhì)服務的前提

《金牌銷售之王——打造卓越銷售力》課程目的
•了解銷售的基本理念和知識,轉(zhuǎn)變銷售人員的不良觀念及態(tài)度;
•了解現(xiàn)代營銷對銷售人員的素質(zhì)要求,全面提升銷售人員的基本素養(yǎng);
•學習和掌握銷售的基本規(guī)律和技巧,極大的提升銷售業(yè)績和效率;
•掌握與不同性格的客戶建立良好和諧的人際關系的溝通技巧;
•學習建立良好服務的方法和技巧,共同建立企業(yè)良好的營銷環(huán)境;

《金牌銷售之王——打造卓越銷售力》適合對象
企業(yè)營銷主管、銷售人員

《金牌銷售之王——打造卓越銷售力》所屬分類
市場營銷
《金牌銷售之王——打造卓越銷售力》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
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