培訓目標：

本課程以互動的形式，幫助已經(jīng)有豐富項目經(jīng)歷的承包公司及其各類專業(yè)人士，更新觀念，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)。通過本課程總結(jié)升華自己的項目經(jīng)驗，進一步理解項目的管理規(guī)律，掌握現(xiàn)代項目管理的核心思想，熟悉項目...

培訓目標：

讓參訓的管理人員明白1. 深刻明白，提高執(zhí)行力對團隊目標和個人目標實現(xiàn)的重要意義2. 清楚知道，提高團隊執(zhí)行力要從哪幾個方面入手3. 領(lǐng)悟到，如何在團隊中創(chuàng)造執(zhí)行的文化，執(zhí)行的氛圍4. 在體驗式訓練中學...

培訓目標：

1. 懂得管理的真正含義2. 在心理上，真正實現(xiàn)優(yōu)秀員工、業(yè)務骨干向優(yōu)秀管理者的過渡3. 掌握系統(tǒng)思考能力，對部門工作懂得如何策劃鋪排，有條不紊地開展4. 提升上下級和各部門之間的協(xié)調(diào)溝通能力5. 學會組織...

培訓目標：

培訓目標：

讓參訓人員1. 掌握目標設(shè)計的五大原則2. 掌握基于目標，利用系統(tǒng)思考的方法做任務分解的關(guān)鍵要領(lǐng)3. 學會利用系統(tǒng)思考的方法，制定行動計劃4. 學會如何交付任務，指導下屬，合理授權(quán)，協(xié)同執(zhí)行5. 學會對計劃...

培訓目標：

讓管理者有如下收獲1. 明白高績效對企業(yè)的意義2. 明白高績效團隊的特征及與一般團隊的區(qū)別3. 了解高績效團隊的如何建設(shè)起來的4. 學會如何管理高績效團隊5. 掌握打造高績效團隊應具備的基本技能

培訓目標：

通過培訓，可以幫助剛剛走入職場的大學生：1. 解除困惑，少走彎路，少付代價，樹立信心，快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換；2. 明確人生目標，做好職業(yè)規(guī)劃，把個人目標融入到企業(yè)目標，實現(xiàn)共贏；3. 調(diào)整心態(tài)，改變意識，...

培訓目標：

幫助您的團隊建立區(qū)別于普通客戶的大客戶的管理流程；了解大客戶所使用的戰(zhàn)略和策略，學習使用有效的應對措施；了解深度挖掘大客戶的方法與策略；如何全方位地跟進及維持大客戶。

培訓目標：

l 清楚銷售與服務的概念及重要性；l 專業(yè)客戶服務應有的良好習慣；l 與顧客溝通的技巧；l 掌握處理顧客異議和異議的技巧；l 訂立個人表現(xiàn)目標。

培訓目標：

了解學員學習和培訓的基礎(chǔ)和原則學習有效培訓的知識和技巧如何將課程有效地傳授給學員提高培訓的能力和信心

培訓目標：

建立和正確理解企業(yè)價值觀，營造合作氛圍如何與同事建立良好的合作關(guān)系,了解溝通的原則 系統(tǒng)學習領(lǐng)導者在部門之間、同事之間的溝通方法和技巧運用現(xiàn)代化的管理手段，更好地管理工作，走向成功

培訓目標：

建立和正確理解企業(yè)價值觀，營造合作氛圍如何與同事建立良好的合作關(guān)系,了解溝通的原則 系統(tǒng)學習領(lǐng)導者在部門之間、同事之間的溝通方法和技巧運用現(xiàn)代化的管理手段，更好地管理工作，走向成功

培訓目標：

ü 讓學員了解一個能夠達成雙贏交易的談判流程；ü 幫助學員掌握談判過程中決不可疏忽的重點；ü 通過案例分析和提供談判戰(zhàn)略布局的思考方法；ü 學習各種有效的談判技巧；ü 通過實際演練和培訓顧問的點評...

培訓目標：

培訓目標：

 能夠?qū)ψ约旱匿N售過程有一個非常清晰的脈絡； 懂得自己現(xiàn)有在客戶心目中的位置和所處的環(huán)境； 通過對不同信息的分析，掌握客戶的走向。 了解客戶的需求和對您的產(chǎn)品的看...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

● 捋清銷售管理的思路● 全面分析影響和達成滿意銷售結(jié)果的重要因素；● 提供銷售過程評估和銷售預測的工具；● 縮短目標與結(jié)果的差距● 合理設(shè)定銷售目標和指標● 實現(xiàn)遠程控制的內(nèi)容和方法；● 績效考評...

培訓目標：

培訓目標：