《熔鑄亮劍團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營》課程大綱
第一單元——信任與合作
焦點(diǎn)指向:團(tuán)隊(duì)凝聚力的核心素質(zhì)之一:高信任度的團(tuán)隊(duì)潛力無限
訓(xùn)練目的:信任是一切團(tuán)隊(duì)成員之間良好關(guān)系的開始;
訓(xùn)練精粹:通過特殊的模擬演練,讓受訓(xùn)者強(qiáng)烈地、震撼性地體驗(yàn)到信任是一切良好關(guān)系的開始!受訓(xùn)者體驗(yàn)到平時(shí)無法體驗(yàn)的感受:勇敢嘗試過去不敢嘗試的想法與行為,走出舒適區(qū),擁有創(chuàng)新意識(shí);
問題解決/學(xué)員成果
崗位說明書只是要求完成任務(wù),而沒有要求建立在“信任”基礎(chǔ)之上;
現(xiàn)場(chǎng)直觀呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間信任度的重要影響力;
信任與他人無關(guān),信任是一種能力,信任是一種心態(tài);
第二單元——合作共贏
焦點(diǎn)指向:團(tuán)隊(duì)凝聚力的核心素質(zhì)之二:共贏才是真正的贏
訓(xùn)練目的:讓團(tuán)隊(duì)贏自己才能贏,讓客戶贏自己才能贏
訓(xùn)練精粹:通過特殊的活動(dòng),震撼性地體驗(yàn)到:人性的弱點(diǎn)如何阻礙人們的行為與合作;對(duì)話突破:如何克服人性的弱點(diǎn),讓客戶贏,讓企業(yè)贏,自己才能真正贏;聯(lián)系企業(yè)現(xiàn)實(shí)問題,進(jìn)行對(duì)話突破……
問題解決/學(xué)員成果
讓員工擺正企業(yè)經(jīng)營中利益滿足的優(yōu)先順序:客戶---企業(yè)---個(gè)人。
讓員工認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作制勝的必要性和重要性。
讓學(xué)員突破自我界限及狹隘的部門意識(shí),融入企業(yè)大團(tuán)隊(duì)協(xié)作共贏之中。
第三單元——忠誠與感恩
焦點(diǎn)指向:團(tuán)隊(duì)凝聚力的核心素質(zhì)之三:忠誠與感恩
訓(xùn)練目的:用愛的心智力量化解一切難題
訓(xùn)練精粹:透過獨(dú)特活動(dòng),使受訓(xùn)者深刻領(lǐng)悟到:信念決定行為習(xí)慣,影響績(jī)效
愛的力量,摧人淚下,改變員工的習(xí)慣成為可能
問題解決/學(xué)員成果
高績(jī)效產(chǎn)生于高效能的心智模式:信念、價(jià)值觀、行為習(xí)慣等。
將愛的力量貢獻(xiàn)于企業(yè)與客戶,是品牌意識(shí)的最佳體現(xiàn)。
第四單元——負(fù)責(zé)任的力量
焦點(diǎn)指向:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的根本保障之一:團(tuán)隊(duì)成員100%負(fù)責(zé)任
訓(xùn)練目的:激醒責(zé)任良知,解決實(shí)際問題。團(tuán)隊(duì)興亡,責(zé)任在我。
訓(xùn)練精粹:通過特殊的模擬演練,讓受訓(xùn)者強(qiáng)烈地、震撼性地體驗(yàn)到負(fù)責(zé)任的重要!受訓(xùn)者體驗(yàn)到平時(shí)無法體驗(yàn)的感受:團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人肩上的重?fù)?dān)、壓力與痛苦,震撼人心、摧人淚下,許多因責(zé)任不到位的問題都迎刃而解……
問題解決/學(xué)員成果
崗位說明書只是負(fù)責(zé)任的底線要求,不能保證100%的責(zé)任履行。
現(xiàn)場(chǎng)直觀呈現(xiàn)不負(fù)責(zé)任與嚴(yán)重后果的直接關(guān)系,警醒自我反省行為后果。
品牌意識(shí)首先是集體負(fù)責(zé)任意識(shí)、共同目標(biāo)感意識(shí)。本場(chǎng)訓(xùn)練讓學(xué)員深刻體會(huì)到在企業(yè)品牌化進(jìn)程中自己該做什么。
第五單元:溝通與理解
焦點(diǎn)指向:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的根本保障之二:溝通到位,工作才到位
訓(xùn)練目的:破解80%以上管理問題的癥結(jié)
訓(xùn)練精粹:通過經(jīng)典的溝通游戲,讓受訓(xùn)者豁然開朗:溝通≠能說會(huì)道;
管理工作中,自以為是、自我防衛(wèi)、個(gè)性差異、情緒矛盾,曲解等造成溝通障礙
怎樣才能溝通到位,讓企業(yè)內(nèi)部更協(xié)調(diào),外部更暢通,銷售更有效,……
問題解決/學(xué)員成果
溝通不暢導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)耗,隱性成本加大。團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通是紐帶。
讓員工認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)意識(shí)/凝聚力是靠溝通達(dá)成內(nèi)外的共識(shí)。
讓員工認(rèn)識(shí)到溝通是解決問題的最好方法。
第六單元——團(tuán)隊(duì)是我、我是團(tuán)隊(duì)(塑造團(tuán)隊(duì)精神)
焦點(diǎn)指向:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的根本保障之三:團(tuán)隊(duì)精神
訓(xùn)練目的:使學(xué)員保持激情、戰(zhàn)斗力的重要基因所在
訓(xùn)練精粹:通過經(jīng)典的訓(xùn)練游戲,讓學(xué)員深刻體驗(yàn)服從的重要性。
放下自我,達(dá)成團(tuán)隊(duì)、個(gè)人的成功。
問題解決/學(xué)員成果
面面任務(wù)、面對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與未來,個(gè)人如何定位
塑造“團(tuán)隊(duì)是我,我是團(tuán)隊(duì)”的核心團(tuán)隊(duì)理念
第七單元——目標(biāo)與方法
焦點(diǎn)指向:企業(yè)執(zhí)行力的根本保障之四---員工的創(chuàng)造性
訓(xùn)練目的:讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到---承諾帶來成果,方法遠(yuǎn)比困難多
訓(xùn)練精粹:透過生動(dòng)活潑的腦力風(fēng)暴游戲表演,讓學(xué)員在快樂中體驗(yàn):在取得成果的過程中,目標(biāo)明確,堅(jiān)定承諾最重要/ 方法永遠(yuǎn)比困難多/ 每個(gè)人都有創(chuàng)造性能力。
聯(lián)系實(shí)際,突破企業(yè)各種難題。
問題解決/學(xué)員成果
員工會(huì)認(rèn)識(shí)到自己對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)不僅僅是遵從,更重要的是貢獻(xiàn)智力與創(chuàng)意。
員工在遇到困難時(shí),會(huì)努力發(fā)現(xiàn)解決方法,而不是消極被動(dòng)地等待上級(jí)指示,從而延誤了問題解決的最佳時(shí)機(jī)。
有利于企業(yè)形成民主、開放、創(chuàng)新的軟環(huán)境。
第八單元——成功與堅(jiān)持(包括10-20個(gè)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例)
焦點(diǎn)指向 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的根本保障之五:?jiǎn)T工的專業(yè)素質(zhì)與綜合素質(zhì)
訓(xùn)練目的:激勵(lì)員工以工作為導(dǎo)向自覺提升自己的素質(zhì)
訓(xùn)練精粹:透過嚴(yán)格的游戲規(guī)則和經(jīng)典活動(dòng),讓受訓(xùn)者深刻體驗(yàn)到:素質(zhì)與績(jī)效關(guān)系;團(tuán)隊(duì)與個(gè)人專業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)直接影響成敗結(jié)果,切實(shí)感受自己的能量,徹底激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能;找到相信的力量,找到雄鷹般飛翔的感受;
問題解決/學(xué)員成果
員工會(huì)體會(huì)到:企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青不僅是理念的問題,關(guān)鍵還在于專業(yè)實(shí)力的修煉。
讓學(xué)員深深意識(shí)到是決心而非環(huán)境在決定一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的命運(yùn);
員工清楚地看到現(xiàn)實(shí)水平與企業(yè)要求的差距,從而自發(fā)地努力提升自己的綜合素質(zhì);
相信的力量是偉大的。
《熔鑄亮劍團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營》課程目的
1、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、歸宿感、認(rèn)同感!
2、強(qiáng)化感恩心態(tài),加深對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織的理解及認(rèn)同!
3、打開心扉,樹立主動(dòng)溝通意識(shí) 掌握有效溝通技巧!
4、使個(gè)人認(rèn)同團(tuán)隊(duì)目標(biāo),明確個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)之間的關(guān)系!
5、令參訓(xùn)者心態(tài)由被動(dòng)待命轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極進(jìn)取,由歸罪于外轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)承擔(dān)責(zé)任!
6、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員自信心,激發(fā)行動(dòng)力,使之長(zhǎng)久保持積極、樂觀、向上的工作狀態(tài)!
7、令團(tuán)隊(duì)成員在困難和挑戰(zhàn)面前保持旺盛戰(zhàn)斗力!
8、培養(yǎng)員工互助、協(xié)調(diào)、服從的精神!
9、引導(dǎo)員工懷著“感恩的心”去工作,珍惜目前所擁有的這份工作,成為真正的企業(yè)人才!
10、激發(fā)員工的負(fù)責(zé)任、激情、自信、付出和共贏的素質(zhì)!
《熔鑄亮劍團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營》所屬分類
市場(chǎng)營銷