溝通在我們的生活中，無處不在。同樣，在企業(yè)管理中，溝通的作用更是不可小覷，管理者幾乎50%的時間都在溝通，日本經(jīng)營之神松下幸之助說過“企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，將來還是溝通，可以說管理人員溝通技巧是否成熟在一定程度上決定了經(jīng)營的成敗。
領(lǐng)導(dǎo)的核心是激勵，但激勵方法多樣，且無定規(guī)，如何執(zhí)行？如何操作？尺度如何把握？這些都是經(jīng)理經(jīng)常遇到的問題，本課程圍繞領(lǐng)導(dǎo)者如何理解激勵原理、如何運(yùn)用薪酬激勵、精神激勵、獎懲激勵等綜合方法與工具展開，切實(shí)幫助廣大經(jīng)理人從理論與實(shí)踐兩個層面恰當(dāng)掌握激勵的精髓，充分調(diào)動員工積極性、進(jìn)而達(dá)成組織目標(biāo)。
國內(nèi)著名綜合管理及人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家、2006年中國培訓(xùn)師競爭力排行榜“中國十大華人培訓(xùn)大師” 四川大學(xué)企業(yè)管理碩士、國家注冊咨詢師、知名管理顧問，近20年企業(yè)服務(wù)經(jīng)歷、先后擔(dān)任外資、國有、民營企業(yè)集團(tuán)企業(yè)管理處處長、人力資源總監(jiān)、營銷總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等中高層管理職位，長期兼任大型企業(yè)顧問及著名高校總裁班、職業(yè)經(jīng)理人班客座教授。
余世維專家團(tuán)高級講師
清華大學(xué)國際工程項(xiàng)目管理研究院客座教授；
清華大學(xué)信息技術(shù)學(xué)院客座教授；
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院遠(yuǎn)程學(xué)堂客座教授；
清華大學(xué)長三角研究院客座教授；
清華大學(xué)深圳研究院珠海教育中心客座教授
北京大學(xué)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院客座教授；
中山大學(xué)哲學(xué)院客座教授；
澳門公開大學(xué)卓越領(lǐng)導(dǎo)力EMBA班客座教授；
中山大學(xué)嶺南學(xué)院客座教授
中山大學(xué)高等繼續(xù)教育學(xué)院客座教授
華南理工大學(xué)客座教授；
亞洲商學(xué)院MBA班客座教授；
美國威斯康辛大學(xué)暨哈普瑞國際商學(xué)院EMBA班客座教授；
[主要服務(wù)行業(yè)]:
金融、郵政通信、電力、IT、電子電器汽車機(jī)械服裝食品化工制造、房地產(chǎn)物業(yè)管理類；
【主講課程】：
1、中層管理系列：高級管理溝通（王牌2天）、跨部門溝通與協(xié)作（王牌1天）、MTP（王牌3-4天）、從專業(yè)到管理（2天）、中層執(zhí)行力（王牌2天）、領(lǐng)導(dǎo)力（2天）等；
2、人力資源管理系列：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理2天，卓越培訓(xùn)管理者素質(zhì)與技能（王牌）2天、部屬培育與輔導(dǎo)（王牌）1天、目標(biāo)管理與績效考核（2天）、績效溝通（王牌1-2天）、招聘與行為式面談（1-2天）、部屬激勵（王牌1-2天）；
3、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)；
【典型合作伙伴】：
大慶油田、一汽轎車、東風(fēng)本田、廣州昭和汽車零部件、天津港、山東海信集團(tuán)、山東萊蕪鋼鐵集團(tuán)、科龍集團(tuán)、北斗衛(wèi)星、大唐電信、南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、山東電力設(shè)備廠、廣東韶能股份、浙江緊水灘電廠、浙江龍游供電局、山東東阿阿膠、中國農(nóng)業(yè)銀、中國銀行、浙江省人壽保險、中國電信、中國移動、中國郵政、廣州宜通（IT）科技、湖南拓維信息(IT)、珠海遠(yuǎn)光軟件（IT）、先鋒電子、偉易達(dá)電子、深圳長城計(jì)算機(jī)、廣東省煙草、深圳致君醫(yī)藥、廣船國際、健力寶富特容器、廣州酒家集團(tuán)、廣州大禾回轉(zhuǎn)壽司、江蘇靖江市企業(yè)經(jīng)貿(mào)委、廣東新會經(jīng)貿(mào)委、順德東菱集團(tuán)、中國展覽集團(tuán)、廣東省總工會、珠海天威集團(tuán)、香港IPE集團(tuán)、深圳東南科技集團(tuán)、成都恒立磁性材料、廣州時代發(fā)展集團(tuán)（房地產(chǎn)物業(yè)管理）等五百家大型企業(yè)、跨國公司、世界500強(qiáng)企業(yè)等近1000家,直接受訓(xùn)學(xué)員50000多人。
《高級管理溝通與高效部屬激勵精華班》報名服務(wù)流程
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