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做優(yōu)秀員工,與企業(yè)共贏
添加時間:2014-12-08      修改時間: 2014-12-08      課程編號:100171890
《做優(yōu)秀員工,與企業(yè)共贏》課程大綱
培訓對象:企業(yè)員工
課程大綱:
一、是什么決定人生的成。
1、為什么說思維決定成敗?
2、我們的思維正確嗎?
3、我們應該具備什么樣的思維?
4、我在為誰工作?
二、優(yōu)秀員工的特質有哪些?
1、能力 5、責任
2、忠誠 6、創(chuàng)造
3、敬業(yè) 7、感恩
4、奉獻 8、正直
三、擠進團隊核心圈
1、團隊的價值
2、為什么要改變自己?
3、如何營造學習型團隊?
4、如何擁有高情商?
1、)如何掌控自己的情緒?
2、)如何建立好人際關系?
3、)怎樣面對逆境?
5、如何挖掘生命的潛能?
四、優(yōu)秀員工應該遵循的自然法則
1、陰陽原理
2、馬太效應
3、成功與本能的關系
五、繪制你的生命藍圖
1、繪制你的生命藍圖
2、設定你在企業(yè)的發(fā)展目標
3、目標的六大要素
4、成長工具:工作日志

《做優(yōu)秀員工,與企業(yè)共贏》課程目的
1、 使員工清晰定位自己的使命
2、 讓員工明白為什么要敬業(yè)、忠誠、奉獻以及對自己的價值
3、 了解責任、能力、創(chuàng)造、感恩、正直的意義所在
4、 懂得團隊的重要性
5、 愿意改變自己
6、 學會駕馭自己的情緒
7、 明白人際關系的重要性
8、 應對逆境的心態(tài)
9、 了解自己的潛能
10、掌握學習型沙龍的模式
11、理解自然法則

《做優(yōu)秀員工,與企業(yè)共贏》所屬分類
綜合管理

《做優(yōu)秀員工,與企業(yè)共贏》所屬專題
員工關系與企業(yè)管理培訓優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)訓練培訓、企業(yè)重組、企業(yè)員工職業(yè)化訓練
《做優(yōu)秀員工,與企業(yè)共贏》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

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內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師劉安達老師簡介
劉安達
劉安達
十多年的培訓生涯,近千場的精彩演講,使很多人邁向成功!他的演講激情四溢 , 大氣磅礴,認可率幾近 100% ,他的許多至理名言,喚醒了人們心中沉睡已久的巨人!他對人性的理解已臻化境。十多年來他從理論到實踐,再從實踐到理論,有著豐富的人生閱歷及淵博的知識底蘊。
2009年全國十佳培訓師
國際職業(yè)高級培訓師
國際培訓師行業(yè)協(xié)會金牌講師
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中國培訓網專家團顧問
汾酒集團百家老根特聘顧問
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