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銀行管理者專業(yè)溝通訓(xùn)練課程
添加時(shí)間:2011-05-27      修改時(shí)間: 2011-05-27      課程編號(hào):100132609
《銀行管理者專業(yè)溝通訓(xùn)練課程》課程大綱
前言
◆一、良好的溝通可以幫助職業(yè)生涯發(fā)展 ◆二、溝通能力與情商有關(guān)
◆三、溝通水平體現(xiàn)了對(duì)人性的了解 ◆四、溝通多少遍才有效?
第一章:銀行干部良好溝通的五大原則
◆一、互惠原則 ◆二、誠(chéng)信原則
◆三、吃虧即福原則 ◆四、如履薄冰原則——彼得原理
◆五、達(dá)摩原則
第二章:恪守本分不逾界,準(zhǔn)確定位盡本職
◆一、作為下屬的職業(yè)經(jīng)理 ◆二、作為同事的職業(yè)經(jīng)理
◆三、作為上司的職業(yè)經(jīng)理
第三章:銀行干部四種溝通對(duì)象的溝通技術(shù)
◆一、與上司溝通 ◆二、與同僚溝通
◆三、與下屬溝通 ◆四、與對(duì)抗自己的老資格員工溝通
第四章:溝通非為多說(shuō)話,最高品質(zhì)是善聽
◆一、傾聽的十大要點(diǎn) ◆二、傾聽的三大同理心
◆三、傾聽的四大秘密 ◆四、傾聽的三大禁忌
第五章:明了禮貌常用語(yǔ),口吐雅言漸成習(xí)
◆一、初級(jí)文明語(yǔ)言練習(xí) ◆二、中級(jí)文明語(yǔ)言練習(xí)
◆三、高級(jí)文明語(yǔ)言練習(xí)
第六章:銀行會(huì)議溝通的技術(shù)
◆一、會(huì)議的本質(zhì)作用 ◆二、會(huì)議的規(guī)矩與倫理
◆三、會(huì)議溝通的方法 ◆四、如何在會(huì)議上接受別人的批評(píng)
第七章:溝通時(shí)最佳的座位坐法
◆一、恐怖位置 ◆二、理性位置
◆三、感性位置 ◆四、實(shí)際應(yīng)用
第八章:良好溝通中的模仿技術(shù)——NLP神經(jīng)語(yǔ)言
◆一、動(dòng)作模仿 ◆二、聲音模仿
◆三、面部表情模仿
第九章:銀行干部溝通常見的七大禁忌禁忌
◆一、應(yīng)與上司溝通的,卻與同級(jí)或下屬溝通◆二、應(yīng)與同級(jí)溝通的,卻與上司或下屬溝通
◆三、應(yīng)與下屬溝通的,卻與上司或他人溝通◆四、應(yīng)與當(dāng)事人溝通的,卻與非當(dāng)事人溝通
◆五、該逐級(jí)報(bào)告的卻越級(jí)報(bào)告——隔山打!袅、該私下溝通的,卻在大會(huì)上進(jìn)行批評(píng)
◆七、該銀行內(nèi)部溝通的,卻對(duì)著外人亂說(shuō)
第十章:銀行內(nèi)部的沖突與績(jī)效
◆一、重新解讀沖突與績(jī)效 ◆二、處理沖突的原則
◆三、如何解決沖突

《銀行管理者專業(yè)溝通訓(xùn)練課程》所屬分類
綜合管理

《銀行管理者專業(yè)溝通訓(xùn)練課程》關(guān)鍵詞
銀行管理者、專業(yè)溝通訓(xùn)練、溝通力、管理技能、通用管理、銀行金融、
《銀行管理者專業(yè)溝通訓(xùn)練課程》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師張晨老師簡(jiǎn)介
張晨
張晨
湯臣集團(tuán)物業(yè)管理公司常務(wù)副總經(jīng)理
湯臣集團(tuán)管理部協(xié)理(主管公司總部人事行政)兼湯臣金融大廈物業(yè)公司總經(jīng)理、
上海保集物業(yè)管理有限公司執(zhí)行總經(jīng)理
上海高力國(guó)際物業(yè)服務(wù)有限公司虹橋高爾夫別墅物業(yè)副總經(jīng)理、公司區(qū)域物業(yè)高級(jí)經(jīng)理
全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書繼續(xù)教育咨詢講師、注冊(cè)物業(yè)管理師考證咨詢講師;中國(guó)培訓(xùn)熱線、企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)、行課網(wǎng)、邦元培訓(xùn)網(wǎng)、博銳管理在線、上海91學(xué)習(xí)中心、華略管理學(xué)院等房地產(chǎn)及物業(yè)課程職業(yè)培訓(xùn)講師。
八十年代師范院校畢業(yè),曾在中共上海市委黨校高級(jí)專家進(jìn)修班學(xué)習(xí)。全國(guó)物業(yè)管理從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)理崗位證書培訓(xùn)講師,并系多家物業(yè)和咨詢管理公司高級(jí)顧問、首席物業(yè)高級(jí)咨詢師、特聘講師。
張晨老師專職從事物業(yè)管理工作十多年,并在物業(yè)企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,又有較長(zhǎng)時(shí)期主管員工教育培訓(xùn)的工作經(jīng)歷。曾任職集團(tuán)公司人力資源部高級(jí)主管、物業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理、區(qū)域高級(jí)物業(yè)經(jīng)理、物業(yè)公司副總監(jiān)、總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理、總經(jīng)理。成功積累和總結(jié)了豐富的物業(yè)管理精粹經(jīng)驗(yàn),并先后在各家企業(yè)取得了優(yōu)秀業(yè)績(jī)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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