吉峰個人簡介
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擅長領域:
員工幫助計劃(EAP)
積極心理學的應用訓練
主要研究領域:
積極(幸福)心理學、壓力情緒管理、陽光心態(tài)、
員工激勵、溝通技巧。
主講課程:
《積極心理學系列課程之一:壓力與情緒管理》
《積極心理學系列課程之二:提升職場正能量》
《陽光心態(tài),快樂工作》
《員工職業(yè)化素質與核心競爭力提升》
《贏在職場必修課》
《80、90后員工管理》
培訓特點:
吉峰老師用10年員工心理援助工作積累的豐富實踐經驗,結合各種高科技的現代手段,充分調動受訓學員的好奇、好問、好學的心理。然后引入積極心理學的科學觀點,輔以具體案例的分析闡述,讓學員有一種豁然開朗的感受。根據“心理學不但要學,更要練習”的觀念,吉峰老師在課堂上安排了很多的演練,更會通過布置課后作業(yè)的方式,方便培訓結束之后的鞏固練習。
學員的評價是:生動有趣,感受頗多。
吉峰主講課程
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《積極心理學系列課程之一:壓力與情緒管理》
《積極心理學系列課程之二:提升職場正能量》
《陽光心態(tài),快樂工作》
《員工職業(yè)化素質與核心競爭力提升》
《贏在職場必修課》
《80、90后員工管理》
授課風格
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吉峰老師用10年員工心理援助工作積累的豐富實踐經驗,結合各種高科技的現代手段,充分調動受訓學員的好奇、好問、好學的心理。然后引入積極心理學的科學觀點,輔以具體案例的分析闡述,讓學員有一種豁然開朗的感受。根據“心理學不但要學,更要練習”的觀念,吉峰老師在課堂上安排了很多的演練,更會通過布置課后作業(yè)的方式,方便培訓結束之后的鞏固練習。
學員的評價是:生動有趣,感受頗多。
服務過的客戶
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工業(yè)企業(yè): 山東東明石化;寧夏神寧集團、內蒙古慶華集團、棗礦集團柴里煤礦、
辰龍集團、大雁煤業(yè);海爾集團、魏橋集團、海信集團、
TCL集團惠州公司、海信實業(yè)總公司、中建八局、三遠集團、中國重汽集團、
濟南輕騎集團、二汽襄樊卡車公司、山東黃金集團、銀香偉業(yè)集團、
鄭州大河錦江酒店、南昌錦江皇冠大酒店、奧美制藥、六和飼料、
通信業(yè):中國電信、 中國郵政、 寧夏移動、中國移動、廣州電信
江西電信 、甘肅電信、蘇州電信 湖南電信、
電力行業(yè):蒼南電力,臨沂電力、山東濟南送變電公司、無錫送變電公司
政府機構:棗莊住房公積金管理中心、濟南稅務局、東營市東營區(qū)政府
廣西來賓市政府、柳州市委組織部、吉林市委組織部、許昌市委組織部、
關工委、長春市發(fā)改委、常州市武進區(qū)政府、
金融行業(yè):建行:溫州分行、寧波分行、濟南支行、德州支行。中行:寧波分行、
煙臺支行、青島分行,濟南支行,南京支行,臺州分行。農行:溫州分行、
義烏支行、寧波分行、慈溪支行、金華分行、椒江分行。