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國(guó)學(xué)中的領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)用

添加時(shí)間：2011-03-16 修改時(shí)間： 2011-03-16 課程編號(hào):100130896

《國(guó)學(xué)中的領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)用》課程大綱

孔子對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的闡述
什么是領(lǐng)導(dǎo)？
中國(guó)歷史上的領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力研究發(fā)展過(guò)程
公認(rèn)具有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的幾位歷史人物
領(lǐng)導(dǎo)力的產(chǎn)生過(guò)程
領(lǐng)導(dǎo)性格理論
領(lǐng)導(dǎo)必備的10項(xiàng)品德
使命感
責(zé)任感
守信
積極性
進(jìn)取心
公平
熱情
勇氣
忠誠(chéng)老實(shí)
忍耐性
管仲的領(lǐng)導(dǎo)品格表現(xiàn)
唐太宗的行為
領(lǐng)導(dǎo)必具的10項(xiàng)能力
判斷能力
創(chuàng)造能力
思維能力
規(guī)劃能力
案例：諸葛亮隆中對(duì)
洞察能力
溝通能力
對(duì)人理解能力
中國(guó)最重要的心理學(xué)家
解決問(wèn)題能力
培養(yǎng)下級(jí)能力
調(diào)動(dòng)積極性能力
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中的兩個(gè)因素
情境領(lǐng)導(dǎo)—權(quán)術(shù)
劉邦拜韓信
情境領(lǐng)導(dǎo)的決策形態(tài)
部屬成熟度的四個(gè)階段
多討論，避免一言堂
數(shù)個(gè)權(quán)變的故事
36計(jì)
諫太宗十思疏
領(lǐng)導(dǎo)者的誤區(qū)
五個(gè)著名的案例
韓非：領(lǐng)導(dǎo)者10過(guò)
損害領(lǐng)導(dǎo)力的致命缺點(diǎn)
形成領(lǐng)導(dǎo)力的方法
出師表：培養(yǎng)阿斗領(lǐng)導(dǎo)力的建議
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中的三個(gè)疾病

《國(guó)學(xué)中的領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)用》所屬分類

綜合管理

《國(guó)學(xué)中的領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)用》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn)，對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法，從顧問(wèn)的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程，解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性

6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)

授課培訓(xùn)師蘇鴻志老師簡(jiǎn)介

蘇鴻志

蘇鴻志老師，男，企業(yè)高級(jí)顧問(wèn)，45歲，出生于生日：1966年3月31日，出生地點(diǎn)臺(tái)灣�，F(xiàn)居住址：北京市。蘇鴻志先生曾先后就讀臺(tái)灣中原大學(xué)資訊工程學(xué)系，畢業(yè)于清華大學(xué)獲MBA工商管理碩士學(xué)位。任北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院客座教授,社科院研究生院客座教授。蘇老師曾在多家大中型國(guó)企與外資企業(yè)任職，某生產(chǎn)制造行業(yè)臺(tái)企培訓(xùn)經(jīng)理，任捷鴻軟件技術(shù)公司副總經(jīng)理、北京四慶電腦技術(shù)有限公司總經(jīng)理、北京德星電子技術(shù)公司MIS部處長(zhǎng)，HR總監(jiān)、北京暢流集團(tuán)HR總監(jiān)，臺(tái)灣創(chuàng)見(jiàn)集團(tuán)、暢流集團(tuán)(臺(tái)灣創(chuàng)建科技(已上市)高級(jí)顧問(wèn)師兼人力資源部總監(jiān)、現(xiàn)任北京林迦科技公司副總經(jīng)理，北京市臺(tái)資企業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)部部長(zhǎng)。蘇鴻志先生長(zhǎng)期從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理工作，不同時(shí)期曾分別擔(dān)任過(guò)高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)與人力資源和綜合經(jīng)營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有近18年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，目前仍在產(chǎn)業(yè)管理崗位上任職。

主研方向：人力資源、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、客戶服務(wù)、品牌營(yíng)銷、客戶服務(wù)、演講與口才、談判技巧、中高層管理等

主要著作：
高效經(jīng)理人之八大核心技術(shù)—華牧文化有限公司 2004年出版
讀三國(guó)，學(xué)管理-人力資源篇—華牧文化有限公司 2005年出版
未來(lái)管理新趨勢(shì)—海洋出版社 2004年出版
生涯贏家-掌握事業(yè)成功的關(guān)鍵—海洋出版社 2004年出版
優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)-搶占成功先機(jī)—海洋出版社 2004年出版
不知不可-學(xué)習(xí)用人的第一本書—海洋出版社 2005年出版
新編漢武帝演義—中信出版社出版籌備中
企業(yè)門診中心—中信出版社出版籌備中

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息

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