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高績效高效能團隊的強力打造(1天)
添加時間:2011-12-13      修改時間: 2011-12-13      課程編號:100139347
《高績效高效能團隊的強力打造(1天)》課程大綱
【課程特色】
 現(xiàn)場體驗教學+實戰(zhàn)教練指導+經典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風趣+師生互動升華
【課程大綱】
一、對高效能團隊的期待
 團隊-高效能組織的基石
 診斷團隊的發(fā)展階段
 團隊的三種類型
 高績效團隊的特征
 建立高效團隊的步驟
 學雁群飛舞
二、團隊領導力作用在那里
 團隊領導者的角色與職責
 團隊領導者權威力的來源
 團隊領導者的五項修煉
 評價團隊成員的兩個維度
 診斷團隊成員的四種成熟度
 團隊領導者的兩種領導行為
 團隊領導者的四種領導風格
三、培育輔導打造高效能專業(yè)團隊
 衡量優(yōu)秀團隊管理者的標準
 制造專業(yè)團隊的方法
 職業(yè)軍團的七步教練法
 如何培育新進人員
 技能輔導的五步法
 如何再培養(yǎng)老員工
 如何培育儲備干部 四、有效溝通打造高效能和諧團隊
 高效溝通對團隊領導者的重要意義
 高效溝通的障礙及解決方法
 高效溝通的三大原則
 高效溝通的密碼:73855
 聽——同理心傾聽
 問——有效地詢問
 與下屬有效的溝通技巧
五、績效考評打造高效能執(zhí)行團隊
 如何設定團隊的績效目標
 關鍵績效指標的四分法
 如何設定指標的權重與標準
 有效的績效溝通內容與技巧
 有效的績效監(jiān)控與績效輔導
 有效的績效評估面談技巧
 績效結果的有效運用
六、有效激勵打造高效能激情團隊
 激勵原理與激勵理論
 從員工需求看激勵策略
 團隊領導的非物質激勵菜譜
 有效激勵的方法與效果
 不同性格類型下屬的激勵
 有效地贊賞與批評的藝術

《高績效高效能團隊的強力打造(1天)》課程目的
 企業(yè)競爭力源于團隊競爭力,企業(yè)發(fā)展源于團隊的發(fā)展!如何迅速提升管理隊伍的建團帶團能力
如何迅速發(fā)動企業(yè)內動力是企業(yè)能否保持核心競爭力和競爭優(yōu)勢,贏得和應變市場的重要保證!
通過學習本課程,認識高績效團隊的基本特征,把握高績效團隊打造的方法與技巧,

《高績效高效能團隊的強力打造(1天)》適合對象
 企業(yè)各層級管理干部,及有待于提拔為管理干部的儲備人員。

《高績效高效能團隊的強力打造(1天)》所屬分類
特色課程
《高績效高效能團隊的強力打造(1天)》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師閆偉老師簡介
閆偉
閆偉
閆偉:人力資源實戰(zhàn)教練
培訓經驗:20余年企業(yè)人力資源管理及培訓工作實戰(zhàn)經驗,其中8年世界500強企業(yè)高管經驗。累計為100余家世界500強及近2000家中小企業(yè)提供過獨居特色與落地實戰(zhàn)的培訓與咨詢服務,總培訓課時3萬余課時,培訓學員達100萬人次。培訓學員綜合滿意度達95%以上,企業(yè)內訓返聘率達90%,公開課企業(yè)學員邀請率達80%。擅長中高層管理技能課程的開發(fā)和講授,尤其是對人力資源管理有獨到的見解和豐富的實戰(zhàn)經驗。
資格榮譽:國家認證高級人力資源管理師,國家認證高級企業(yè)培訓師,AACTP國際認證高級職業(yè)培訓師。2015年度中華講師網、網易云課堂評為中國百強講師,2013全球500強企業(yè)商學院最認可的TOP100培訓專家之最佳人力資源專家,2011年度搜狐網“職場一言堂”十大人氣講師。清大、北大、武大、浙大、鄭大、上海交大等名?妥淌。航宇教育集團董事長、首席專家,北京知行億合HR研究院副院長。
授課風格:現(xiàn)場體驗教學+實戰(zhàn)教練指導+經典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風趣+師生互動升華
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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