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主要是讓員工能從內(nèi)心上產(chǎn)生觀念心態(tài)的變革效能(態(tài)度決定一切); 工作就是為人處事,如何有效處理人際關(guān)系,增加員工的責(zé)任心; 如何正確的理解責(zé)任的概念,如何加強(qiáng)工作責(zé)任心; 如何通過工作執(zhí)行力...
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