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管理就是溝通
添加時(shí)間:2012-02-16      修改時(shí)間: 2012-02-16      課程編號(hào):100141409
《管理就是溝通》課程大綱
[授課方式]Way of teaching
觀點(diǎn)+案例+總結(jié)
[授課時(shí)間]Teaching time
一天
[課程大綱]Course Outline
第一部分:管理就是溝通
1. 領(lǐng)導(dǎo)如何激勵(lì)員工、振奮精神?
2. 中層干部溝通技巧。
3. 員工溝通技巧
4. 上級(jí)與下級(jí)的溝通技巧。
第二部分:溝通的技巧和態(tài)勢(shì)語(yǔ)言
1. 如何快速把握性格高效溝通
2. 如何發(fā)揮微笑的魔力
3. 溝通從科學(xué)贊美技巧開(kāi)始
4. 溝通的關(guān)鍵手勢(shì)如何運(yùn)用
5. 溝通中聲音如何有效處理
第三部分:溝通的黃金公式
第四部分:生活工作中溝通技巧
1. 溝通從一句話開(kāi)始
2. 夫妻之間的溝通
3. 家長(zhǎng)與孩子之間的溝通
4. 職場(chǎng)溝通
第五部分:銷售溝通技巧
1、誘
2、激
3、比
4、問(wèn)
5、演
6、貼
第六部分:溝通與感恩
結(jié)尾

《管理就是溝通》課程目的
1. 全面學(xué)習(xí)企業(yè)管理的系統(tǒng)過(guò)程,讓中高層管理人員統(tǒng)一觀念、達(dá)成共識(shí);
2. 學(xué)習(xí)在企業(yè)內(nèi)部如何處理領(lǐng)導(dǎo)、下屬、其它部門之間的協(xié)同合作關(guān)系,處理好工作與人際關(guān)系,最大限度地發(fā)揮公司的綜合實(shí)力;
3. 學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人,如何更好的帶領(lǐng)下屬完成工作目標(biāo);
4. 如何提高下屬的能力,建設(shè)高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì),讓下屬在工作中發(fā)揮更高的工作積極性和工作熱情。
5. 提高自己的工作效率,提升個(gè)人素質(zhì)。
6. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

《管理就是溝通》適合對(duì)象
企業(yè)各層面員工

《管理就是溝通》所屬分類
特色課程
《管理就是溝通》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師羅成老師簡(jiǎn)介
羅成
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