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保險公司五年發(fā)展規(guī)劃
添加時間:2013-08-20      修改時間: 2013-08-20      課程編號:100159532
《保險公司五年發(fā)展規(guī)劃》課程大綱

第一部分 經營環(huán)境分析 1、中國經濟歷史回顧1)中國經濟周期2)中國經濟發(fā)展的政策紅利盤點2、中國經濟現狀、機遇和問題1)CPI\PPI\PMI等數據看中國經濟2)制約中國經濟發(fā)展的幾大問題 


第二部分 保險行業(yè)分析1、保險行業(yè)整體發(fā)展狀況2、保險行業(yè)市場情況分析 


第三部分 保險公司未來五年發(fā)展規(guī)劃1、保險公司未來五年發(fā)展總體規(guī)劃及分解2、總規(guī)劃分解實施步驟1)企業(yè)文化建設配套2)實施創(chuàng)新驅動發(fā)展3)營造榮譽激勵氛圍4)機制變革與創(chuàng)新 


第四部分 實現目標的關鍵舉措1、業(yè)務措施1)市場定位2)推行積極的業(yè)務發(fā)展推動政策3)全面實行目標考核激勵機制2、隊伍建設措施3、內控管理措施4、文化建設措施



《保險公司五年發(fā)展規(guī)劃》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《保險公司五年發(fā)展規(guī)劃》內訓服務流程
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溝通確認內訓方案

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內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師張維智老師簡介
張維智
張維智
管理學博士 研究員
北京大學民營經濟研究院研究部 副主任
企業(yè)大學課題組負責人
政府決策課題組負責人
燕園智庫執(zhí)行秘書長
社會職務:
工業(yè)和信息化部特聘專家
人力資源和社會保障部特聘專家
劍橋大學職業(yè)領導人中國培訓中心特聘專家
美國人力資源協(xié)會特聘講師
澳大利亞國家會計師協(xié)會中國戰(zhàn)略顧問
   主要研究方向:
   宏觀經濟、戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化與企業(yè)大學、商業(yè)模式。發(fā)表學術文章幾十篇,并出版多部專著。
   授課及咨詢特點:
   理論功底扎實,管理咨詢經驗豐富。授課寓教于理、深入淺出、思想深刻、啟發(fā)性強。咨詢以數據為出發(fā)點,直指要害,科學性、系統(tǒng)性和可操作性強。
   曾為中國鋁業(yè)、中國核工業(yè)集團、東風日產、福田汽車等幾十家大型企業(yè)做過咨詢或培訓。
著有《企業(yè)進化工程室——新型企業(yè)大學探索與構建》,有豐富的企業(yè)大學研究與實踐經驗。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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