一位著名跨國(guó)公司的大中華區(qū)總裁認(rèn)為，公司“在中國(guó)的成功，一個(gè)最重要的原因是順暢的溝通。和中高層經(jīng)理的溝通，讓公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)策略能夠順利地向下執(zhí)行；和第一線員工的溝通，讓他們對(duì)公司有信心，讓他們?cè)敢獍咽袌?chǎng)的情況告訴我；還有和老板的溝通，可以得到總部對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的支持。"該總裁說(shuō)，與人溝通，最重要的是善于傾聽(tīng)對(duì)方的說(shuō)法，觀察溝通對(duì)象的真實(shí)想法。
課程目的：
如何更好地輔佐上司贏得上司信任和欣賞？如何更好地實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)協(xié)調(diào)合作并與同事構(gòu)建良好的人際關(guān)系？要在職場(chǎng)上有出色的表現(xiàn)，除了專(zhuān)業(yè)能力之外，個(gè)人的人際溝通能力更是不可或缺。本課程主要透過(guò)溝通原理的理解和組織中職場(chǎng)溝通的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)分享，使學(xué)員了解溝通協(xié)調(diào)的重要性與基本處理方法與步驟，并使學(xué)員掌控高效溝通的技巧。
第一部分：對(duì)溝通基本理念的認(rèn)知
溝通的過(guò)程和要素
溝通視窗理論
溝通的定義和內(nèi)涵
溝通在組織中的功能
新經(jīng)濟(jì)模式下溝通力的價(jià)值
溝通存在的十大障礙
如何正確消除溝通的障礙
第二部分：人際溝通的基本技巧
個(gè)人影響力是溝通致勝的法寶
提升個(gè)人影響力的基本途徑
人際溝通的基本技巧
有效聆聽(tīng)
聆聽(tīng)首先是一種心胸和態(tài)度
聆聽(tīng)能夠感動(dòng)對(duì)方，
聆聽(tīng)三層次－聽(tīng)自己、聽(tīng)表面詞句
聽(tīng)懂對(duì)方言下之意
聆聽(tīng)的最大障礙是自己
有效提問(wèn)
基本的提問(wèn)方法－開(kāi)放式、封閉式、漏洞式、選擇式的利與弊
提問(wèn)不僅僅是獲得答案
提問(wèn)是最好的引導(dǎo)技巧
如何用問(wèn)題讓對(duì)方自然而然的認(rèn)同你，減少抗拒
有效表達(dá)
簡(jiǎn)明扼要、注重邏輯
設(shè)計(jì)框架，用好5W2h
不要忽略肢體語(yǔ)言的影響力
善用迎合技巧，創(chuàng)建相似性
坦白，誠(chéng)懇，保持自己的原真性
了解對(duì)方需求，踩住“動(dòng)力點(diǎn)”
人際溝通風(fēng)格
分析自己和他人的性格
與不同性格的人溝通的有效方法
第三部分：與上司進(jìn)行有效溝通
將上級(jí)作為自己最大的客戶
幫助上級(jí)減壓、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)
尊重組織原則，不越級(jí)匯報(bào)
遵守職場(chǎng)操守，不隱瞞關(guān)鍵問(wèn)題
維護(hù)上級(jí)權(quán)威，適時(shí)表達(dá)見(jiàn)解
鼎立相助，幫助上級(jí)成長(zhǎng)
第四部分：與屬下進(jìn)行工作溝通
與屬下的面談技巧
輔導(dǎo)屬下的技巧
第五部分：與其他部門(mén)的同事打交道
制度與人際關(guān)系
鼓勵(lì)合作的方法
把鼓勵(lì)變成激勵(lì)-有價(jià)值的贊美
把批評(píng)變?yōu)閯?dòng)力-描述性批評(píng)法
關(guān)注最容易出現(xiàn)問(wèn)題的地方
第六部分：職業(yè)中異性溝通技巧
男人和女人
男性和女人的自我和角色
不可思議的男人邏輯
跟著感覺(jué)走的女性思維
如何實(shí)現(xiàn)同頻道的溝通
男人語(yǔ)VS女人語(yǔ)
兩性溝通的正確心態(tài)
如何更好地輔佐上司贏得上司信任和欣賞？如何更好地實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)協(xié)調(diào)合作并與同事構(gòu)建良好的人際關(guān)系？要在職場(chǎng)上有出色的表現(xiàn)，除了專(zhuān)業(yè)能力之外，個(gè)人的人際溝通能力更是不可或缺。本課程主要透過(guò)溝通原理的理解和組織中職場(chǎng)溝通的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)分享，使學(xué)員了解溝通協(xié)調(diào)的重要性與基本處理方法與步驟，并使學(xué)員掌控高效溝通的技巧。
專(zhuān)職講師
高級(jí)企業(yè)形象咨詢師
個(gè)人商務(wù)形象設(shè)計(jì)師
《品味女人》雜志 專(zhuān)欄作家
個(gè)人簡(jiǎn)介
悅揚(yáng)致力于企業(yè)員工職業(yè)化塑造研究，從職業(yè)著裝、儀態(tài)禮儀到職業(yè)化心態(tài)和行為及人際關(guān)系技巧，為企業(yè)員工的形象塑造提供全方位的解決方案和系統(tǒng)的培訓(xùn)。
多年服務(wù)于女性顧客群，專(zhuān)注職業(yè)女性內(nèi)在外在美提升所設(shè)計(jì)的《魅力女性》系列課程，既有理論的高度，又有極高的實(shí)際操作性，深受廣大客戶和受眾的認(rèn)可和好評(píng)。先后被香港《經(jīng)濟(jì)一周》雜志、南方都市報(bào)、《贏周刊》、《新快報(bào)》、《新周刊》、《城市畫(huà)報(bào)》雜志、廣東電視臺(tái)、南方電視臺(tái)等多家媒體采訪報(bào)道。
職業(yè)履歷
自2002年開(kāi)始培訓(xùn)以來(lái)，先后為企業(yè)提供培訓(xùn)約6000課時(shí)，培訓(xùn)學(xué)員逾4萬(wàn)人次。 同年創(chuàng)辦廣州悅揚(yáng)商務(wù)形象設(shè)計(jì)工作室，至今服務(wù)顧客逾三千名，在實(shí)踐工作中積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)。尤其是針對(duì)職業(yè)形象領(lǐng)域和職業(yè)女性內(nèi)在外在美的潛心研究，其專(zhuān)業(yè)度深得客戶認(rèn)可。
2005年，受清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心邀請(qǐng)授課。2007年，清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育中心盛情邀請(qǐng)授課并出版光碟《你的形象價(jià)值百萬(wàn)》，面市后受到廣泛好評(píng)。
授課風(fēng)格
溫文爾雅、親切自然。兼具良好的親和力和洞察力，善于把握學(xué)員的需求、挖掘?qū)W員的潛能。整個(gè)課程輕松、幽默、實(shí)用、技巧性強(qiáng)，并有大量的成功案例。擅于關(guān)注學(xué)員問(wèn)題，進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)與診斷，點(diǎn)評(píng)精辟、有針對(duì)性。
AACTP認(rèn)證講師。師從于"中國(guó)色彩第一人"于西蔓女士，研習(xí)色彩形象美儀設(shè)計(jì)，是于西蔓女士的得意門(mén)生。具有美儀課程培訓(xùn)導(dǎo)師資格，對(duì)個(gè)人形象設(shè)計(jì)頗有造詣。
主講課程 形象禮儀類(lèi)：《職業(yè)形象與商務(wù)禮儀》《高級(jí)經(jīng)理人商務(wù)形象禮儀》《服務(wù)禮儀》《銷(xiāo)售禮儀》等。
職場(chǎng)女性類(lèi)：《魅力女性》《女性領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)形象塑造》《女性情感系列課程之活在愛(ài)中的秘訣》
《女性情感系列課程之》《高效溝通技巧》《親子溝通技巧》《時(shí)間管理》等。
咨 詢 類(lèi)： 企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)員工的商務(wù)形象及公關(guān)活動(dòng)的形象策劃等。
曾經(jīng)服務(wù)客戶 房地產(chǎn)業(yè)：碧桂園、富力、合富、城建地產(chǎn)、時(shí)代地產(chǎn)、信業(yè)地產(chǎn)、保利、家具協(xié)會(huì)等。
金融行業(yè)：廣東省銀監(jiān)局、廣發(fā)銀行、工商銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、深發(fā)銀行、郵政儲(chǔ)蓄等。
電力行業(yè)：南方電網(wǎng)、佛山三水威順電力、電力設(shè)計(jì)院、汕尾紅海灣發(fā)電廠、各供電局等。
通信行業(yè)：廣東省移動(dòng)、深圳移動(dòng)、東莞移動(dòng)、佛山移動(dòng)、佛山聯(lián)通、廣東電信、深圳電信、
廣東網(wǎng)通、廣東郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院等。
制造行業(yè)：美的集團(tuán)、東風(fēng)日產(chǎn)、本田（中國(guó)）、日立電梯、南方李錦記、中海石油、中電投資、
中冶南方重工、歐普照明等。
美容服裝業(yè)：雅芳、創(chuàng)美時(shí)美容化妝等、意大利韻姿等品牌服裝業(yè)等。
政府學(xué)院業(yè)：清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人、威思麗女子修養(yǎng)、廣東佛山婦聯(lián)、《贏周刊》、南方報(bào)社等。
《高效溝通藝術(shù)》報(bào)名服務(wù)流程
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