《第三屆“大型施工企業(yè)戰(zhàn)略與組織管控實戰(zhàn)高級研討會”》課程詳情
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4月13日上午 大型施工企業(yè)的戰(zhàn)略管理
建設產業(yè)發(fā)展趨勢
宏觀發(fā)展趨勢
競爭趨勢
大型施工企業(yè)內部能力分析
大型施工企業(yè)的戰(zhàn)略選擇
集團戰(zhàn)略
價值鏈選擇
產業(yè)戰(zhàn)略(業(yè)務選擇)
產業(yè)鏈選擇(相關多元化)
其他產業(yè)選擇(非相關多元化)
職能戰(zhàn)略和核心能力的培養(yǎng)
戰(zhàn)略的實施和風險控制
舉例:不同層面建設集團的戰(zhàn)略選擇
4月13日下午 大型施工企業(yè)的組織管控模式
國內大型施工企業(yè)組織模式(上海建工、中建三局、中建八局、廣廈控股組織模式對比)
中天建設組織模式分析
強總部和弱總部的選擇
國外大型施工企業(yè)的組織模式(大成建設、博威公司)
集團管控模式類型及其功能定位
集團管理模式的選擇
研討:
如何在集團進行合適的集、分權
財務/資金集中的必要性和集中方式
集團管理模式核心內容(一):集團組織定位和管控模式層次的變化
案例(一):組織模式的探討:多元發(fā)展的集團組織模式變化
案例(二):集分權的悖論:某大型建設集團的集權與分權設計
舉例:中天的總部管理模式
4月14日上午 大型施工企業(yè)的組織管控模式
集團管理模式核心內容(二):縱向管控
戰(zhàn)略管控的設計與操作
財務管控的設計與操作
資金管控的設計與操作
人力資源管控的設計與操作
審計、品牌管理的設計與操作
治理結構的設計與操作
集團管理模式核心內容(三):橫向協(xié)調—集團的協(xié)同效應和共享服務
研討:集團管理模式的執(zhí)行
4月14日下午 集團管控模式中的其它問題
集團管理模式核心內容(四):核心人員激勵
集團管理模式核心內容(五):其他配套體系
國際工程公司卓越管理模式介紹
舉例:日本大成建設、美國博威公司的卓越管理模式
交流和研討
《第三屆“大型施工企業(yè)戰(zhàn)略與組織管控實戰(zhàn)高級研討會”》培訓受眾
大型施工企業(yè)(集團)董事長/CEO/管理中高層
《第三屆“大型施工企業(yè)戰(zhàn)略與組織管控實戰(zhàn)高級研討會”》課程目的
• 建設行業(yè)未來的競爭會如何?大型“中字頭”企業(yè)的不斷整合和總部集權給我們什么啟示?
• “中字頭”企業(yè)、省級集團、轉制的民營集團的戰(zhàn)略障礙何在?如何避免戰(zhàn)略陷阱?
• 多元化,特別是進入房地產行業(yè),對建筑集團的挑戰(zhàn)何在?什么樣的戰(zhàn)略選擇能保持質和量的穩(wěn)定持續(xù)增長?如何塑造企業(yè)未來的競爭能力?
• 大型施工企業(yè)的管理應該如何適應其不斷增加的業(yè)務模塊?如何實現在多管理層次情況下進行管理風險控制?如何在多業(yè)務、多層次的集團中發(fā)揮內部的協(xié)同效應?如何促使集團內部資源共享?
• 如何使核心人員成為推動集團前進的力量?
中國經濟持續(xù)高速發(fā)展催生了巨大的建設市場,巨大的建設市場催生了大型施工集團;同時,隨著施工集團的發(fā)展,其業(yè)務也不斷多元化;面對正在迅速變化以及競爭日趨激烈的市場,也許您正在思考這些問題,這時,也許您可以從成功經驗中得到啟發(fā):
• 國內經驗:中建三局、上海建工、中天建設等持續(xù)快速增長的企業(yè)如何進行未來戰(zhàn)略思考?如何實現集團內部的組織管控?如何促進新生業(yè)務的發(fā)展?
• 國際經驗:日本大成建設、美國博威公司(B & V)這樣的百年老店,在工程領域中卓有成效,他們?yōu)槭裁闯晒Γ克麄儸F在是如何運行的?他們過去是如何解決我們今天面臨的問題的?有哪些管理、運營方面的經驗值得我們借鑒?
學習別人才能成長自己,練好“企業(yè)內功”,從而贏得新一輪的增長空間和前進動力!
國際、國內一流大型施工集團的成功經驗告訴我們,隨著市場透明度的不斷增高和顧客的成熟,不斷優(yōu)化集團的戰(zhàn)略體系和管控模式,改進集團整體運行的效率和質量,是提升競爭力、塑造客戶美譽度的有效途徑。卓越的管理可以克服規(guī)模和業(yè)務差異帶來的管理效率的下降,而擁有優(yōu)秀能力和管理體系的企業(yè)在行業(yè)的競爭中能取得更好的業(yè)績。
作為專業(yè)的管理咨詢機構,攀成德管理顧問已經為中建三局、中建八局、浙江廣廈控股集團、中鋁國際工程公司、中國電力建設工程公司等數十家大型施工企業(yè)提供了專業(yè)的管理咨詢與培訓服務,在發(fā)展戰(zhàn)略、集團管控、人力資源管理、企業(yè)改制等方案設計與實施方面積累了豐富的咨詢經驗。
本次研討會將以培訓為主,研討為輔,資深咨詢專家將與您一起分享大型施工企業(yè)管理方面的成功經驗,使您了解一流企業(yè)如何塑造卓越的戰(zhàn)略體系與集團管控等方面的經驗,同時為您提供一個同行業(yè)溝通與交流的平臺。
我們期待您的參加,并相信通過兩天的培訓與研討,一定會使您和您的公司受益!
《第三屆“大型施工企業(yè)戰(zhàn)略與組織管控實戰(zhàn)高級研討會”》所屬分類
生產管理
《第三屆“大型施工企業(yè)戰(zhàn)略與組織管控實戰(zhàn)高級研討會”》授課培訓師簡介
李福和
上海攀成德企業(yè)管理顧問有限公司總經理 資深施工企業(yè)管理咨詢專家
《施工企業(yè)管理》特約撰稿人 工程行業(yè)年會特聘專家
自1998年起,李福和先生開始致力于管理咨詢和培訓事業(yè),在工程領域具有豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗和咨詢經驗;目前為止,李福和先生帶領團隊服務過五十余家大型施工企業(yè)、工程公司等,在施工企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管控模式、人力資源管理、企業(yè)文化建設、改制等領域具有豐富的經驗;曾為中建三局、中建八局、中冶二建、中冶三建、中煤三建、中國廣廈控股集團、中鋁國際工程公司、中國聯(lián)合工程公司、中國電力顧問公司等多家大型工程建設企業(yè)進行企業(yè)管理培訓;作為嘉賓參與眾多論壇,包括ENR雙60強年會、區(qū)域建筑業(yè)峰會,長期主講施工企業(yè)戰(zhàn)略、集團管理模式等課程。
親自主持過的咨詢項目(部分):
中建三局/中長期發(fā)展戰(zhàn)略項目
廣廈控股集團/集團管控/流程優(yōu)化/中高層激勵項目
中鋁集團晉鋁建設公司/企業(yè)改制項目
紹興第一建工集團/發(fā)展戰(zhàn)略項目
湖北工建集團/改制/組織結構設計/人力資源項目
振華建設集團/發(fā)展戰(zhàn)略/組織結構/中高層激勵項目
大連億達集團戰(zhàn)略評估/集團管控/流程項目
浙江三鼎建設集團/組織結構/人力資源管理項目