培訓(xùn)目標(biāo)：

◇ 確保提升經(jīng)銷商的忠誠度和銷售熱忱； ◇ 能夠大幅延長廠家的生存壽命； ◇ 能夠大幅度提升銷售金額； ◇ 使經(jīng)銷商的業(yè)績超倍速發(fā)展；

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

課程背景：　　“決勝終端”的時代已經(jīng)來臨，連鎖企業(yè)再好的戰(zhàn)略都需要終端來展現(xiàn)，終端店鋪導(dǎo)購的執(zhí)行力、銷售能力是公司目標(biāo)實現(xiàn)的保障，所以連鎖企業(yè)當(dāng)務(wù)之急是如何培養(yǎng)一批頂尖的導(dǎo)購精英，本課程是為...

培訓(xùn)目標(biāo)：

課程背景隨著當(dāng)今銷售市場的競爭越來越激烈，對銷售人員的素質(zhì)、技能的要求也越來越高。我們都知道80%的利潤來自于20%的大客戶，銷售人員了解大客戶需求、與大客戶溝通并與其建立良好關(guān)系的能力將是決定大...

培訓(xùn)目標(biāo)：

課程背景：銷售和業(yè)績是一個企業(yè)的生存之本。如何提高企業(yè)銷售人員的心理素質(zhì)和銷售技巧對企業(yè)的成長和發(fā)展具有重要意義。當(dāng)今，全球經(jīng)濟面臨低迷和不確定的變化，中國也在艱難中尋找突圍和增長的契機。這...

培訓(xùn)目標(biāo)：

成功的談判是提高公司利潤更為便捷的方法，但是，由于缺乏談判技巧的培訓(xùn)，也無法識別客戶使用的“談判手段和詭計”，相關(guān)人士往往在涉及價格等的談判中敗下陣來。對于如何實現(xiàn)雙贏談判，我們常遇到如下問...

培訓(xùn)目標(biāo)：

§ 了解經(jīng)銷商管理的相關(guān)概念；§ 掌握經(jīng)銷商開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)和流程；§ 掌握與經(jīng)銷商進行合作談判的話術(shù)；§ 掌握經(jīng)銷商拜訪的要點，提高拜訪效率；§ 掌握與經(jīng)銷商溝通的方法和內(nèi)容，提升溝通效率。培訓(xùn)背景：...

培訓(xùn)目標(biāo)：

課程簡介：目前，中國工業(yè)品市場同質(zhì)化嚴(yán)重，產(chǎn)品缺乏表現(xiàn)力，技術(shù)缺乏競爭力，關(guān)系缺乏持久力，品牌缺乏吸引力，工業(yè)產(chǎn)品銷售一般又具有項目成交周期較長，項目銷售金額偏大，非常重視技術(shù)以及售后服務(wù)等...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

營銷人員的職業(yè)生涯的規(guī)劃是作為營銷職業(yè)人士所面臨的首要問題，它是對營銷人員職業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃和資源配置。然而絕大多數(shù)人忽視或者僅僅在表面上關(guān)注這一問題，他們希望在工作中一切都得到滿足，于是總...

培訓(xùn)目標(biāo)：

在激烈而復(fù)雜的市場競爭中，無論企業(yè)或個人都高度關(guān)注一個問題：同樣的時間，為何在不同人的面前就會體現(xiàn)出不同的價值。如何利用好時間，讓它發(fā)揮出最大價值，成為每個人最關(guān)心的問題。本課程針對營銷人員...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、建立職業(yè)生涯規(guī)劃的意識2、掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的方法3、提升職業(yè)生涯管理的能力

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

l 掌握人際溝通的原則l 提高非語言的溝通能力l 掌握傾聽和表達(dá)的技巧

培訓(xùn)目標(biāo)：

ü 結(jié)合個人成長和發(fā)展目標(biāo)，從內(nèi)在驅(qū)動進行時間管理ü 掌握時間管理理論及時間管理的核心方法和技巧ü 掌握工作效率提升的方法，學(xué)會借力，統(tǒng)合綜效

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、認(rèn)知客戶服務(wù)的重要性，提升學(xué)員的客戶服務(wù)理念2、掌握投訴處理的實際操作技巧，提升在實際工作中操作能力，減少公司的損失 3、做好客戶投訴的管理，減少客戶流失，提升客戶忠誠度

培訓(xùn)目標(biāo)：

【課程背景】 這是一個開放和進取的偉大時代！　　光是才華橫溢、內(nèi)秀，是不夠的，你還要為人所知�！菊n程受益]】- 了解自己，揚長避短，并設(shè)計自己的演講風(fēng)格- 基本掌握利用已有資料快速設(shè)計演講稿的...

培訓(xùn)目標(biāo)：

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師是企業(yè)培訓(xùn)資源重要組成部分，當(dāng)企業(yè)建立了自己的課程體系，開發(fā)了屬于自己的部分課程（尤其是與企業(yè)實際業(yè)務(wù)和管理有關(guān)的，如新員工入司培訓(xùn)課程、基礎(chǔ)專業(yè)課程、企業(yè)文化課程、安全教育課...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：