公開課 內訓課 培訓師
首頁 公開課 內訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 公開課 >> 戰(zhàn)略管理 >> 企業(yè)激勵核心機制解決方案
 企業(yè)激勵核心機制解決方案 下載課程WORD文檔
添加時間：2006-03-09      修改時間： 2006-03-09      課程編號:10021432
《企業(yè)激勵核心機制解決方案》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表
第一單元：企業(yè)激勵機制與激勵技巧
一、引子：解決要與不要——管理從心開始
二、激勵理論
三、激勵對象權變激勵——認識員工差異性
四、企業(yè)激勵實務
五、激勵機制的主線——目標管理與績效考核
六、企業(yè)激勵若干做法
七、高級管理人員的激勵
六、領導激勵技巧
九、中小民營企業(yè)激勵誤區(qū)
第二單元：企業(yè)激勵核心機制解決方案——目標責任制考核
一、企業(yè)管理的刀尖——目標與績效
二、績效管理的源頭——有效目標分解與WBS運用
三、績效管理與績效考核
四、目標責任制考核的指導思想與模型
五、績效考核的實施策略
六、實戰(zhàn)演練與輔導

《企業(yè)激勵核心機制解決方案》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《企業(yè)激勵核心機制解決方案》授課培訓師簡介
李澤堯
李澤堯
實戰(zhàn)派企業(yè)管理專家，中國管理科學研究院研究員、中國人民大學客座研究員、中山大學教授經理研究會特約顧問、中國人民大學商學院高級經理工商管理碩士(MBA)研修班（廣州）特聘教授、中山大學ＸＸ學院高級經理工商管理碩士(MBA)研修班特聘教授，廣州亞加達在職經理人教育中心負責人，廣州亞加達學院管理系主任，曾長期擔任跨國公司高級經理人，擁有豐富的跨國企業(yè)管理經驗。
《企業(yè)激勵核心機制解決方案》報名服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

選擇課程

選擇上課時間

報名參加

確認報名

支付課款

參加課程

我們的優(yōu)勢
十五年誠信品牌值得信賴
一站式培訓顧問服務想你所需
海量課程及專業(yè)師資隨需應變
多城市開課，讓您擁有更多選擇更多便利
會員折扣讓您更合理有效的使用您的費用預算
公開課需求        課程編號：10021432          咨詢熱線：020-29042042
課程名稱：  企業(yè)激勵核心機制解決方案
您的真實姓名：  * （請一定使用真實姓名）
性    別：  先生女士
公司名稱： 
E-mail地址：  *
電話/手機：  * （電話請帶上區(qū)號，謝謝）
QQ： 
上課時間：  （時間格式：2024-12-26）
上課地點： 
費用預算：  * 元人民幣。（請?zhí)顚憯?shù)字，不需要填寫單位。）
其它咨詢： 
驗證數(shù)字：   驗證碼,看不清楚?請點擊刷新驗證碼 *
準時開課
報名有禮！
1、報名參加本課程可享受 8折 優(yōu)惠！
2、報名參加本課程，可獲得雙倍積分！
　　點擊這里查看積分的用途
3、老客戶介紹新客戶參加本課程，老客戶將可額外獎勵0.5倍積分！
　　點擊這里查看積分的用途
4、報名參加本站特惠課程最高可享受300元/人的交通食宿補貼！
　　點擊這里查看所有活動特惠課程
相關專題
管理者激勵與輔導能力提升
相關培訓
[內訓課] 高效激勵與輔導
[內訓課] 員工關系管理與激勵輔導
[內訓課] 下屬輔導與激勵
[內訓課] 互聯(lián)網+下屬輔導與激勵
[內訓課] 績效輔導與激勵技巧
[內訓課] 教練式激勵與輔導——領導力核心能力訓練課程
[內訓課] 員工激勵與輔導技巧
[內訓課] 團隊管理中的高效輔導與激勵
[內訓課] 高效輔導與有效激勵技巧
[內訓課] 高效的輔導、授權與有效激勵
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 22.4 毫秒

粵公網安備 44011302000582號
粵ICP備16013335號
培訓易在線客服　×