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經(jīng)理人的心智修煉與情商培養(yǎng)
添加時間:2011-11-11      修改時間: 2011-11-11      課程編號:100137830
《經(jīng)理人的心智修煉與情商培養(yǎng)》課程大綱
培訓(xùn)主題 課程內(nèi)容
第一章 經(jīng)理人的道德修煉
(上午9:00—10:30) 
做人的品德
1. 對人寬容
2. 換位思考
3. 學(xué)會關(guān)心
4. 為人親和
5. 誠信正直 
必備的職業(yè)道德
1. 忠誠敬業(yè)
2. 積極主動
3. 認(rèn)真負(fù)責(zé)
4. 善于合作
5. 服從執(zhí)行
第二章 經(jīng)理人的心態(tài)修煉
(上午10:40—12:00) 
心態(tài)決定命運
1. 心態(tài)決定狀態(tài)
2. 把心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài) 
經(jīng)理人必備的八大心態(tài)
1. 積極進取樂觀向上的心態(tài)
2. 堅定自信勇于成功的心態(tài)
3. 樹立歸屬全力以赴的心態(tài)
4. 豁達大度歸因于內(nèi)的心態(tài)
5. 解壓解脫光明思維的心態(tài)
6. 永不自滿持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)
7. 愛與奉獻無有恨意的心態(tài)
8. 珍惜當(dāng)下知足感恩的心態(tài)
第三章 經(jīng)理人的情商修煉
(下午1:30—2:30) 
情商是命運的舵手
1. 情商的五大能力
2. A-B-C 情緒理論
3. 非理性想法與理性思考
4. 訓(xùn)練情緒的八個方面 
改變是最大的贏家
1. 九個做人的好習(xí)慣
2. 職場中的七個不良習(xí)慣
3. 改變的四個方面
4. 《論語》的啟示
第四章 經(jīng)理人的性格修煉
(下午2:30—4:00) 
性格色彩基本類型分析
1. 紅色猴子型性格分析
2. 藍色貓頭鷹型性格分析
3. 黃色老虎型性格分析
4. 綠色海豚型性格分析
5. 變色龍型性格分析 
不同性格類型的自我提升
1. 紅色猴子型的自我提升
2. 藍色貓頭鷹型的自我提升
3. 黃色老虎型的自我提升
4. 綠色海豚型的自我提升
5. 變色龍型的自我提升
第五章 經(jīng)理人的溝通修煉
(下午4:10—5:30) 
高效溝通的基本技能
1. 溝通相關(guān)關(guān)系的理解
2. 影響溝通結(jié)果的三要素
3. 高效溝通應(yīng)遵循的三原則
4. 有效的詢問與聆聽 
高效溝通的三個方向
1. 與上司的有效溝通
2. 與平級的無障礙溝通
3. 與下屬的有效溝通

《經(jīng)理人的心智修煉與情商培養(yǎng)》課程目的
——通過學(xué)習(xí)本課程,您可以實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變
1. 明白做人的品德與必備的職業(yè)道德,發(fā)自內(nèi)心改變自己;
2. 掌握把心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài)的方法,樹立積極陽光心態(tài);
3. 理解情商是命運的舵手,改變是最大的贏家,修煉行為;
4. 認(rèn)識自己的性格色彩類型,并達到完美提升自我的境界;
5. 學(xué)會處理人際關(guān)系與溝通的方法,自覺地提高職業(yè)素養(yǎng)。

《經(jīng)理人的心智修煉與情商培養(yǎng)》適合對象
 企業(yè)中高層管理人員,或有待于提拔為管理人員的后備干部。

《經(jīng)理人的心智修煉與情商培養(yǎng)》所屬分類
特色課程
《經(jīng)理人的心智修煉與情商培養(yǎng)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師閆偉老師簡介
閆偉
閆偉
閆偉:人力資源實戰(zhàn)教練
培訓(xùn)經(jīng)驗:20余年企業(yè)人力資源管理及培訓(xùn)工作實戰(zhàn)經(jīng)驗,其中8年世界500強企業(yè)高管經(jīng)驗。累計為100余家世界500強及近2000家中小企業(yè)提供過獨居特色與落地實戰(zhàn)的培訓(xùn)與咨詢服務(wù),總培訓(xùn)課時3萬余課時,培訓(xùn)學(xué)員達100萬人次。培訓(xùn)學(xué)員綜合滿意度達95%以上,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)返聘率達90%,公開課企業(yè)學(xué)員邀請率達80%。擅長中高層管理技能課程的開發(fā)和講授,尤其是對人力資源管理有獨到的見解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
資格榮譽:國家認(rèn)證高級人力資源管理師,國家認(rèn)證高級企業(yè)培訓(xùn)師,AACTP國際認(rèn)證高級職業(yè)培訓(xùn)師。2015年度中華講師網(wǎng)、網(wǎng)易云課堂評為中國百強講師,2013全球500強企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家之最佳人力資源專家,2011年度搜狐網(wǎng)“職場一言堂”十大人氣講師。清大、北大、武大、浙大、鄭大、上海交大等名校客座教授。航宇教育集團董事長、首席專家,北京知行億合HR研究院副院長。
授課風(fēng)格:現(xiàn)場體驗教學(xué)+實戰(zhàn)教練指導(dǎo)+經(jīng)典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風(fēng)趣+師生互動升華
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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