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8S與目視管理
添加時間:2012-12-20      修改時間: 2012-12-20      課程編號:100153284
《8S與目視管理》課程大綱
一、企業(yè)的現(xiàn)場管理現(xiàn)狀
  1、這是我們的企業(yè)嗎
  2、這才是我們的企業(yè)
二、目視管理
  1、目視管理的定義  2、為什么要實(shí)行目視管理  3、目視管理的基本要求  4、目視管理的分類  5、行政管理目視示范1  6、行政管理目視示范2  7、目視管理的物品管理  8、物品管理要點(diǎn)  9、目視管理的設(shè)備管理  10、設(shè)備管理要點(diǎn)  11、目視管理的整理管理  12、質(zhì)量管理要點(diǎn)
  13、目視管理的安全管理
  14、安全管理要點(diǎn)
  15、目視管理的工具
  16、目視管理的三級標(biāo)準(zhǔn)
  17、案例:1~4  
三、8S推行的目的與意義  1、8S關(guān)系圖
  2、8S是企業(yè)管理的基礎(chǔ)
  3、8S的目的和作用
  4、8S的效益
  5、8S的10大效果 四、8S解析  1、1S-整理的定義
整理執(zhí)行技術(shù)
整理的地方及對象
全體員工達(dá)成共識
對工作現(xiàn)場全面進(jìn)行檢查
制定判別基準(zhǔn)表
非必需品的處理方法
不要什么
物料尋找百態(tài)圖
案例
整理活動中應(yīng)注意事項(xiàng)
  2、2S-整頓的定義
放置方法
案例1
定位方法
定位顏色標(biāo)準(zhǔn)
案例2
案例3
整頓活動中應(yīng)注意事項(xiàng)
  3、3S-清掃的定義
清掃細(xì)微的地方
建立清掃準(zhǔn)則共同執(zhí)行
  4、4S-清潔的定義
建立視覺化管理方式
設(shè)定責(zé)任者加強(qiáng)管理
清潔活動應(yīng)注意事項(xiàng)
  5、5S-素養(yǎng)的定義
建立共同遵守的規(guī)章制度
實(shí)施各種教育培訓(xùn)
違反制度的處理
素養(yǎng)活動應(yīng)注意事項(xiàng)
  6、6S-學(xué)習(xí)的定義
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的組織的理由
學(xué)習(xí)型組織實(shí)際模型
發(fā)展學(xué)習(xí)型組織驅(qū)動力
全過程管理學(xué)習(xí)
  7、7S-安全的定義
險(xiǎn)情的辨別
什么是事故
危害控制方法
移去/替代法
行政控制法
工程控制法
PPE法
  8、8S-節(jié)約的定義
7種浪費(fèi)的識別方法
經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)批量法
五、8S的推進(jìn)
  1、8S推進(jìn)原理圖
  2、8推進(jìn)的11個步驟
  3、8S活動推行組織
  4、8S活動推行組織職責(zé)
  5、8S活動競賽辦法
  6、8S推行步驟流程圖  
六、8S推行工具
  1、紅牌作戰(zhàn)
  2、檢查表法
  3、標(biāo)準(zhǔn)化注意特征
  4、標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)三問
  5、五現(xiàn)主義
  6、合理化提案
  7、合理化提案實(shí)例
  8、8S真諦

《8S與目視管理》課程目的
目視管理是現(xiàn)代企業(yè)推行現(xiàn)場管理的有力工具,離開目視管理,8S就成了盲人摸象,不便于管理也不便于堅(jiān)持。本課程超脫了傳統(tǒng)的5S管理的套路,重點(diǎn)介紹目視管理的方法和技巧,在整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)5S管理的基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理的需求加上學(xué)習(xí)(study)、安全(safety)、和節(jié)約(saving),推出8S管理的理念。使企業(yè)在現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)上,通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織不斷提升企業(yè)文化的素養(yǎng),消除安全隱患、節(jié)約成本和時間。使企業(yè)在激烈的競爭中,永遠(yuǎn)立于不敗之地。

《8S與目視管理》所屬分類
生產(chǎn)管理
《8S與目視管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
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3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李安強(qiáng)老師簡介
李安強(qiáng)
李安強(qiáng)
職務(wù):
-----中國日本企業(yè)管理研究協(xié)會理事
-----中國質(zhì)量協(xié)會會員
-----美國ASQ注冊6SINGMA黑帶
-----CNAT注冊ISO9000、ISO14000、QC080000審核員
-----派金國際管理顧問公司認(rèn)證高級講師
-----清華大學(xué)MBA客座講師
-----上海交通大學(xué)MBA講師
-----新加坡南洋理工大學(xué)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)MBA項(xiàng)目顧問

教育背景:
-----四川師范大學(xué)工商管理學(xué)士
-----加拿大皇家大學(xué)MBA

主要工作經(jīng)歷及業(yè)績:
中環(huán)集團(tuán)(臺資)品保部經(jīng)理、管理者代表
三匯電子(日資)經(jīng)理
信越株式會社(日資)管理者代表、高級講師
曾在日本系統(tǒng)學(xué)習(xí)日式管理2年
曾接受深圳第一財(cái)經(jīng)電視臺、雅虎財(cái)經(jīng)、深圳科技報(bào)、南方都市報(bào)等媒體專訪。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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