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葛樹榮基本信息
葛樹榮
姓  名:葛樹榮
核心頭銜:實戰(zhàn)派培訓師導師、資深企管咨詢顧問
性  別:
所 在 地:北京
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 721560397  59870764
咨詢熱線:020-29042042
葛樹榮個人簡介
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葛樹榮教授
實戰(zhàn)派培訓師導師、資深企管咨詢顧問
國內(nèi)著名企業(yè)文化專家、海爾問題研究專家
 職業(yè)背景:
 實戰(zhàn)派培訓師導師、企管咨詢顧問
 中國企業(yè)文化研究會顧問,2007年度中國十大文化專家
 北大、清華、中山大學、浙大、中國企業(yè)聯(lián)合會-中國企業(yè)管理培訓中心等知名院校與機構(gòu)EMBA/總裁班客座教授;中國企業(yè)峰會、中國西部專家網(wǎng)、中國企業(yè)文化師等業(yè)內(nèi)知名機構(gòu)特聘專家
 青島市委組織部高級專家協(xié)會成員,青島市品牌調(diào)查評選咨詢專家委員會委員,“跨文化工商”領(lǐng)域留德學者, 歐美同學會會員,德國康斯坦茨工業(yè)技術(shù)大學跨文化研究課題高級訪問學者
 “企業(yè)文化優(yōu)化國民性”和“中國企業(yè)文化國際化”課程首創(chuàng)者
 曾多次進山修行和出國學習,全真道教居士,通曉中國傳統(tǒng)文化與西方思想,在咨詢論證和教育培訓方面多次服務于政府和國內(nèi)多家知名企業(yè)
 先后任教于重慶大學、青島大學,是介于學院派與實戰(zhàn)派、海歸派與本土派之間的國內(nèi)知名企管咨詢、培訓專家
 擅長領(lǐng)域:
以“跨文化闡釋學”視角,將魯迅等思想界“國民性”研究成果應用于微觀層面的企業(yè)文化與員工素質(zhì)提升,縮短中國企業(yè)素質(zhì)與歐美/日本先進企業(yè)的差距,致力于中國企業(yè)素質(zhì)和國民素質(zhì)的提高以及民族的振興。
 企業(yè)文化國際化
 執(zhí)行文化
 中/日/德/美-跨文化工作態(tài)度比較與員工素質(zhì)提升
 職業(yè)思維與職業(yè)精神
 企業(yè)文化體系建設、文化手冊編制
 品牌文化與文化營銷
 中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理
 海爾文化/服務/營銷創(chuàng)新個案跟蹤研究


 授課風格:
 介于學院派與實戰(zhàn)派之間,融合培訓師和教授特點,活潑務實、嚴謹理性
 介于本土派和海歸派之間,熟悉本土文化和西方文化;案例豐富、樸素平實、雅俗得當、深入淺出,信息量大、回味感勝過現(xiàn)場感
 精通現(xiàn)代培訓技術(shù),結(jié)合哈佛案例法等多種教學方式
 所反饋的高頻評價語言:信息量大、有深度、聽課是享受、聯(lián)系實際、懂企業(yè)、觸動與震撼、受益匪淺••••••
 主講課程:
1. 中國企業(yè)執(zhí)行文化十項修煉
——突破本土文化瓶頸、打造國際化執(zhí)行力
——兼談海爾超級執(zhí)行文化
2. 國際化職業(yè)精神塑造
——責任、誠信/忠誠、敬業(yè)
3. 認真做事
——對標德國日本、突破國民性與職業(yè)素質(zhì)短板
4. 中國企業(yè)文化國際化十大變革
——優(yōu)化國民性、超越傳統(tǒng)文化局限
5. 品牌文化與文化營銷
——產(chǎn)品/服務如何獲得靈魂
6. 《道德經(jīng)》與企業(yè)家修養(yǎng)
——如何成為圣賢級企業(yè)家
7. 如何提煉企業(yè)文化
——提煉升華、建立體系,編寫手冊
8. 再看海爾文化
——未曾看透的深層密碼、再看最新發(fā)展
9.服務品牌建設
——海爾與青島服務品牌群體經(jīng)驗
10. 企業(yè)文化建設
——思路、方法、重點、難點




 發(fā)表文章:
 《營銷案例分析通用框架》,《銷售與市場》1988,2
 《如何雕琢企業(yè)文化——從企業(yè)文化手冊寫起》,《中外管理》2004,9
 《海爾,思維與行為的超越》,《中外企業(yè)文化》2003,11
 《從海爾文化到國民性改造》,《中外管理》2005,3
 《張瑞敏激情SBU》,《中外企業(yè)文化》2004,5
 《海爾文化的語言特色》,《中外企業(yè)文化》2005,7
 《ICC/ESOMAR的“營銷與社會研究國際倫理準則”》,“亞太管理訓練網(wǎng)”等多家網(wǎng)站刊載、轉(zhuǎn)載。
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 授課經(jīng)歷:
A 、政府培訓
 山東省經(jīng)營管理崗位資格培訓《市場營銷》主講專家,并獲2001年度山東省企業(yè)培訓先進工作者
 青島市經(jīng)委培訓處“大中型企業(yè)領(lǐng)導‘雙基培訓工程’”《市場營銷》特聘培訓專家
 青島市人事局培訓處對口支援貴州地區(qū)《企業(yè)管理》培訓特聘培訓專家
 勞動部企業(yè)文化師職業(yè)資格培訓特聘培訓師導師
 海南三亞、山東青島企業(yè)文化認證中心特聘企業(yè)文化培訓師導師
 ••••••

B 、高校EMBA/總裁班
 澳門國際公開大學EMBA青島教學點《市場營銷》方向特聘導師及課程主講
 澳大利亞南十字星大學EMBA中文課程《企業(yè)文化》特聘主講
 加拿大皇家EMBA中文課程《企業(yè)文化》特聘主講
 上海交大EMBA溫州教學點《企業(yè)文化》特聘主講
 浙江大學EMBA/總裁班《企業(yè)文化》特聘主講
 四川朗博中小企業(yè)研究院總裁班《企業(yè)文化》特聘主講
 上海工商經(jīng)濟進修學院《執(zhí)行文化與企業(yè)文化手冊提煉》特聘主講
 新加坡華夏管理學院(青島)EMBA《中國企業(yè)文化國際化》特聘主講
 西北大學EMBA/總裁班《中國企業(yè)文化國際化》特聘主講
 中山大學EMBA/總裁班《中國企業(yè)文化國際化》特聘主講
 北京大學EMBA/總裁班《中國企業(yè)文化國際化》、《品牌文化與文化營銷》特聘主講
 清華大學EMBA/總裁班《中國企業(yè)文化國際化》、《建筑風水》特聘主講
 中國社科院研究生院西安教學點《品牌文化與文化營銷》特聘主講
 清華大學EMBA深圳教學點赴海爾考察《海爾文化》特邀做專題報告
 清華大學EMBA大連教學點赴海爾考察《海爾文化》特邀做專題報告
 清華大學總裁班赴海爾考察《海爾文化》特邀做專題報告
 ••••••

C 、海爾文化、海爾營銷與服務專題報告
常年研究和講解海爾經(jīng)驗,聽眾包括:深圳華僑城集團公司、國家經(jīng)貿(mào)委、哈爾濱經(jīng)貿(mào)委、湖南省委組織部、重慶經(jīng)貿(mào)委、海南經(jīng)貿(mào)委、中國企業(yè)聯(lián)合會等政府與咨詢機構(gòu)組織的赴青島考察團。

D、企業(yè)內(nèi)訓
海信集團、海爾集團、青島啤酒、青島港務局、魯花集團、南方電網(wǎng)、賀利氏信越、萊鋼集團、榮置地顧問(中國)有限公司、天泰集團、中鐵隧道局、邯鄲鋼鐵、網(wǎng)通(青島)、榮昌地產(chǎn)、深圳華僑、北京建設集團、山東國際貿(mào)易集團、三星紡織、莊吉、廣西水利電力、溫州華通機電、德固賽、山東聯(lián)通、鄭煤集團東風電廠、青島福田設備有限公司、德風堡大酒店等各類企業(yè)內(nèi)訓。

葛樹榮主講課程
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1. 中國企業(yè)執(zhí)行文化十項修煉
——突破本土文化瓶頸、打造國際化執(zhí)行力
——兼談海爾超級執(zhí)行文化
2. 國際化職業(yè)精神塑造
——責任、誠信/忠誠、敬業(yè)
3. 認真做事
——對標德國日本、突破國民性與職業(yè)素質(zhì)短板
4. 中國企業(yè)文化國際化十大變革
——優(yōu)化國民性、超越傳統(tǒng)文化局限
5. 品牌文化與文化營銷
——產(chǎn)品/服務如何獲得靈魂
6. 《道德經(jīng)》與企業(yè)家修養(yǎng)
——如何成為圣賢級企業(yè)家
7. 如何提煉企業(yè)文化
——提煉升華、建立體系,編寫手冊
8. 再看海爾文化
——未曾看透的深層密碼、再看最新發(fā)展
9.服務品牌建設
——海爾與青島服務品牌群體經(jīng)驗
10. 企業(yè)文化建設
——思路、方法、重點、難點

服務過的客戶
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海信集團、海爾集團、青島啤酒、青島港務局、魯花集團、南方電網(wǎng)、賀利氏信越、萊鋼集團、榮置地顧問(中國)有限公司、天泰集團、中鐵隧道局、邯鄲鋼鐵、網(wǎng)通(青島)、榮昌地產(chǎn)、深圳華僑、北京建設集團、山東國際貿(mào)易集團、三星紡織、莊吉、廣西水利電力、溫州華通機電、德固賽、山東聯(lián)通、鄭煤集團東風電廠、青島福田設備有限公司、德風堡大酒店等各類企業(yè)內(nèi)訓。

葛樹榮的內(nèi)訓課課程
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課程名稱
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