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九型人格與管理之道
添加時(shí)間:2011-12-13      修改時(shí)間: 2011-12-13      課程編號(hào):100139295
《九型人格與管理之道》課程大綱
授課風(fēng)格:案例分享、性格解析、互動(dòng)討論、針對(duì)性強(qiáng)


課程適用:各行業(yè)、企業(yè)、社團(tuán)不同職位的管理者及一般管理人員

授課時(shí)間:13小時(shí)/兩天


課程大綱
一、性格沒(méi)有好壞之分
1. 你的心中也有一個(gè)幽黑的山洞
2. 剝剝自己這顆洋蔥頭
3. 九型人格——認(rèn)識(shí)自己的最佳工具
4. 九型人格——人際交往的法寶
5. 九型人格是經(jīng)驗(yàn)而不是理論
6. 九型人格的基本特征介紹
7. 測(cè)試:你屬于哪種九型

二、九種人格的辨認(rèn)與區(qū)分
1. 1號(hào)改革者
1號(hào)的特征
望聞問(wèn)切法辨認(rèn)1號(hào)性格
與1號(hào)性格的人溝通要點(diǎn)
1號(hào)性格與其他性格的區(qū)分

2.2號(hào)幫助者
2號(hào)的特征
望聞問(wèn)切法辨認(rèn)2號(hào)性格
與2號(hào)性格的人溝通要點(diǎn)
2號(hào)性格與其他性格的區(qū)分

3. 3號(hào)促動(dòng)者
3號(hào)的特征
望聞問(wèn)切法辨認(rèn)3號(hào)性格
與3號(hào)性格的人溝通要點(diǎn)
3號(hào)性格與其他性格的區(qū)分

4. 4號(hào)藝術(shù)家
4號(hào)的特征
望聞問(wèn)切法辨認(rèn)4號(hào)性格
與4號(hào)性格的人溝通要點(diǎn)
4號(hào)性格與其他性格的區(qū)分

5. 5號(hào)思想家
5號(hào)的特征
望聞問(wèn)切法辨認(rèn)5號(hào)性格
與5號(hào)性格的人溝通要點(diǎn)
5號(hào)性格與其他性格的區(qū)分

6. 6號(hào)忠誠(chéng)者
6號(hào)的特征
望聞問(wèn)切法辨認(rèn)6號(hào)性格
與6號(hào)性格的人溝通要點(diǎn)
6號(hào)性格與其他性格的區(qū)分

7. 7號(hào)多面手
7號(hào)的特征
望聞問(wèn)切法辨認(rèn)7號(hào)性格
與7號(hào)性格的人溝通要點(diǎn)
7號(hào)性格與其他性格的區(qū)分

8. 8號(hào)指導(dǎo)者
8號(hào)的特征
望聞問(wèn)切法辨認(rèn)8號(hào)性格
與8號(hào)性格的人溝通要點(diǎn)
8號(hào)性格與其他性格的區(qū)分

9. 9號(hào)調(diào)停者
9號(hào)的特征
望聞問(wèn)切法辨認(rèn)9號(hào)性格
與9號(hào)性格的人溝通要點(diǎn)
9號(hào)性格與其他性格的區(qū)分

三、內(nèi)圣之道——九型性格的自我完善之路
測(cè)試:你的人格健康嗎?
為什么你會(huì)討厭他?
為什么你要找他結(jié)盟?
這些弱點(diǎn)要注意——號(hào)碼的分解
你最應(yīng)該向誰(shuí)學(xué)習(xí)——號(hào)碼的整合
思考:如何與不喜歡的人打交道?
如何克服自我的性格缺陷,迎合其他性格的人士?

四、九型人格在職場(chǎng)溝通方面的運(yùn)用
解讀1號(hào)上下級(jí)并與之有效溝通
解讀2號(hào)上下級(jí)并與之有效溝通
解讀3號(hào)上下級(jí)并與之有效溝通
解讀4號(hào)上下級(jí)并與之有效溝通
解讀5號(hào)上下級(jí)并與之有效溝通
解讀6號(hào)上下級(jí)并與之有效溝通
解讀7號(hào)上下級(jí)并與之有效溝通
解讀8號(hào)上下級(jí)并與之有效溝通
解讀9號(hào)上下級(jí)并與之有效溝通

五、九型人格在建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)的技巧
高效團(tuán)隊(duì)性格配置測(cè)評(píng)
高效團(tuán)隊(duì)的角色分配
1號(hào)人格適合的工作
2號(hào)人格適合的工作
3號(hào)人格適合的工作
4號(hào)人格適合的工作
5號(hào)人格適合的工作
6號(hào)人格適合的工作
7號(hào)人格適合的工作
8號(hào)人格適合的工作
9號(hào)人格適合的工作
九型人格與企業(yè)文化建設(shè)

六、發(fā)展九種人格類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢(shì)
1號(hào)人格的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力修煉
2號(hào)人格的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力修煉
3號(hào)人格的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力修煉
4號(hào)人格的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力修煉
5號(hào)人格的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力修煉
6號(hào)人格的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力修煉
7號(hào)人格的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力修煉
8號(hào)人格的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力修煉
9號(hào)人格的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力修煉

七、九型人格的自我完善之路
1號(hào)人格的自我完善之路
2號(hào)人格的自我完善之路
3號(hào)人格的自我完善之路
4號(hào)人格的自我完善之路
5號(hào)人格的自我完善之路
6號(hào)人格的自我完善之路
7號(hào)人格的自我完善之路
8號(hào)人格的自我完善之路
9號(hào)人格的自我完善之路

《九型人格與管理之道》課程目的
九型人格揭示了人們內(nèi)在最深層的價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn)
讓你迅速通曉人性、掌握人心的管理工具
知曉個(gè)性的優(yōu)勢(shì)與局限,做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,增強(qiáng)對(duì)人的洞察力
做到人盡其才,知人善任,提升管理效能,建立優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)

《九型人格與管理之道》所屬分類(lèi)
特色課程
《九型人格與管理之道》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師王俊華老師簡(jiǎn)介
王俊華
王俊華
高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,高級(jí)人力資源管理師
清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講師
英國(guó)范德霍恩基金會(huì)Findhern Press認(rèn)證講師
香港人力資源協(xié)會(huì)認(rèn)證講師、TET資質(zhì)認(rèn)證講師
情境實(shí)踐家課程創(chuàng)始人,“職業(yè)健康人”概念的倡導(dǎo)者

個(gè)人簡(jiǎn)介
王俊華老師曾先后在中國(guó)兵器集團(tuán)公司、慧通天下科技股份有限公司、順譽(yù)電子(深圳)有限公司等大中型企業(yè)擔(dān)任中高層管理職務(wù),王俊華老師歷經(jīng)國(guó)內(nèi)多家校、企機(jī)構(gòu)金牌講師;清華大學(xué)、北京大學(xué)指定體驗(yàn)式課程特聘講師;多年的中高層管理經(jīng)驗(yàn),可謂身經(jīng)百戰(zhàn),結(jié)理論與實(shí)務(wù)于一身。1000多場(chǎng)次的企業(yè)培訓(xùn)和公開(kāi)演講,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實(shí)際而有效的幫助。王老師的課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽(yù)。

主要研究方向:創(chuàng)新管理、高效工作法、職業(yè)化訓(xùn)練、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)等

授課風(fēng)格
大氣、穩(wěn)重的講解風(fēng)格,完備的理論體系,風(fēng)趣的語(yǔ)言穿插,經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)員在輕松的回顧氛圍中闡述深妙的管理理論。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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