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員工——與企業(yè)共贏
添加時間:2011-08-11      修改時間: 2011-08-11      課程編號:100134761
《員工——與企業(yè)共贏》課程大綱
敬業(yè)愛崗,忠于職守
★ 做一個有責(zé)任感的員工保持敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度把崗位責(zé)任刻于心中干一行愛一行
第二節(jié) 自動自發(fā)、充滿激情、積極進取★ 做一個積極主動有感染力的員工 每天比別人多做一點 勇于挑戰(zhàn)艱巨的工作
點燃你的工作激情做一個積極進取的人保持樂觀的工作態(tài)度
第三節(jié) 高效執(zhí)行,保質(zhì)保量★ 做一個有執(zhí)行力的員工 無條件地服從 服從與執(zhí)行紀(jì)律 提升執(zhí)行力 工作要有韌性 做一個主動執(zhí)行者第四節(jié) 講究方法、有效工作,提升業(yè)績
★ 做一個有業(yè)績的員工遇事先找方法,做問題的解決者 要忠誠,更要有業(yè)績
積極提升個人業(yè)績
做要事,而不是做急事
第五節(jié) 團結(jié)協(xié)作,發(fā)揮合力
做一個團隊型員工團隊合作精神必不可少融入團隊,和諧相處團隊榮譽高于一切犧牲小我,成就大我
第六節(jié) 打破常規(guī),敢于創(chuàng)新★ 做一個創(chuàng)新型員工 只有創(chuàng)新,才能有更大的發(fā)展 創(chuàng)新,讓你成為“明星”員工 做自動自發(fā)的創(chuàng)新者 創(chuàng)新無處不在第七節(jié) 忠誠企業(yè),共謀發(fā)展★ 做一個成長型員工 認(rèn)同企業(yè),認(rèn)同自己 把忠誠當(dāng)作職業(yè)生存方式 自覺維護企業(yè)形象 隨時宣傳企業(yè)形象

《員工——與企業(yè)共贏》所屬分類
人力資源
《員工——與企業(yè)共贏》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師劉安達老師簡介
劉安達
劉安達
十多年的培訓(xùn)生涯,近千場的精彩演講,使很多人邁向成功!他的演講激情四溢 , 大氣磅礴,認(rèn)可率幾近 100% ,他的許多至理名言,喚醒了人們心中沉睡已久的巨人!他對人性的理解已臻化境。十多年來他從理論到實踐,再從實踐到理論,有著豐富的人生閱歷及淵博的知識底蘊。
2009年全國十佳培訓(xùn)師
國際職業(yè)高級培訓(xùn)師
國際培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會金牌講師
前沿講座特邀講師
中國培訓(xùn)網(wǎng)專家團顧問
汾酒集團百家老根特聘顧問
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